Bewertung
3,5
Gut · von 5 Sternen
Emschergenossenschaft / Lippeverband Erfahrungen
3,5von 5 · Gut
Nicht beansprucht Beanspruchen Antwortet nicht auf Bewertungen
Stimmen
122
122 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
56%
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Bewertungen (122)
122 in 12 MonatenIhre Stimme
Erfahrung zu Emschergenossenschaft / Lippeverband schreiben
Anonym
Verifizierte Bewertung
Absolut perfekter Arbeitgeber, bin hier glücklich
Gut am Arbeitgeber finde ich: sehr schöner Arbeitsplatz im Ruhrgebiet, Umweltorientiert, offen für neue Ideen und innovativ Schlecht am Arbeitgeber finde ich: nichts Verbesserungsvorschläge: keine Arbeitsatmosphäre: hervorragend Image: perfekt Work-Life-Balance: Homeoffice 50%, sehr verständnisvoll bei privaten Angelegenheiten Karriere/Weiterbildung: Alle Wege stehen mir offen, betriebliche Fortbildungen werden immer Arbeitsplatzbezogen angeboten, private Fortbildung jederzeit möglich Gehalt/Sozialleistungen: bin absolut zufrieden, 14 Monatsgehälter Umwelt-/Sozialbewusstsein: außerordentlich Kollegenzusammenhalt: Prima Team Umgang mit älteren Kollegen: Rücksichtsvoll Vorgesetztenverhalten: Kommunikativ und kameradschaftlich Arbeitsbedingungen: sehr auf meine wünsche eingerichtetes Büro auf dem neuesten Stand der Technik, gesundheitlich sowie technisch Kommunikation: Immer ausreichend Infos Gleichberechtigung: in meinem Bereich sind sehr viele Kolleginnen und auch schwerbehinderte eingesetzt, vorbildlich Interessante Aufgaben: sehr abwechslungsreich und immer interessant
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Niemals wieder
Arbeitsatmosphäre: Man versucht zusammen zu halten. Karriere/Weiterbildung: Es wird nicht weiterentwickelt. Umgang mit älteren Kollegen: Einzig guter Aspekt. Kommunikation: Nicht gut.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Entscheidungen stehen fest, bevor Gespräche beginnen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Arbeitszeit mit drei Bürotagen und zwei Homeoffice-Tagen ist flexibel und praktisch. Die ärztlichen Untersuchungsangebote finde ich sehr gut und bin dafür dankbar. Die Technik fürs mobile Arbeiten funktioniert gut. Die Chefs in meinem Bereich sind hilfsbereit. Außerdem bekommen wir im Arbeitsalltag Unterstützung durch Azubis und Studenten. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Was mir an dem Arbeitgeber nicht gefällt, ist der intransparente Umgang mit internen Bewerbungen – Entscheidungen scheinen oft schon vor dem Auswahlverfahren getroffen zu sein. Jüngere Mitarbeitende erhalten kaum Wertschätzung, während ältere Kollegen stark unter sich bleiben. Die Arbeitsbelastung ist hoch, Aufgaben werden teilweise unkoordiniert verteilt. Auch vom Personalrat hätte ich mir mehr Einsatz für die Interessen der Beschäftigten gewünscht. Lademöglichkeiten für E-Autos gibt es leider nur für die Chefs. Zudem ist das Essen in der Kantine inzwischen deutlich teurer geworden – der vorherige Anbieter war qualitativ besser und preislich fairer. Verbesserungsvorschläge: 1. Es wäre wünschenswert, die Kommunikation und Transparenz bei Personalentscheidungen zu verbessern, damit alle Bewerber eine faire Chance erhalten. 2. Eine bessere Verteilung der Aufgaben und klare Priorisierung könnten helfen, die Arbeitsbelastung gerechter zu gestalten. 3. Die Wertschätzung und Unterstützung für jüngere Mitarbeitende könnte gestärkt werden, um das Arbeitsklima insgesamt zu verbessern. Work-Life-Balance: Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es gibt drei feste Bürotage und zwei Tage im Homeoffice, was für eine gute Flexibilität sorgt. Auch für wichtige private Termine kann man unkompliziert eine Pause einlegen – das wird unterstützt und geschätzt. Karriere/Weiterbildung: Durch eine interne Bekanntschaft wusste ich schon vor’m Vorstellungsgespräch genau, wer den Job kriegt – da wirkt das Auswahlverfahren nicht gerade transparent. Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt ist stark – allerdings fast ausschließlich unter den älteren Mitarbeitenden. Jüngere Kollegen erfahren wenig Wertschätzung und werden oft außen vor gelassen. Ein echtes Miteinander über Generationen hinweg findet kaum statt. Vorgesetztenverhalten: Das Verhalten der Vorgesetzten ist teilweise problematisch. Interessante Aufgaben: Aufgaben werden oft ohne Rücksicht auf bestehende Arbeitslast verteilt – Überlastung ist keine Seltenheit.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Wertschätzung und Entwicklung - ein tolles Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich schätze besonders die offene Kommunikation und das vertrauensvolle Miteinander im Team. Meine Aufgaben bieten Raum für Eigeninitiative. Arbeitsatmosphäre: Die offene Arbeitsatmosphäre schafft Raum für echtes Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Work-Life-Balance: Durch Home-Office, flexiblen Arbeitszeiten und Vertrauen ggü den Mitarbeitenden perfekt geregelt Karriere/Weiterbildung: vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote fördern gezielt die persönliche und berufliche Entwicklung Umwelt-/Sozialbewusstsein: die EGLV lebt Nachhaltigkeit ganzheitlich. Umwelt- und Sozialbewusstsein sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Kollegenzusammenhalt: Man hilft sich gegenseitig und begegnet sich auf Augenhöhe Vorgesetztenverhalten: Ansprechbar, wertschätzend, fachlich und menschlich Top. Danke :-) Kommunikation: Offen, transparent und hohe Ansprechbarkeit aller Kolleg*innen - ich fühle mich immer gehört. Interessante Aufgaben: Abwechslungsreich und herausfordernd. Ich lerne ständig dazu
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Für die Ausbildung ein guter Arbeitgeber
Arbeitszeiten: Gleitzeit und ein Home Office Tag in der Ausbildung ist nicht selbstverständlich und wird von mir sehr geschätzt Ausbildungsvergütung: Für ein Ausbildungsgehalt kann man sich hier auf keinen Fall beschweren Die Ausbilder: Unsere Ausbilderin gibt sich sehr viel Mühe und hat immer ein offenes Ohr bei Problemen, Anregungen, Fragen und Wünschen Variation: durch die wechselnden Abteilungen in der Ausbildung lernt man sehr viel kennen und weiß am ende gut, was einem gefällt und was vielleicht nicht zu einem passt
0
Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Emschergenossenschaft / Lippeverband
Ist Emschergenossenschaft / Lippeverband seriös?
Emschergenossenschaft / Lippeverband erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 122 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Emschergenossenschaft / Lippeverband?
Kundinnen und Kunden bewerten Emschergenossenschaft / Lippeverband im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 122 Bewertungen. 122 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Emschergenossenschaft / Lippeverband beansprucht?
Nein. Das Profil von Emschergenossenschaft / Lippeverband ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Emschergenossenschaft / Lippeverband hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Emschergenossenschaft / Lippeverband auf Bewertungen?
Emschergenossenschaft / Lippeverband antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Emschergenossenschaft / Lippeverband negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.