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DLC Halle GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Als Studentenjob praktisch, ansonsten nicht ideal
Gut am Arbeitgeber finde ich: Flexible Arbeitszeiten sind ideal für Studenten Interne Schulungen zu Kommunikation etc. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die interne Strukturen des Unternehmens sind aus meiner Sicht zu kompliziert (zu viele Abteilungen). Der Stundenlohn reflektiert nicht die Ansprüche, die im Job gesetzt werden (Gesprächszeiten). Kein Home Office für Studentische Aushilfen > lange Anreisezeiten Verbesserungsvorschläge: Bei den Telefonaten lieber auf Qualität als Quantität setzen. Die gewünschte Gesprächszeit ist aus meiner Sicht utopisch, weil jedes Gespräch anders ist und es auch mal länger dauern kann. Arbeitsatmosphäre: Kollegen am Standort sind sehr nett und hilfsbereit, aber es ist eindeutig, dass überall gespart wird (bei Arbeitsmaterialien) Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sind neben dem Studium sehr gut, bei Urlaub ist die Einstellung einer Planungssperre unkompliziert Karriere/Weiterbildung: Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Viele am Standort haben als Calltaker angefangen und sich weiterentwickelt. Die Einarbeitungsschulung selbst war für ein Mindestlohnjob zu aufwendig: drei Wochenden hintereinander in Vollzeit, die mit einer Prüfung abgeschlossen werden. Schulungsmaterialien sind oft unübersichtlich und veraltet. Kollegenzusammenhalt: Kollegen sind sehr umgänglich Vorgesetztenverhalten: Die meisten Vorgesetzten sind umgänglich und kooperativ. Arbeitsbedingungen: Technik ist veraltet, billige Kopfhörer und Tastatur, System (Hermes) stürzt regelmäßig ab. Im Großraum wird es schnell laut, wenn viele Kollegen gleichzeitig telefonieren. Gehalt/Sozialleistungen: Mindestlohn, keine Sonn- oder Feiertagszuschläge obwohl regelmäßige Schichten am Wochenende vorausgesetzt werden. Interessante Aufgaben: Monotone Aufgaben
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Anonym
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Genau das richtige fürs Studium
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich bin zwar bald fertig mit Uni, aber an DLC werde ich mich gern erinnern. Vielleicht behält man ja den einen oder anderen Kontakt Arbeitsatmosphäre: Die Kollegen sind cool, immer hilfsbereit, respektvoll. Wenn man damit zurechtkommt, dass die Anrufer teilweise gestresst sind, ist es chillig. Work-Life-Balance: Ich kann das mit dem Studium sehr gut vereinbaren. Karriere/Weiterbildung: Alle, die heute nicht am Telefon sitzen, haben so angefangen. Es gibt also Chancen zum Aufstieg. Interessante Aufgaben: Die Menschen machen es interessant.
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Anonym
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Als Job für Studenten praktisch, ansonsten weniger ideal.
Verbesserungsvorschläge: Weniger Stress wegen den Zeiten pro Call machen, lieber auf Qualität und Wissen (über Autos generell) Wert legen. Arbeitsatmosphäre: Überwiegend lockere und nette Mitarbeiter. Work-Life-Balance: Für einen Nebenjob stresst dieser einen schon ziemlich. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Umweltfreundlichkeit optimierbar. Karriere/Weiterbildung: Möglichkeiten begrenzt vorhanden. Kollegenzusammenhalt: Es sitzen halt alle im selben Boot :D Vorgesetztenverhalten: Überwiegend angenehm. Arbeitsbedingungen: Großraumbüro schafft nicht die beste Arbeitsatmosphäre. Kommunikation: Könnte aufrichtiger sein. Gehalt/Sozialleistungen: Mindestlohn ohne jegliche Zuschläge an Sonn- und Feiertagen (wenig Zuschlag ab 23 Uhr) Interessante Aufgaben: Sehr monotone Arbeit.
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Anonym
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Zeitverschwendung
Gehalt/Sozialleistungen: "Deutlich über dem Mindestlohn" = 86 Cent Arbeitsatmosphäre: Nicht ehrlich. Überall sieht man deutlich, dass an allen Ecken und Enden möglichst billig gekauft und gearbeitet wird. Work-Life-Balance: Schichtbetrieb mit Vorgaben und auch mal kurzfristigem Wechsel der Dienstzeit. Lediglich 25 Tage Urlaub. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Plastik verpackte Süßigkeiten sind täglich im Überfluss vorhanden, frisches Obst nur einmal in der Woche. Karriere/Weiterbildung: Lediglich intern durch Coaches, die selbst nicht mehr auf dem aktuellen Stand sind. Fehlerhafte Handouts und Anleitungen, dazu ohne jeglichen didaktischen Aufbau und nicht angelehnt an tägliche Arbeitsabläufe. Praktische Übungen werden permanent unterbrochen und dadurch unnötig in die Länge gezogen. Unterbringung während der dreiwöchigen Schulung durchgängig in einem mäßig ausgestatteten Boardinghaus. Zwischenzeitliche Heimfahrten an den Wochenenden werden nicht bezahlt. Kollegenzusammenhalt: Von wegen "Familie", hintenrum nur ein gegeneinander. Da lässt sich ein Coach abends privat vor mehreren anderen untergebenen Kollegen beim Pizza essen schon mal über ihre direkte Kollegin aus. Umgang mit älteren Kollegen: Ich wurde kritisiert, weil ich zu alt wäre und angeblich schlecht sehen würde. Erfahrungen werden nicht anerkannt. Vorgesetztenverhalten: Absolut unter aller Kanone. Was gestern gesagt wurde, ist heute vergessen. Nicht Kritik fähig ! Telefonisch werden falsche Versprechungen gegeben, die dann noch am selben Tag von einer Stelle höher wieder kassiert werden. Intern wird auch über Kollegen geredet und ohne Erlaubnis Informationen z.B. zu Krankheit weiter gegeben. Es wird nicht eingesehen, dass es bsw. bei der Autovermietung um Kunden geht, mithin um eine kommerzielle Arbeit mit anderen Voraussetzungen. Arbeitsbedingungen: Kopfhörer ohne Umlaufpolster, das drückt bei acht Stunden mächtig. Tastatur und Maus zwar von namhaften Hersteller, da jedoch das billigste überhaupt . Schnurgebunden und in kleinster Ausführung. Meine Monitore waren nicht höhenverstellbar. Software völlig veraltet, dadurch ständige Abstürze und winzige Darstellungen bei einzelnen Masken. Kommunikation: Infos werden nicht über zwei Tische weiter gegeben. Es muss immer persönlich beim direkten Vorgesetzten angerufen werden. Gehalt/Sozialleistungen: Ziemlich respektlos. Knapp über Mindestlohn, kaum Urlaub, keine Aufstiegschancen. Selbst für den Osten unterirdisch. Nicht einmal kostenfreie Mitgliedschaft beim Mutterkonzern, oder vergünstigte Mietwagenbuchung in Deutschland. Interessante Aufgaben: Egal welcher Skill, es ist immer eintönig.
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Anonym
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endlich erwachsen und trotzdem noch immer mitten im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich: viele zusätzliche Leistungen und die Möglichkeit zum Home Office Schlecht am Arbeitgeber finde ich: in Stresszeiten ist der Druck oft sehr hoch Verbesserungsvorschläge: gerade in Zeiten von Veränderungen die Mitarbeiter mehr mitnehmen und besser / früher kommunizieren, dir Gehaltsstrucktur muss weiter verbessert werden (mehr auf die individuelle Leistung schauen) Arbeitsatmosphäre: es wird sehr offen miteinander gesprochen, egal ob Lob oder Kritik, bei Fehlern gibt's immer eine Chance es wieder besser zu machen Image: es sind vor allem Mitarbeiter von denen sich die Firma trennen muss (z.B. wegen Leistung, Verhalten), die ein schlechtes Image verbreiten Work-Life-Balance: man muss in einem 24/7 Job zurecht kommen, dann passt es, auf persönliche Belange wird viel Rücksicht genommen, es darf aber keine Einbahnstraße sein Karriere/Weiterbildung: es wird ständig nachgeschult, ob direkt oder virtuell, neue Führungsstellen werden immer erst intern ausgeschrieben Gehalt/Sozialleistungen: im harten Kampf der Dienstleister ist das Gehalt immer zu wenig, aber es wird jährlich angehoben, Führungskräfte bekommen teilweise zu wenig Umwelt-/Sozialbewusstsein: noch immer keine Mülltrennung, selbst Elektronik landet im Restmüll Kollegenzusammenhalt: sie sind das Herz und die Seele des Unternehmens Umgang mit älteren Kollegen: man hilft sich gegenseitig und oft sind die älteren Kollegen das "Herz" der Bereiche Vorgesetztenverhalten: Grundsätzlich gut, ihren Stress und ihre Überlastung können sie nicht immer verbergen Arbeitsbedingungen: ein immer größerer Home Office Anteil, da kann sich jeder seinen Arbeitsplatz individuell gestalten, dadurch ist es im Büro ruhiger geworden Kommunikation: bei Veränderungen ist mehr Kommunikation nötig, das würde viele Gerüchte vermeiden Gleichberechtigung: man hat sich zur Diversity verpflichtet Interessante Aufgaben: klar macht man immer ähnliche Aufgaben, diese ändern sich aber ständig etwas und neues kommt dazu, und man kann sich intern weiterentwickeln und verändern
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Die Akte
Häufige Fragen zu DLC Halle GmbH
Ist DLC Halle GmbH seriös?
DLC Halle GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 92 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Merseburger Str. 46- 48, 6110 Halle (Saale), Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden DLC Halle GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten DLC Halle GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 92 Bewertungen. 92 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat DLC Halle GmbH seinen Sitz?
DLC Halle GmbH hat seinen Sitz in Merseburger Str. 46- 48, 6110 Halle (Saale), Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von DLC Halle GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von DLC Halle GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann DLC Halle GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet DLC Halle GmbH auf Bewertungen?
DLC Halle GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann DLC Halle GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.