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ecotel communication ag Erfahrungen
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Anonym
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Spannend und abwechslungsreich, super Team!
Arbeitsatmosphäre: Man spürt die Veränderung im Unternehmen, der frische Wind tut sichtlich gut! Work-Life-Balance: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, man koordiniert sich selbst, find ich klasse. Karriere/Weiterbildung: Hier kann mehr aktiv vom Arbeitgeber kommen Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt kann immer mehr sein ;) Umwelt-/Sozialbewusstsein: Mehr geht immer, dennoch wird viel getan, um so digital und nachhaltig wie möglich zu sein. Kollegenzusammenhalt: Spaß und Erfolg, so kann man arbeiten! Vorgesetztenverhalten: Transparent und offen, macht Spaß! Arbeitsbedingungen: Es wird sehr viel gemacht, selten so einen Arbeitgeber erlebt, alles top! Gleichberechtigung: Keine Unterschiede bemerkbar Interessante Aufgaben: Gerade in dieser Branche wird es nie langweilig, man erlebt täglich Neues!
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Anonym
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Viel Gerede, wenig passiert
Gut am Arbeitgeber finde ich: Nette Kollegen, das war’s leider aktuell … Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nach Außen hin wird hier Entwicklung und Transparenz sehr groß geschrieben, aber schnell merkt man dann, dass das längst nicht für jeden hier gilt Image: Nach außen deutlich besser als es dann in Wirklichkeit auch ist Work-Life-Balance: Ist ok, Homeoffice- Möglichkeit besteht und teilweise Gleitzeiten Karriere/Weiterbildung: Hat man hier Vitamin B kann man Karriere machen, viele andere bleiben jedoch auf der Strecke . Viele Mitarbeiter gehen auch aus diesen Gründen. Dies wird allerdings überhaupt nicht wahrgenommen, es liegt immer nur an den Mitarbeitern… Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklung gibt es hier bei weitem nicht für jeden Mitarbeiter Gehalt/Sozialleistungen: Eher unterdurchschnittlich bei vielen für die Branche , hat man hier aber intern seine Connections besser …. Kollegenzusammenhalt: In einigen Abteilungen gut, in anderen weniger Vorgesetztenverhalten: Leider oft nicht gut, es gibt Vorgesetzte, die bei Mitarbeitern über andere schlecht reden , weiterentwicklungsmöglichkeiten werden angeboten , aber passieren tut im Endeffekt gar nichts, viele Kollegen sind deswegen auch bereits gegangen Arbeitsbedingungen: Modernes Office Kommunikation: Es wird leider sehr oft über andere statt miteinander geredet. Interessante Aufgaben: Für mich persönlich oft recht monoton , aber das gilt sicher nicht für alle
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Anonym
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Enttäuschende Erfahrung: Mangel an Menschlichkeit und fairem Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Meine Bewertung bezieht sich auf die Abteilung, in der ich tätig war, spiegelt jedoch auch die allgemeine Stimmung im gesamten Unternehmen wider. Leider muss ich feststellen, dass Menschlichkeit in dieser Abteilung praktisch nicht vorhanden ist. Mitarbeiter wurden oft vor anderen bloßgestellt und respektlos behandelt. Ein erschreckendes Beispiel dafür war die Art und Weise, wie Menschen ohne erkennbaren Grund gekündigt wurden. Die schlechte Stimmung, die im gesamten Unternehmen herrscht, lässt sich größtenteils auf das Verhalten der Vorgesetzten zurückführen. Die Führungskräfte agieren autoritär und ohne Rücksicht auf das Wohl der Mitarbeiter, was zu einer angespannten und demotivierenden Arbeitsatmosphäre führt. Die vielen positiven Bewertungen hier entstehen hauptsächlich dadurch, dass neue Mitarbeiter direkt zu Beginn ihrer Tätigkeit dazu aufgefordert werden, eine Bewertung abzugeben, die zu diesem Zeitpunkt natürlich positiv ausfällt. Die Realität stellt sich leider anders dar, sobald man länger im Unternehmen tätig ist und mit der tatsächlichen Arbeitskultur konfrontiert wird. Insgesamt bin ich von der fehlenden Fairness, dem mangelnden Respekt und der schlechten Stimmung im Unternehmen sehr enttäuscht.
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Anonym
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Gute wie schlechte Seiten
Gut am Arbeitgeber finde ich: Flache Hierarchie Verbesserungsvorschläge: Nicht so knauserig mit Gehältern zu sein. (Vor allem bei Auszubildenden und übernommenen Auszubildenden) Arbeitsatmosphäre: Es gibt viel Unmut Arbeitszeiten: Gleitzeit und teilweise Homeoffice Ausbildungsvergütung: Gehälter sind sehr knapp bemessen Die Ausbilder: Sind nett und kümmern sich Spaßfaktor: Mit den richtigen Leuten kann man lachen Aufgaben/Tätigkeiten: Man wird von Anfang an voll eingebunden Variation: Es begegnen einem oft die gleichen Themen Respekt: Teilweise respektvoller, teilweise fast respektloser Umgang
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Anonym
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Vom Bewerbungsprozess bis zu den ersten Wochen eine insgesamt sehr gute und positive Erfahrung.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das respektvolle Miteinander und die Wertschätzung auf allen Ebenen, egal welche Position man innerhalb der Firma hat. Gut am Arbeitgeber finde ich: ich habe echt lange überlegt... mir fällt nichts ein.... Schlecht am Arbeitgeber finde ich: so einiges... Arbeitsatmosphäre: Im Grunde genommen geht es bei ecotel nur darum, sich den ganzen Tag bei Vorgesetzten einzuschleimen. Habe noch nie so viele Kollegen (vor allem, in höheren Positionen) auf einem Haufen gesehen, die den ganzen Tag nichts weiter tun, als ständig den anderen Mitarbeitern zu zeigen, wie viel besser man doch ist. Image: Hier hätte ich fast mehr Sterne gegeben. Dann fiel mir doch noch ein, wieso ich ursprünglich die Bewertung hier schreiben wollte. Ich saß im gleichen Raum, wie unsere 6 - 8 Azubis in der Zeit. An einem Tag kam einer der Azubis aus der Personalabteilung zurück in den Raum, mit der Aufgabe, Bewertungen auf zu erfassen. Diese Azubis arbeiten zwar mittlerweile nicht mehr bei dem Unternehmen; wenn der Beweis für das o.g. geliefert werden soll; kein Problem. Work-Life-Balance: Hier würde ich, wenn es möglich wäre -5 Sterne geben. Das machen andere Unternehmen 1000-mal besser. Kollegenzusammenhalt: Im eigenen Team war der Zusammenhalt eher schlecht als gut. Vor allem der Umgang mit Azubis war, meiner Meinung nach, unterirdisch. Das Wort Motivation (vor Allem bezogen auf Azubis) scheint bei ecotel echt ein Fremdwort zu sein. Vorgesetztenverhalten: Man hat zwar immer zu hören bekommen, dass die ganzen Statistiken nicht zur Kontrolle der Mitarbeiter dienen, gefühlt hat man sich aber dennoch wie ein Passagier am Flughafen Check-In. Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsumgebung ist ausreichend. Sind halt viele Großraumbüros wo man sich ständig beobachtet fühlt. Sehr oft standen schon Kollegen während ich am Arbeiten war, hinter mir, ohne etwas davon mitbekommen zu haben. Kommunikation: Kommunikation wird bei ecotel groß geschrieben. leider aber im negativen Sinne.. Denn man kann es auch übertreiben. Man kam sich vor wie auf Bewährung. Gehalt/Sozialleistungen: Hier würde ich -10 Sterne vergeben und allen einen Rat geben, die sich das doch mit ecotel antun möchten. Werdet niemals in der Probezeit krank. Ihr werdet eurem Geld noch nach Monaten hinterher rennen. Verbesserungsvorschläge: Führt eine Arbeitnehmervertretung ein Arbeitsatmosphäre: Mitarbeiter verpetzen sich gegenseitig. Führungskräfte lächeln dich an und im Hintergrund werden vorwände gesucht dich loszuwerden. Image: Ist Besser geworden. Karriere/Weiterbildung: Leider nur interne Schulungen. Bin jetzt 5 Jahre dabei und habe keine Fortbildung erhalten die mir im weiteren Karriereverlauf extern weiterhelfen könnte. Gehalt/Sozialleistungen: An Aktionäre zahlt man gerne. An die Mitarbeiter nicht so gerne. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Man könnte mehr tun. Kollegenzusammenhalt: Es gibt gute Leute und schlechte Leute. Wie überall. Umgang mit älteren Kollegen: Kann ich nichts zu sagen. Vorgesetztenverhalten: Mitarbeitergespräche werden durchgeführt ohne das man sich vorher Gedanken machen kann. Fehler werden aufgebläht. Gelobt wird man nie, denn der Mitarbeiter könnte ja eine Gehaltserhöhung verlangen. Arbeitsbedingungen: Die Firma bietet eine gute Infrastruktur, die aber nur über die tatsächlichen Bedingen hinwegtäauschen will. Kommunikation: Positives wird berichtet und aufgebläht. Negatives möglichst schön geredet oder Ignoriert. Gleichberechtigung: Alle sind gleich. Manche gleicher. Interessante Aufgaben: Kein Tag gleicht dem anderen. Im negativen sowie positivem Sinne. Gut am Arbeitgeber finde ich: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit mit bereitgestelltem Homeoffice-Equipment Verbesserungsvorschläge: Kommunikation stärken - sowohl zwischen den Abteilungen als auch innerhalb der Abteilungen. Sparringspartner / Tandems schaffen zum Ideenaustausch. Mehr auf die Arbeitnehmer und ihre Bedürfnisse eingehen. Thinking out of the Box Arbeitsatmosphäre: ist (leider) abhängig von der Abteilung. Oft fehlt außerdem ein "Sparringspartner" für den fachlichen Austausch zu Aufgaben Image: Gute Außenwirkung aber im inneren Kreis erfährt man dann doch einiges, welches Zweifel aufkommen lässt Vorgesetztenverhalten: Es fehlt an Gleichberechtigung Arbeitsbedingungen: Die Firma ist leider noch nicht wirklich im ergonomischen Arbeiten angekommen. Zwar gibt es ein paar Sitzbälle, die man sich als Stuhlersatz nehmen kann, doch bekommt man u.a. höhenverstellbare Tische nur mit entsprechendem Nachweis der Notwendigkeit. Gerade für Arbeitnehmer, die häufig im Büro sind, sollte dies der Standard sein und keine Ausnahme Kommunikation: Viele Infos erfährt man nur durch Zufall oder hartnäckigem Erfragen. Es wird nach Möglichkeit nur das Positive kommuniziert. Vielleicht sollte hier mit mehr Selbstreflexion gearbeitet werden Gehalt/Sozialleistungen: wer hohe Erwartungen hat und viel fordert, sollte auch entsprechend bezahlen Interessante Aufgaben: sehr dynamische Aufgabenbereiche
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Die Akte
Häufige Fragen zu ecotel communication ag
Ist ecotel communication ag seriös?
ecotel communication ag erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 115 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Prinzenallee 11, 40549 Düsseldorf, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden ecotel communication ag?
Kundinnen und Kunden bewerten ecotel communication ag im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 115 Bewertungen. 115 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat ecotel communication ag seinen Sitz?
ecotel communication ag hat seinen Sitz in Prinzenallee 11, 40549 Düsseldorf, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von ecotel communication ag beansprucht?
Nein. Das Profil von ecotel communication ag ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann ecotel communication ag hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet ecotel communication ag auf Bewertungen?
ecotel communication ag antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann ecotel communication ag negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.