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Unternehmenecx.io

ecx.io germany - an IBM Company Erfahrungen

3,5von 5 · Gut

137 Bewertungen

Nicht beansprucht Beanspruchen Antwortet nicht auf Bewertungen

Bewertung

3,5

Gut · von 5 Sternen

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137

137 in den letzten 12 Monaten

Unternehmen

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Anonym

Deutschland · 21. Mai 2021

Verifizierte Bewertung

Super Kolleg*innen und spannendes Arbeitsumfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich: Alles :) Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - Verbesserungsvorschläge: -

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21. Mai 2021

Anonym

Deutschland · 1. November 2020

Verifizierte Bewertung

Mein Fazit aus den ersten Monaten bei ecx.io / IBM iX

Gut am Arbeitgeber finde ich: Das darauf geachtet wird das sich die Kollegen untereinander gut verstehen. Die Büroräumlichkeiten sind ebenfalls nicht zu verachten und die 100%-HomeOffice-Police ist einfach modern und aktuell angebracht. Zudem ist die Onboarding-Phase sehr ausgeprägt, wodurch es einem leicht fällt sich zu integrieren und das Unternehmen in Ruhe kennenzulernen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Richtig schlecht finde ich nichts. Warum? In meiner Karriere habe ich schon mehrere Firmen in unterschiedlicher Größe und Reputation kennengelernt und bei ecx.io fühlt man sich mitgenommen, in Bezug auf die Unternehmensausrichtung und im allgemeinen Umgang untereinander. Humorlose Menschen haben es etwas schwerer. Verbesserungsvorschläge: Es mehr Gehalt wäre schön, aber das trifft wohl auf fast jeden Arbeitgeber zu.

0

1. November 2020

Anonym

Deutschland · 13. Oktober 2020

Verifizierte Bewertung

Für Berufseinsteiger die frisch von der Hochschule kommen OK

Gut am Arbeitgeber finde ich: die Sommerfeste und die Weihnachtsfeiern sind hervorragend Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Viel zu viel Kommunikation in der Kaffeküche. Das wirklich leitende Management sitzt in Österreich/ bei IBM, was dazu führt, dass der Standort in DUS mehr und mehr vernachlässigt wird. Neben den bereits genannten Großraumbüros, ist die Verkehrsanbindung nicht optimal. Wer mit dem Zug kommt muss noch ca. 15 Minuten Fussmarsch bis zur Geschäftsstelle einplanen. Parksituation ist ein Desaster: wenn man nicht schon morgens sehr früh vor Ort ist, bekommt man einfach keinen Parkplatz - weder an der Strasse (wo immer mehr Parkverbote eingeführt wurden) noch auf dem regulären Parkplatz direkt vor der Tür Verbesserungsvorschläge: Ein Standortwechsel für DUS würde helfen. Mehr Authonomie gegenüber IBM

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13. Oktober 2020

Anonym

Deutschland · 2. Februar 2020

Verifizierte Bewertung

Es könnte so schön sein – wenn die Unternehmensstrukturen es zulassen würden

Gut am Arbeitgeber finde ich: Die tollen Menschen und das Potenzial für spannende Themen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Unternehmensstruktur die für viel Frust sorgt, so wie zu viel Stallgeruch in der Geschäftsführung. Ebenfalls traurig ist die Unfähigkeit Kritik anzunehmen und sich sachlich damit auseinander zu setzen. Verbesserungsvorschläge: Wenn man das ganze Potenzial des Unternehmens heben möchte, muss die Silo-Struktur aufgehoben und eine übergreifende Geschäftsführung geschaffen werden. Wenn diese dann Gesamtverantwortlich für alle Bereiche agiert kann ein ganzheitliches System geschaffen werden, in dem alle Mitarbeiter einen Platz und eine Zukunft finden. Für den Ausbau von Themen außerhalb des Kerngeschäfts und um Expertise von außen einfließen zu lassen, sollten externe Personen in die Geschäftsführung aufgenommen werden. Außerdem würde es das Unternehmen weit bringen, die Mitarbeiter aktiv in Entscheidungsprozesse mit einzubeziehen.

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2. Februar 2020

Anonym

Deutschland · 24. Januar 2020

Verifizierte Bewertung

Hohe Fluktuation nicht ohne Grund

Gut am Arbeitgeber finde ich: die aussicht auf den rhein - man muss nur erstmal ins bzw zum gebäude kommen jede/r, wirklich jede/r - unabhängig von nationalität, bildungsgrad, quereinstieg - hat eine chance weiter zu kommen (wenn man der liebling ist) Schlecht am Arbeitgeber finde ich: die scheinheiligkeit Verbesserungsvorschläge: egal, was man hier als feedback schreibt, es gibt für alles die passende antwort a.k.a. kommunikationsstrategie: "das liegt daran, dass wir wachsen..", "bitte spreche doch mit uns persönlich..", "wir haben verschiedene plattformen für karrierepfade und feedback-kultur", etc. pp. fakt ist nunmal, dass die fluktuation - auch für eine agentur - überdurchschnittlich hoch ist. fakt ist, dass es in relation zur mitarbeiteranzahl sehr viele -bewertungen gibt - das ist nie ein gutes zeichen. infolgedessen: scheinbar ist das vertrauen sowohl zwischen management und belegschaft als auch personal und belegschaft kein gutes. gründe hierfür sind vielfältig.

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24. Januar 2020

Die Akte

Häufige Fragen zu ecx.io germany - an IBM Company

Ist ecx.io germany - an IBM Company seriös?

ecx.io germany - an IBM Company erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 137 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.

Wie bewerten Kunden ecx.io germany - an IBM Company?

Kundinnen und Kunden bewerten ecx.io germany - an IBM Company im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 137 Bewertungen. 137 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.

Ist das Profil von ecx.io germany - an IBM Company beansprucht?

Nein. Das Profil von ecx.io germany - an IBM Company ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann ecx.io germany - an IBM Company hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.

Antwortet ecx.io germany - an IBM Company auf Bewertungen?

ecx.io germany - an IBM Company antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.

Kann ecx.io germany - an IBM Company negative Bewertungen löschen lassen?

Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.

Wir löschen keine Bewertungen.

Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.