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Ellab Erfahrungen
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27 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
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Tolle Unternehmenskultur!
Arbeitsatmosphäre: Sehr kollegiales Miteinander, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in Projekten. Jeder kann seine Ideen einbringen und seine Verbesserungsvorschläge äußern. Work-Life-Balance: Freitags ab 13 Uhr ins Wochenende starten ist top! Ansonsten flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Feiertage, die es in Niedersachsen sonst nicht gibt. Gehalt/Sozialleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld und viele Sozialleistungen (EGYM, Bikeleasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, 50 EUR steuerfrei extra...) Kollegenzusammenhalt: Ich arbeite sehr gerne mit meinen Kollegen zusammen und komme mit allen super klar. Das Team ist insgesamt eher jung, was aber auch für ältere Kollegen kein Problem ist. Es gibt Teamevents und Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte sind manchmal schwer zu erreichen, reagieren aber trotzdem schnell genug. Es werden Fortbildungen für Führungskräfte angeboten. Arbeitsbedingungen: Eine Klimaanlage im Büro wäre für den Sommer super, ansonsten gut. Kommunikation: Es gibt (globale) Newsletter, Videobotschaften seitens der Geschäftsführung und wichtige Informationen werden per E-Mail oder in Teammeetings thematisiert. Das Unternehmen befindet sich auf Wachstumskurs und manchmal wünscht man sich noch mehr Informationen zu geplanten Änderungen.
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Anonym
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Viel Verbesserungspotenzial
Verbesserungsvorschläge: Vielleicht sollte man bei der Auswahl der Vorgesetzten auch darauf achten, dass dieser in der Lage ist einen guten Umgang mit seinen Mitarbeitern zu pflegen. Arbeitsatmosphäre: Generell nette Kollegen wenn auch anfangs etwas kühl. Professionelle Beziehung zum Vorgesetzten gab es nicht, da der kein Interesse an seinen neuen Mitarbeitern hatte und auch sonst fühlte man sich eher Fehl am Platz. Kollegenzusammenhalt: In Hinsicht auf die Arbeit sehr nette Kollegen. Negativ aufgefallen ist, dass Probleme nicht mit einem selbst besprochen wurden sondern an den Vorgesetzten herangetragen wurden sind. Konstruktive Kritik kam so nie wirklich zu Stande. Vorgesetztenverhalten: Austausch mit dem Vorgesetzten war mehr als unangenehm. Türen wurden geknallt, in Räume wurde hereingeplatzt und auch sonst hat man sich nicht die Zeit genommen, den Menschen der dahinter steckt, auch nur im entferntesten kennen zulernen. Tränen sind geflossen und auch die Menschlichkeit war zweitrangig. Kommunikation: Die Kommunikation sowohl zum Vorgesetzten als auch zu anderen Abteilungen lief schleppen. Man hat sich nicht ernst genommen gefühlt und auch sonst hat ein wirklicher Austausch nicht stattgefunden.
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Anonym
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Interessante Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich: Arbeitskleidung, teambildende Maßnahmen, Vertrauensvoller Umgang Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Gehaltsniveau, Authentizität
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Anonym
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Erstklassiges Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Zusammenhalt im Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Lob und Fairness prägen Betriebsklima Image: Qualitativ hochwertige Dienstleistungen/Services Work-Life-Balance: Digitale Zeiterfassung, flexible Arbeitszeiten sofern projektseitig möglich, Überstundenabbau Karriere/Weiterbildung: Mitarbeitende werden gefördert, Teilnahme an berufsbegleitenden Entwicklungsmaßnahmen möglich, Englischkurs Gehalt/Sozialleistungen: Faires Gehalt, diverse Zusatzleistungen Umwelt-/Sozialbewusstsein: Bewusstsein ist vorhanden und wird durch unterschiedliche Maßnahmen weiter geschärft/gefördert Kollegenzusammenhalt: Super Miteinander, auch über Abteilungen hinaus Vorgesetztenverhalten: Vorbildlich und motivierend Arbeitsbedingungen: Technische Ausstattung top, Klimaanlage im Sommer wäre hilfreich Kommunikation: Klar und wertschätzend, regelmäßige Feedbackgespräche, Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr Interessante Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Eigeninitiative wird durch interessante Tätigkeiten belohnt
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Anonym
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Ellab AG (Muttenz Schweiz) Respekt, Arbeitsmoral, Bezahlung und Miteinander.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Ich kann keine negative Kritik abgeben, bin 100% zufrieden Verbesserungsvorschläge: Mehr Personal wäre wünschenswert. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es stehen einem total viele Möglichkeiten offen und es gibt ein sehr familiäres Miteinander. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle. Wenn man die Möglichkeiten ausschöpft, kann man eine gute Work-Life-Balance aufrechterhalten. Karriere/Weiterbildung: Viele Chancen Gehalt/Sozialleistungen: Sehr gute Gehälter und ziemlich viel drum herum. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Umwelt und Soziales wird sehr groß geschrieben, in vielen Aktionen Kollegenzusammenhalt: Top Umgang mit älteren Kollegen: Sehr gut Vorgesetztenverhalten: Super individuell, aber im Großen und Ganzen super. Arbeitsbedingungen: bietet sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten Kommunikation: Die Geschäftsführung ist nah an den Mitarbeitern und die Kommunikationskultur recht offen. Gleichberechtigung: Wird gelebt Interessante Aufgaben: Aufgaben waren im groben und Ganzen sehr interessant
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Ellab
Ist Ellab seriös?
Ellab erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 27 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Ellab?
Kundinnen und Kunden bewerten Ellab im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 27 Bewertungen. 27 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
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Nein. Das Profil von Ellab ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Ellab hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
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Ellab antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
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Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.