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6 in den letzten 12 Monaten
Unternehmensberater
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Jeffrey Baafi
Ich hatte eine private Krise und wurde nicht fallen gelassen ganz im gegenteil es wurde verständniss und empathie gezeigt !
Nicole Hupbauer
Ich habe 4 Monate als Setterin bei Easy-Scale gearbeitet und blicke insgesamt sehr positiv auf die Zeit zurück. Was für mich wirklich herausgestochen ist, waren die internen Trainings. Die waren nicht nur fachlich stark, sondern vor allem individuell auf die aktuelle Situation und die Hürden des Teams abgestimmt. Dadurch hatte ich nie das Gefühl, einfach nur „Standard-Input“ zu bekommen, sondern wirklich gezielt weiterzukommen. Auch die Zusammenarbeit war durchgehend wertschätzend und ich wurde im Prozess gut begleitet und unterstützt. Die Flexibilität in den Arbeitszeiten hat für mich ebenfalls viel ausgemacht und mir den Alltag deutlich erleichtert. Das Provisionsmodell war fair und gut aufgebaut. Im konkreten Projekt war die Leadgenerierung stark an Webinare gekoppelt und dadurch entstanden Schwankungen. Was ich hier aber betonen möchte: Es wurde aktiv gegengesteuert. Stanley hat immer geschaut, dass es alternative Opportunities gibt und niemand „leer läuft“. Was ich persönlich aus der Zeit mitgenommen habe, geht über reines Setting hinaus. Ich habe ein deutlich besseres Verständnis für Verkaufspsychologie, Gesprächsführung und den Umgang mit unterschiedlichen Kundentypen entwickelt – und vor allem mehr Sicherheit in meiner eigenen Kommunikation gewonnen. Unterm Strich würde ich jederzeit wieder mit Easy-Scale zusammenarbeiten. Nachtrag August 2026: Ich möchte meine ursprüngliche Bewertung um eine aktuelle Erfahrung ergänzen. Ich habe meine Tätigkeit bei Easy-Scale im April 2026 beendet und meine Aufgaben bis zum Schluss zuverlässig und gewissenhaft ausgeführt. Leider hat sich die Kommunikation nach meinem Ausscheiden deutlich verändert. Seitdem habe ich auf meine Kontaktversuche, insbesondere im Zusammenhang mit meiner noch offenen letzten Rechnung, keine verlässliche Rückmeldung mehr erhalten. Die Rechnung ist bis heute, im August 2026, noch vollständig offen. Das finde ich besonders schade, weil ich die Zusammenarbeit während meiner aktiven Zeit sehr positiv erlebt habe und meine ursprüngliche Bewertung entsprechend ehrlich und aus voller Überzeugung positiv ausgefallen ist. Umso mehr hätte ich mir auch beim Abschluss der Zusammenarbeit einen professionellen und verlässlichen Umgang gewünscht. Ich hoffe weiterhin, dass die offene Rechnung zeitnah geklärt und bezahlt wird.
Stefanie Geringer
Ich bin inzwischen seit Juni 2025 bei Easy Scale und habe mich von Anfang an sehr wohlgefühlt. Die Atmosphäre im Team ist herzlich und menschlich – man ist hier nicht einfach nur „ein Mitarbeiter“, sondern wirklich Teil der Agentur. Eigene Ideen sind willkommen und man kann sich aktiv einbringen. Was ich besonders schätze: Es gibt echte Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen – und das in einem Umfeld, das unterstützt statt Druck macht. Ich habe selten erlebt, dass sich Arbeit gleichzeitig so professionell und so menschlich anfühlt. Trotz Remote-Arbeit fühlt man sich hier nicht allein – im Gegenteil, das Teamgefühl ist wirklich stark und wird aktiv gelebt. Für mich eine rundum positive Erfahrung.
Luisa Henze
Schon im Bewerbungsprozess hatte ich das Gefühl, dass bei EasyScale nicht einfach nur Mitarbeitende gesucht werden, sondern Menschen . Es wurde von Anfang an Wert darauf gelegt, wer man als Persönlichkeit ist, welche emotionale Intelligenz man mitbringt und wie man sich in andere hineinfühlen kann. Diese Menschlichkeit zieht sich konsequent durch die gesamte Zusammenarbeit. Besonders wertvoll finde ich den spielerischen Ansatz, der sowohl im Bewerbungsgespräch als auch in den Trainings immer wieder sichtbar wird. Lernen passiert hier mit Freude, Leichtigkeit und Humor und gerade dadurch werden neue Fähigkeiten viel schneller integriert. Was mir zudem sehr gefällt, ist der Fokus darauf, aus dem Herzen heraus zu verkaufen. Es geht nicht darum, jemanden von etwas zu überzeugen, sondern einen Raum zu öffnen, in dem sich Menschen selbst erkennen können: Wo stehen sie? Was brauchen sie? Wie kann ich sie auf ihrem nächsten Schritt unterstützen? Dieses mitfühlend-neugierige Miteinander schafft eine viel tiefere Verbindung und vermittelt eine ganz neue, sehr menschliche Perspektive auf Vertrieb. Durch die regelmäßigen Team-Calls entsteht außerdem ein echtes Gemeinschaftsgefühl, das ich lange vermisst habe. Dieses Miteinander trägt enorm zu meiner Motivation, meiner Freude und meiner Zufriedenheit bei. Insgesamt erlebe ich EasyScale als einen Ort, an dem man nicht nur beruflich wächst, sondern auch persönlich, mit Klarheit, Menschlichkeit und echter Verbundenheit.
Naemi Hickethier
Super, nettes, kompetentes Team! Man wird mit offenen Armen herzlich empfangen, die Team Calls haben für mich sehr viel Mehrwert gehabt. Total familiäres Verhältnis zwischen allen Mitgliedern- egal, welche Frage man hat oder was einem auf dem Herzen liegt, man konnte es immer ansprechen (:
Für Easy-Scale liegen bisher 6 öffentliche Bewertungen vor (3,8 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: das Profil ist vom Unternehmen verifiziert, Unternehmenssitz: Deutschland. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Die bestbewerteten Anbieter in der Branche Unternehmensberater sind BAUMDICK GmbH (4,4 von 5), Podiom® Health GmbH (4,8 von 5), Classy Confidence by Lea Ernst (4,8 von 5). Das vollständige Ranking mit allen Anbietern finden Sie in der Branchenübersicht auf erfahrungen.app.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.