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353 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich mag meine Kollegen weil wir das tatsächlich gemeinsam so sehen Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Das nichts effektiv gegen diese offenkundigen Probleme unternommen wird. Es werden unfähige Mitarbeiter einfach an Aufgaben gesetzt in denen sie keinen Schaden anrichten können als sie zu kündigen. Man muss für seine Tiefgaragenparkplatz zahlen, ich denke das sagt vieles. Verbesserungsvorschläge: Liebe Hensoldt, checkt mal die Führungskräfte und besonders die HR, ein regelrechter Circus Maximus. Es gibt Vorgesetzte die fachlich völlig falsch ihren Abteilungen vorsitzen bzw. ihren Teams. Arbeitsatmosphäre: Abteilungsabhängig Image: Man druckt Stellenangebote auf Semmeltüten, die ESG verkauft sich nach Außen als guter Arbeitgeber, ist in meiner Wahrnehmung aber Abstellgleis Work-Life-Balance: Es gibt Mitarbeiter die mehr Homeoffice machen dürfen als normale Mitarbeiter, ansonsten 9 to 5 Karriere/Weiterbildung: In den Jahren in den ich dort arbeite, gab es NICHTS... garnichts... keine Weiterbildung und 117Eur Brutto Gehaltserhöhung... für 4 Jahre Gehalt/Sozialleistungen: Betteln beim Vorgesetzten, damit dann die HR so gnädig ist 1 bis 2 % Gehalt zu erhöhen, für einen Batzen mehr an Aufgaben. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Habe ich bisher nichts zu wahrgenommen Kollegenzusammenhalt: Gemeinsam leiden, stärkt Umgang mit älteren Kollegen: Ältere Kollegen haben irgendwann kein Vorankommen mehr. Vorgesetztenverhalten: Wenn Sie da sind... es gibt viele die IHRE Arbeit wegen Unfähigkeit nach unten abdrücken und die Ergebnisse als ihre verkaufen. Arbeitsbedingungen: Es ist alles überreguliert, für alles gibt es einen Eintrag im Intranet ohne dass man draufhingewiesen wird, wenn etwas nicht klappt dann ist es einfach und es wird nichts weiter unternommen und abgewartet Kommunikation: Entweder man hängt nur in Meetings oder die Führungskraft verschiebt und verschiebt. Gleichberechtigung: Es gibt eine Toilette für "diverse Personen" die man sich mit den Behinderten teilt.... mehr hab ich nicht gefunden Interessante Aufgaben: Nach Aussen wird damit geworben und wenn man erstmal in der Mühle ESG ist merkt man schnell wie langweilig und zermürbend die tatsächlichen Aufgaben sind.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Angenehme Arbeitsatmosphäre Kollegenzusammenhalt: Gute Kollegen halten stets zusammen und unterstützen sich gegenseitig in stressigen Arbeitssituationen. Kommunikation: Die Kommunikation muss/ sollte vom Arbeitnehmer initiiert werden. Da ansonsten Zeit ins Land vergeht und wichtige Themen zu spät behandelt werden.
Anonym
Work-Life-Balance: Working at home ist in der Regel bis 50% der wöchentlichen Arbeitszeit problemlos möglich. Die Begrenzung der remote-Arbeitzeit ist bedingt durch Vorgaben des BMWK. Kommunikation: Im Rahmen der Übernahme durch die Hensoldt AG hakte es bei der Kommunikation zur Unternehmensmigration an einigen Stellen. Die Kommunikation im Team und projektbezogen auch arbeitsbereichsübergreifend ist gut. Interessante Aufgaben: Die ESG ist in verschiedenen spannenden und herausfordernden Bereichen aktiv.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich finde man geht fair mit den Mitarbeitern um. Ich habe hier immer sehr gerne gearbeitet und verlasse das Unternehmen nur, weil ich eine Teamleiterfunktion gefunden habe. Alle Kommentare über die schlechte Arbeit. Der Sicherheit oder des Personals kann ich nicht nachvollziehen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Manche Prozesse sind sehr bürokratisch und sollten verbessert werden. Die Präsenz von Betriebsrat behindert teilweise die operative Arbeit. Verbesserungsvorschläge: Aufpassen dass die Kultur unter dem neuen Eigentümer nicht untergeht und aufpassen dass sich keine schlechten Führungskräfte mit toxischer Stimmung durchsetzen Arbeitsatmosphäre: Angenehm lockere Atmosphäre Work-Life-Balance: Über schlechte Kommentare musste ich hier lachen, ich glaube viele kennen keine anderen Unternehmen Karriere/Weiterbildung: Ich durfte immer Schulungen besuchen und habe drei Sprünge in meiner Zeit gemacht Gehalt/Sozialleistungen: Ich fühle mich fair bezahlt Kollegenzusammenhalt: Richtig tolle Atmosphäre, in letzter Zeit ist die Führungsebene aber etwas uneinig. Umgang mit älteren Kollegen: Finde es sehr cool dass Mitarbeiter auch nach dem Rentenalter auf Wunsch weiter beschäftigt werden können Vorgesetztenverhalten: Bei mir gut, aber es gibt auch die ein oder andere Führungskraft die in der aktuellen Situation (Kauf durch die Hensoldt AG) versucht Mitarbeiter zu manipulieren Arbeitsbedingungen: Gute Büros, Kantine könnte etwas besser sein Kommunikation: Regulär ist die Kommunikation gut, im Rahmen der Übernahme durch die Hensoldt hätte es etwas mehr sein dürfen Interessante Aufgaben: Ich hatte drei richtig spannende Projekte
Anonym
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Fehlende Prozesse. Jeder macht wie er will und mittlerweile ist das kein gutes miteinander mehr. Tägliche Grabenkämpfe zwischen den Abteilungen.
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 353 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 353 Bewertungen. 353 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.