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Anonym
Verbesserungsvorschläge: Homeoffice ist schon längst nichts mehr für Menschen die weiter weg wohnen, sondern die Zukunft. Das sollte dringend überarbeitet werden. Auch für die Gewinnung neuer Mitarbeiter, die sich im Zweifelsfall für einen Arbeitgeber mit Homeoffice entscheiden werden! Ein paar benefits für die Mitarbeiter, die das Unternehmen zu dem machen was es ist, sollten eigentlich selbstverständlich sein. Wertschätzung und Respektvoller Umgang. Ganz gleich welche Abteilung. Eine klare Abgrenzung der Aufgabenbereiche.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Man kann mit vielen interessanten Kunden und Lieferanten in einer spannenden Branche zusammenarbeiten. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist möglich, sogar gewünscht. Kurze Entscheidungswege. Jungen Mitarbeiter:innen wird eine Chance gegeben sich zu beweisen. Bürohunde sind erlaubt. Verbesserungsvorschläge: Mehr Wert auf die Mitarbeiter:innen, deren Wohlbefinden und das "Wir-Gefühl" legen (Mitarbeiter sind keine Maschinen). Motivierte und glückliche Mitarbeiter:innen führen zwangsläufig zu einer besseren Arbeitsleistung. Ideen und Vorschläge sollten nicht prinzipiell auf Ablehnung stoßen. Veraltete Sichtweisen und Systeme sollten durch Modernes ersetzt werden. Beispielsweise die Abschaffung der 42,5 Stundenwoche um auch für junge Arbeitssuchende attraktiver zu werden. Tätigkeitsfelder sollten nicht vermischt werden. Vertrieb sollte sich beispielsweise auf den Verkauf konzentrieren (hier wird sehr viel Potenzial verschwendet) und nicht Verwaltungstätigkeiten übernehmen müssen. Es müssen unbedingt neue Mitarbeiter:innen eingestellt werden um die Überstundenproblematik und Überlastung in den Griff zu bekommen. Auszubildende sollten nicht als billige Arbeitskräfte angesehen werden sondern als die Zukunft des Unternehmens. Respektvollerer Umgang sollte jedem/r Mitarbeiter:in, auch jüngeren, entgegengebracht werden. Firmenveranstaltungen zum Stärken der Gemeinschaft sollten öfter und proaktiv von der Geschäftsführung geplant werden.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ehrlicher Umgang
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Keine Vorschläge/Anregungen werden angenommen oder in Betracht gezogen Verbesserungsvorschläge: Die Mitarbeiter sind das Herzstück der Firma und sollten daher mehr geschätzt/angehört werden.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das Vertrauen in unsere Zusammenarbeit
EIDEX GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 34 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Schorner Str. 1a, 82065 Baierbrunn, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten EIDEX GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 34 Bewertungen. 34 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
EIDEX GmbH hat seinen Sitz in Schorner Str. 1a, 82065 Baierbrunn, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von EIDEX GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann EIDEX GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
EIDEX GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.