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Gut · von 5 Sternen
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Erfahrungen
3,5von 5 · Gut
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Arbeitsklima wird immer schlechter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Das Vorgesetzte einen hinhalten und/oder faul sind Verbesserungsvorschläge: Transparenter Entscheidung treffen. Nichts schön reden. Nicht weiter in neue Gebiete expandieren obwohl Ressourcen (menschlich & Finanziell) sowieso zu knapp sind. Mehr Realismus wagen
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Kollegiales Miteinander jedoch nicht auf der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre: Lob wird zwar ab und an mal ausgesprochen, spiegelt sich dann jedoch nicht in Taten wider, wenn es drauf ankommt, sich beispielsweise für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden einzusetzen. Faire Arbeitsverteilung vermisst man an so mancher Stelle, dafür werden einem aber auch viele Freiheiten gelassen. Wenn auch mit deutlichen Hindernissen was die Homeoffice-Möglichkeiten angeht. Image: Der Ruf von außen auf Desy ist weit besser als die Realität im inneren. Work-Life-Balance: Grundsätzlich bietet die Möglichkeit der Mobilen/ Telearbeit eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, leider ist das Nicht-Vor-Ort-Arbeiten aber häufig immernoch negativ behaftet und wird auch entsprechend kommentiert oder gar begrenzt. Hier sollten gerade die Führungskräfte sich mehr dafür öffnen um den Anschluss als attraktiver Arbeitgeber nicht zu verlieren. Karriere/Weiterbildung: Man hat das Gefühl eher kleingehalten zu werden. Leider trifft das gerade auf junge und noch motivierte Mitarbeitende zu. Ein Schulungsgesuch muss genau begründet werden und wird teils auch wegen mangelnden Mitteln abgelehnt. Inhouseschulungen finden kaum statt obwohl der Bedarf da wäre und auch geäußert wird. Gehalt/Sozialleistungen: Grundsätzlich, vorallem für von extern kommende Kräfte eine Arbeitsstelle die sich nicht nur gut im Lebenslauf macht sondern auch oft einen finanziellen Rückhalt bietet. Für eigens hervorgebrachte Fachkräfte sieht das allerdings anders aus. Vorallem Auszubildende steigen niedrig ein und haben es schwer gehaltstechnisch aufzusteigen. Dafür eingesetzt wird sich von Führungskräften auch nicht. Sozialleistungen sind zwar in Teilen vorhanden jedoch ebenso dürftig gestaltet. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Bei Einkäufen kann noch deutlich mehr auf Soziale/ Umweltaspekte geachtet werden. Bei Neubauten werden bereits hohe Vorgaben erfüllt. Die dafür zuständige Abteilung trägt einen großen Beitrag daran, was positiv zu bewerten ist. Kollegenzusammenhalt: Als Desyaner fühlt man sich grundsätzlich wohl und zugehörig. Kolleg*innen untereinander sind meist sehr hilfsbereit und zeigen auch ihre Dankbarkeit. Jedoch merkt man deutlich die schwindende Motivation, gerade bei den langjährigen Mitarbeitenden. Umgang mit älteren Kollegen: Grundsätzlich werden häufiger Jüngere eingestellt. Leider werden die älteren Mitarbeitenden gerade bei Neuerungen nicht genügend angehört und unterstützt, insbesondere bei neuen technischen "Lösungen". Vorgesetztenverhalten: Neue Führungskräfte starten immer motiviert und mit gar nicht so schlechten Absichten, werden jedoch recht schnell von den alteingesessenen gebremst bzw beeinflusst. Das "an einem Strang ziehen" passiert auf der Ebene leider zu wenig. Gegenüber Mitarbeitenden wird sich bis auf einige Ausnahmen korrekt verhalten. Die Ausnahmen spüren einzelne Mitarbeitenden jedoch deutlich, was auch nicht immer spurlos an ihnen vorbeigeht. Arbeitsbedingungen: Hier gibt es aufgrund der baulichen Gegebenheiten sehr starke Unterschiede. Die Modernisierung vorhandener Räumlichkeiten ist zwar in vollem Gange, kann jedoch nicht flächendeckend umgesetzt werden. Grundsätzlich sind die Arbeitsmittel funktional und ausreichend, als fortschrittlich kann man sie teilweise jedoch nicht bezeichnen. Kommunikation: Das größte Defizit, was sich wie ein roter Faden durchzieht. Da ist definitiv noch Luft nach oben, weniger unter den Kolleg*innen als insbesondere bei den Vorgesetzten. Die kleinen Machtkämpfe sind leider deutlich spürbar und Maßnahmen dagegen werden auf die Mitarbeitenden runtergebrochen, verfehlen somit ihr Ziel oder versanden in Gänze. Die Teamkolleg*innen finden unter sich auf direktem Kommunikationsweg meist schneller zu einer Lösung, als wenn ein Problem weiter nach oben getragen wird. Bedenken gegenüber Organisationsmaßnahmen wurden und werden gekonnt ignoriert. Gleichberechtigung: Auch hier ist bei einigen Herrschaften leider noch Luft nach oben. Es wurden in der Vergangenheit zwar einige weibliche Führungskräfte eingestellt, jedoch hat man nicht das Gefühl, dass deren Aussagen dieselbe Wichtigkeit beigemessen wird. Angeschobene Veränderungen scheitern leider oft an der männlichen Führungsriege. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind wirklich sehr vielfältig und auch spannend, allerdings wird man leider häufig durch veraltete Prozesse oder mangelhafte Planung/ Struktur ausgebremst.
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Anonym
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Werkstudent Bibliothek
Gut am Arbeitgeber finde ich: Kommunikation und Führungskraftverhalten, abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeitgestaltung, eigene Ideen können eingebracht werden. Kantine
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Anonym
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mein bester Arbeitplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich: viele Freiheiten Schlecht am Arbeitgeber finde ich: keine Verbesserungsvorschläge: besser auf Miatarbeiter mit psychischen Problemen eingehen Arbeitsatmosphäre: sehr angehemhm Image: gut Work-Life-Balance: viele Freiheiten bezüglich Arbeitszeiteinteilung Karriere/Weiterbildung: war gegeben Gehalt/Sozialleistungen: mein höchstes Gehalt Umwelt-/Sozialbewusstsein: war damals verbesserungsfähig, wird inzwischen besser umgesetzt Kollegenzusammenhalt: prima Umgang mit älteren Kollegen: prima Vorgesetztenverhalten: super Arbeitsbedingungen: super Kommunikation: auf Augenhöhe trotz der vielen Kollegen mit Dr. Titel Gleichberechtigung: wird eingehalten Interessante Aufgaben: waren gegeben
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Anonym
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Sozialer und spannender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich habe dein Gefühl, dass ich gesellschaftlich einen wichtigen Beitrag leiste durch meine Arbeit hier. Arbeitsatmosphäre: Ich gehe jeden Tag gerne ins Büro Work-Life-Balance: Noch nie so gut erlebt. DESY ist ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber Karriere/Weiterbildung: Es hat sich bisher für mich immer ein neuer Schritt ergeben. Außerdem wird in meine Weiterbildung investiert. Gehalt/Sozialleistungen: Absolut Wettbewerbsfähig und kann man Überstunden abbummeln Umgang mit älteren Kollegen: Habe ich bisherimmer als sehr wertschätzend empfunden Vorgesetztenverhalten: Ich bin extrem zufrieden mit meinen direkten Vorgesetzten. Die Kommunikation verläuft auf Augenhöhe und ich habe viele Freiheiten. Es wird mit Vertrauensvorschuss gearbeitet. Arbeitsbedingungen: 50% mobiles Arbeiten möglich, gut ausgestattete Büros Kommunikation: Interne Kommunikation ausbaufähig Gleichberechtigung: Top! Das kenne ich anders aus der freien Wirtschaft. Interessante Aufgaben: Durch das internationale Umfeld und die verschiedenen Forschungbereiche ist die Arbeit sehr abwechslungsreich
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY
Ist Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY seriös?
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 162 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY?
Kundinnen und Kunden bewerten Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 162 Bewertungen. 162 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY beansprucht?
Nein. Das Profil von Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY auf Bewertungen?
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.