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Gut · von 5 Sternen
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Gut · von 5 Sternen
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72 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das Unternehmen ist recht vielschichtig, trotzdem sehr gut organisiert. Die Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen erscheint harmonisch (Alltagsrauschen gibt es natürlich auch hier mal, wie überall im Leben). Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan. Wunderbare Personalabteilung, die immer ein offenes Ohr hat und sich für die Klärung eventuell auftauchender Probleme gut ins Zeug legt. Die Unternehmenskultur und das Betriebsklima empfinde ich als außerordentlich gut und habe dies in anderen Unternehmen vorher selten so erlebt. Verbesserungsvorschläge: In meiner Abteilung gibt es eindeutig zu viel Papier ..... Arbeitsatmosphäre: Familiär, herzlich, man duzt sich. Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten ist möglich, Gleitzeit, viele gute Betriebsveranstaltungen Gehalt/Sozialleistungen: Aus meiner Sicht in Ordnung Kollegenzusammenhalt: In der Abteilung prima, scheint auch in den anderen Abteilungen so zu sein, sofern man das von außen beurteilen kann. Vorgesetztenverhalten: Absolut korrekt und unkompliziert - Es gibt sie wirklich, die flachen Hierarchien Arbeitsbedingungen: Die Betriebsräume wurden vor ein paar Jahren komplett renoviert, sind nett gestaltet und dementsprechend ist viel Interieur noch recht neu. Die technische Ausrüstung der Arbeitsplätze ist gut. Kommunikation: Offen und direkt, dabei immer respektvoll und zuweilen auch mit nettem Humor ;-)
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das Unternehmen, die Kultur und meine Aufgaben sind so, wie es mir im Bewerbungsprozess beschrieben wurde!
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Benefits
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die verschiedenen Benefits. Es findet monatlich ein Zusammentreffen Namens „cake and meet“ statt wo ein lockerer Austausch mit Kollegen möglich ist. Gleitzeit und mobiles Arbeiten Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Parkplätze, welche nicht ausreichend angeboten werden und sonst nur zur monatlichen Miete verfügbar sind. Das man keinen automatisierten Einlass anhand von Chipkarten hat und klingeln muss. Verbesserungsvorschläge: Regelmäßige Fortbildungsangebote für das Teams die sich durch interne oder externe Schulungen, ihr Wissen auffrischen oder aneignen. Arbeitsatmosphäre: Eine Mischung aus jung und alt. Hier ergänzen sich die langjährigen Erfahrenen Kollegen mit den jung dynamischen Mitarbeitern durch Wissen, , digitale Arbeit etc. Work-Life-Balance: Gleitzeit: welche in manchen Abteilungen leider nicht ausreichend genutzt werden kann oder wird. Man hat die Möglichkeit auf zwei Tage mobiles Arbeiten. Karriere/Weiterbildung: Durch die bunte Vielfalt gibt es viele Möglichkeiten sich Wissen anzueignen oder auch beruflich aufzusteigen. Gehalt/Sozialleistungen: Gehälter sind in Ordnung. Man hat eine Menge Benefits die zusätzlich angeboten werden Umwelt-/Sozialbewusstsein: Auf dem guten Weg der Digitalisierung! Kollegenzusammenhalt: Zwar herrscht ein enger Austausch zwischen den Kollegen, jedoch fällt dieser mehr negativ als positiv auf. Häufig erlebt man dies durch Flurfunk. Umgang mit älteren Kollegen: Man tauscht sich untereinander aus anhand von Wissen, digitale Arbeit etc. Vorgesetztenverhalten: Mit dem nötigen Know-How werden Angelegenheiten neutral auf einer Sachebene gelöst. Kommunikation: Klare Strukturen im Arbeitsverhältnis. Änderungen werden klar und deutlich kommuniziert sowohl in Versammlungen als auch intern im Team. Gleichberechtigung: Hier wird sehr viel Rücksicht genommen, hier nochmal die Gleitzeit kann oder wird leider nicht in jeder Abteilung ausgelebt Interessante Aufgaben: Aufgrund der Größe des Unternehmens lernt man die Vielfältigkeit der verschiedenen Abteilungen kennen. Jede Abteilung hat seine Up and downs
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Transparenz, Miteinander, Teamspirit und Humor. Ich habe tolle Vorgesetze und tolle Kollegen, fühle mich jederzeit informiert und als Teil der ZA Familie. Es gibt immer was zu tun, also Ärmel hoch und los.... Image: zufriedene Kunden und zufriedene Mitarbeiter. Leider äußern sich meistens die Unzufriedenen lauter als die Zufriedenen. Langjährige Kundenbeziehungen und langjährige Mitarbeiterangehörigkeit sprechen für sich. Karriere/Weiterbildung: Fortbildungen finden regelmäßig statt, für Karriere muss eine passende Stelle frei sein. Über die Möglichkeiten herrscht Transparenz von vorne herein. Die eigene Definition für Karriere ist entscheidend: Erfolg anstelle von Führungsverantwortung beispielsweise. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Die Richtung stimmt Kollegenzusammenhalt: tolle Menschen, die was bewegen wollen und für ihren Job, die ZA und die Kollegen "brennen". Umgang mit älteren Kollegen: Jung und alt arbeiten Hand in Hand (Bereicherung gegenseitig wird gelebt) Vorgesetztenverhalten: Meinungen werden eingeholt, gute Kommunikation und Transparenz. Kommunikation: regelmäßige Meetings und Mitarbeiterversammlungen und Videos und Telefonkonferenzen und immer die Möglichkeit Dinge selber nachzulesen oder anzuschauen. Ich fühle mich sehr gut informiert.
ZA Zahnärztliche Abrechnungsgesellschaft Düsseldorf, AG erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 72 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten ZA Zahnärztliche Abrechnungsgesellschaft Düsseldorf, AG im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 72 Bewertungen. 72 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von ZA Zahnärztliche Abrechnungsgesellschaft Düsseldorf, AG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann ZA Zahnärztliche Abrechnungsgesellschaft Düsseldorf, AG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
ZA Zahnärztliche Abrechnungsgesellschaft Düsseldorf, AG antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.