Bewertung
3,5
Gut · von 5 Sternen
3,5von 5 · Gut
Bewertung
Gut · von 5 Sternen
Stimmen
62 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Ihre Stimme
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: die direkten Kollegen Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Management Verhalten & Vergütung Verbesserungsvorschläge: Viel zu viele Optionen um diese hier ausführlich zu listen und ohnehin sinnlos, wenn es HR und Management nicht tangiert. Gut am Arbeitgeber finde ich: Not much really Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Management demotivates employees by for example unrealistic revenue targets and accordingly very low income. Secondly, due to cost savings measurements you have to do 3 roles at once. Sales, Business development, Inside sales incl. order admin which takes at least 50% of your time. Verbesserungsvorschläge: See all the terrible reviews since my review which was crafted 9 years ago, i.e. 2011. Although eunetworks by now have tried 2x times to stop the publication I just want to warn you and read carefully and make your own mind about real and fake reviews. Again: B E W A R E
Anonym
Verbesserungsvorschläge: Nach jeder zutreffend schlechter Bewertung auf kommen so 4-5*-Fake-Bewertung wahrscheinlich vom Management oder derer Beauftragte. Statt Image hier künstlich aufzubauen, sollte die Firma ernsthaft sich um ihre Leute kümmern
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Home Office Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenumgang Verbesserungsvorschläge: Bei der Einstellung auf die Kompetenz und auf die Softskills der Kandidaten achten. Manchmal stellt sich im Nachhinein heraus, dass zwischen Theorie und Praxis Lichtjahre liegen.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: - pünktliche Lohnzahlung Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Bereits unter den anderen Punkten erwähnt. Verbesserungsvorschläge: - mehr Wert auf die Mitarbeiter legen - bessere Weiterbildungsmöglichkeiten - Work Life Balance
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Es wird auch Menschen ohne entsprechende Ausbildung eine Chance gegeben. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Dass viele Versprechungen am Anfang gemacht werden, die dann einfach nicht eingehalten werden Verbesserungsvorschläge: Man sollte neue Mitarbeiter auch einstellen nach der Probezeit. Nicht nur mit festem Arbeitsvertrag locken und dann innerhalb der Probezeit wieder kündigen, damit sich die überlasteten Mitarbeiter kurzzeitig entlastet fühlen. In meiner Zeit bei euNetworks sind ständig Leute eingestellt, aber nur zweimal übernommen worden und bei manchen hat man nicht verstanden warum. Mitarbeiter sollten anständig in Schulungen zu Kommunikation und Programmen geschult werden in genormten Arbeitsprozessen. Zum Einen ist das für die Kunden besser, zum Anderen mutet man nicht den Mitarbeitern zu im überlasteten Arbeitsstress auch noch die Aufgaben eines Coaches zu übernehmen. Kein Wunder, dass so Flüchtigkeitsfehler gemacht werden und die Arbeit liegen bleibt.
euNetworks GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 62 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten euNetworks GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 62 Bewertungen. 62 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von euNetworks GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann euNetworks GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
euNetworks GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.