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Unternehmendspace.com

dSPACE GmbH Erfahrungen

3,5von 5 · Gut

312 Bewertungen

Nicht beansprucht Beanspruchen Antwortet nicht auf Bewertungen

Bewertung

3,5

Gut · von 5 Sternen

Stimmen

312

312 in den letzten 12 Monaten

Unternehmen

33%

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Anonym

Deutschland · 10. Mai 2024

Verifizierte Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber in der Region - nimmt seine Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Kunden, und der Region wahr.

Gut am Arbeitgeber finde ich: Gleichbehandlung von Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Grundsätzliche Benefits, wie kostenloses Parkhaus, abgesperrter Fahrradbereich, "Egym-Wellpass"; Ladestationen für E-Autos und vieles mehr. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: In manchen Abteilungen/Gruppen herrscht nach wie vor noch das "Garagendenken" aus den ersten Jahren von dSPACE (1988 gegründet) - das Unternehmen ist jedoch enorm gewachsen - das spiegelt sich nicht immer auch in den Arbeitsabläufen, der prozessualen Struktur und der Unternehmenskultur wider. Verbesserungsvorschläge: Es gibt ja bereits seit langem einen jährlichen Bonus, der jedoch pauschal für alle Mitarbeitenden des Unternehmens gleich ist. Mein Vorschlag wäre, dass individuelle und überdurchschnittliche Leistungen bspw. im Rahmen von hohem Auftragseingang oder vielen parallelen Projekten auch individuell bei den Bonuszahlungen stärker berücksichtigt werden.

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10. Mai 2024

Anonym

Deutschland · 2. Mai 2024

Verifizierte Bewertung

Ungeeignete Vorgesetzte, nette Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge: Beschwerden über Vorgesetzte sollten ernster genommen werden. Arbeitsatmosphäre: Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern selbst ist gut, jedoch wird es negativ beeinträchtigt durch Vorgesetzte, die meinen Mikromanagement betreiben zu müssen und ihre Mitarbeiter vor dem Team klein zu machen. Work-Life-Balance: Zu viel Workload auf zu wenig Mitarbeiter verteilt. Karriere/Weiterbildung: Beruflicher Aufstieg ist hier kaum gegeben. Der größte Teil der Mitarbeiter stehen seit Jahren beruflich auf einem Fleck. Vorgesetztenverhalten: Meine Vorgesetzte hat an schlechten Tagen bewusst nach Fehlern (die keine Fehler waren) bei den Mitarbeitern gesucht, um dann eine Standpauke zu halten. Es wurde auch immer wieder versucht die Mitarbeiter zu manipulieren und Aussagen zu verdrehen. Interessante Aufgaben: Meistens keine interessanten, abwechslungsreiche Aufgaben. Gut am Arbeitgeber finde ich: Top Arbeitgeber, empfehle jeden der Professional werden will hier zu arbeiten. Danach steht einem die Arbeitswelt mit offenen Armen Verbesserungsvorschläge: Gehälter ruhig erhöhen wenn jemand gute Leistung erbracht hat. Andere Unternehmen zahlen im Schnitt 20-25% mehr für weniger verlangte Leistung. Arbeitsatmosphäre: Man kommt gerne ins Büro weil jeder Mitarbeiter Nett ist. Image: Wer dSPACE hört weiss es geht um ein gutes Unternehmen mit ansehen bis nach oben. Mitarbeiter sind stolz bei dSPACE zu arbeiten. Work-Life-Balance: Freie Arbeitseinteilung, Homeoffice Quote und kulante Vorgesetzte. Karriere/Weiterbildung: Individuell mit dem Vorgesetzten zu besprechen. Jährlich Bewertungsgespräche. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt ist leider nicht das beste in der Branche aber ist ok. Weihnachtsgeld + Boni + 150€ Netto/monat Inflationsausgleich. Kollegenzusammenhalt: Mehr zusammenhalt habe ich noch nie bei einem Arbeitgeber gesehen. Vorgesetztenverhalten: Nette und Intelligente Vorgesetzte in fast jeglichen Abteilungen. Arbeitsbedingungen: Super! Kommunikation: Super Kommunikationswege und Möglichkeiten, man ist immer Informiert. Interessante Aufgaben: Immer wieder was neues und auch Entwicklungsmöglichkeiten.

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2. Mai 2024

Anonym

Deutschland · 22. März 2024

Verifizierte Bewertung

Tolle Kollegen. Unterschiedlich gute Führungskräfte und fehlender Fokus

Gut am Arbeitgeber finde ich: Sehr motivierte Softwareentwickler. Sehr gut ausgebildet und den Fokus auf die Weiterentwicklung der Produkte fokussiert. Viele Kollegen haben echt Spaß und Lust coole Produkte zu bauen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Führungskräfte kämpfen leider gegeneinander. Großprojekte die sich widersprechen und ohne klare Anforderungen zum scheitern verurteilt sind. Abteilungen die sich lieber bekämpfen als coole Produkte zu bauen. Kein wirkliches management der Produkte, sondern das verstecken hinter Technik. Techniker die bemüht sind, aber zum Spielball der "Politik" gemacht werden. Verbesserungsvorschläge: Klar Ziele. Inseln und Fürstentümer abstellen. Arbeitsatmosphäre: Schon cool Image: Rocken die Automobilindustrie Karriere/Weiterbildung: Man muss aktiv sich für Weiterbildung melden. Keine aktive Rolle der Firma Gehalt/Sozialleistungen: Passt, wenn auch nicht überragend Umwelt-/Sozialbewusstsein: Mir nicht wichtig Kollegenzusammenhalt: Sehr gut Umgang mit älteren Kollegen: Super Vorgesetztenverhalten: Teilweise unterirdisch. So habe ich das nicht bei anderen Firmen erlebt. Arbeitsbedingungen: Super Kollegen. Schlechte Führungskräfte Kommunikation: Von oben nach unten nicht vorhanden Gleichberechtigung: Passt Interessante Aufgaben: Muss man sich suchen

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22. März 2024

Anonym

Deutschland · 21. März 2024

Verifizierte Bewertung

Top Arbeitgeber

Gut am Arbeitgeber finde ich: Alles. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nix. Verbesserungsvorschläge: Mitarbeiter mehr fördern in Weiterbildungen. Gehalt/Sozialleistungen: Schon gut könnte aber besser sein.

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21. März 2024

Anonym

Deutschland · 8. März 2024

Verifizierte Bewertung

Gutes Arbeitsklima, offene Ohren und ein paar "Altlasten"

Gut am Arbeitgeber finde ich: Ehrliches Bemühen um Verbesserungen. - Offene Ohren auf oberster Ebene. Verbesserungsvorschläge: Joblandkarte um eine Art jährliche "Tariferhöhung" bereichern + Bonusmöglichkeit für besondere Leistungen. Das würde viel Unmut vermeiden. Arbeitsatmosphäre: In den meisten Bereichen überdurchschnittlich gut. Work-Life-Balance: Wo eben möglich, wird auf private Belange Rücksicht genommen. Viel Freiheit. Viel Entgegenkommen. Gehalt/Sozialleistungen: Leider sind Gehaltsverhandlungen immer noch "nasen-abhängig" (s.o.). Mit der kürzlich eingeführten Joblandkarte wurde zwar mehr Transparenz erreicht. Die Chance auf faire, gleichmäßige Gehaltserhöhungen, unabhängig vom Verhältnis zur Führungskraft (oder deren Sparsamkeit) wurde aber leider verpasst. Für alle Beteiligten wäre eine jährliche Gehaltrunde mit x% + zusätzlich Spielraum für Honorierung besonderer Leistungen sicher deutlich besser! Vorgesetztenverhalten: Sehr stark Abteilungsabhängig. Gerade in den oberen Rängen noch ein paar sehr problematische Führungskräfte. Allerdings ist auch viel frischer Wind und ehrliches Bemühen der neuen Geschäftsleitung zu spüren, für ein wirklich gutes und korrektes Führungsverhalten zu sorgen. Kommunikation: Stark personenabhängig. In meinem Bereich sehr gut. Interessante Aufgaben: Definitiv!

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8. März 2024

Die Akte

Häufige Fragen zu dSPACE GmbH

Ist dSPACE GmbH seriös?

dSPACE GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 312 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Rathenaustraße 26, 33102 Paderborn, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.

Wie bewerten Kunden dSPACE GmbH?

Kundinnen und Kunden bewerten dSPACE GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 312 Bewertungen. 312 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.

Wo hat dSPACE GmbH seinen Sitz?

dSPACE GmbH hat seinen Sitz in Rathenaustraße 26, 33102 Paderborn, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.

Ist das Profil von dSPACE GmbH beansprucht?

Nein. Das Profil von dSPACE GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann dSPACE GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.

Antwortet dSPACE GmbH auf Bewertungen?

dSPACE GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.

Kann dSPACE GmbH negative Bewertungen löschen lassen?

Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.

Wir löschen keine Bewertungen.

Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.