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FEWO & MEER e. K. Erfahrungen
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Anonym
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Angenehmes Arbeitsklima, sehr gute Zusammenarbeit, reger Austausch im Team
Gut am Arbeitgeber finde ich: Trotz der drei Standorte arbeitet man via Skype eng mit den Kollegen zusammen und hat einen regen Austausch. Aufgrund einer detaillierten Dokumentation der Prozesse kann jeder Mitarbeitende jede Aufgabe nahtlos übernehmen. Hat man Wünsche oder Vorschläge werden diese entgegengekommen. Arbeitsatmosphäre: Angenehmes Arbeitsklima Work-Life-Balance: Arbeiten, wenn andere Urlaub machen. Aber das ist eben so bei der Arbeit in der Tourismusbranche Karriere/Weiterbildung: Viele Möglichkeiten für Schulungen und Weiterbildungen Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es wird hauptsächlich am PC gearbeitet Kollegenzusammenhalt: Dynamisches Team Umgang mit älteren Kollegen: Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden, egal welchen Alters Vorgesetztenverhalten: Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten Kommunikation: Drei Teammeetings täglich, jeder kann sein Anliegen hervorbringen und bei Fragen werden gemeinsam Lösungsvorschläge erarbeitet
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Anonym
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Angenehmes Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich: Tägliche Teammeetings Arbeitsatmosphäre: Sehr angenehmes Arbeiten trotz der großen Distanz zu unseren Außenstellen aber via Skype ist alles möglich. Work-Life-Balance: Durch unsere 4 Tage Woche (Mittwochs wird nur ein halber Tag gearbeitet) ist es gut machbar. Termine innerhalb der Arbeitszeit können unkompliziert wahrgenommen werden. Karriere/Weiterbildung: Man wird gefördert durch Weiterbildungen/Seminare. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Bei uns wird hauptsächlich digital gearbeitet wo durch wir die Umwelt mit wenig Papierverbrauch schonen. Kollegenzusammenhalt: Sollte es mal zu Unstimmigkeiten oder Problemen kommen wird dieses gleich untereinander geklärt. Umgang mit älteren Kollegen: Dieser ist Respektvoll. Vorgesetztenverhalten: Jeder hat mal einen nicht so guten Tag, auch als Vorgesetzter darf diesmal sein. Arbeitsbedingungen: Die Vollausgestatten Arbeitsplätze lassen keine Wünsche offen und sollte einmal was fehlen wird dies auch besorgt. Gleichberechtigung: Diese wird voll und ganz gegeben. Interessante Aufgaben: Durch die abwechslungsreiche Arbeit, hat man immer wieder neue Interessante Aufgaben.
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Anonym
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Positives Arbeitsumfeld, flexibel und Teamspirit
Arbeitsatmosphäre: Angenehm trotz Distanzarbeit (verschiedene Standorte und Home Office), dank mind. 3 täglichen Team-Meetings bleibt der Kontakt nah beieinander. Es fallen regelmäßig nette Worte, dies sorgt für eine positive Stimmung. Work-Life-Balance: Arbeitszeiten sind solala...Familie und Job dennoch gut vereinbar, dank Homeoffice und einer lange Mittagspause. Termine während der Arbeitszeit können unkompliziert wargenommen werden. Auch Gassi gehen mit dem eigenen Hund während der Arbeitszeit ist kein Problem. Karriere/Weiterbildung: Wünsche werden abgefragt und berücksichtigt. Auch wenn man keinen Wunsch äußert, erhält man Vorschläge und die Möglichkeit Seminare/ Weiterbildungen zu besuchen. Gehalt/Sozialleistungen: Ist immer überpünktlich auf dem Konto. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Der Papierverbrauch wird minimiert und es wird sich für die digitalen Lösungen eingesetzt. Kollegenzusammenhalt: Es gibt kaum bis gar keine Streitigkeiten, bei Problemen arbeiten wir als Team zusammen, um eine Lösung zu finden. Das Team ist sehr nett, aufgeschlossen wie auch hilfsbereit. Umgang mit älteren Kollegen: Der Umgang mit langjährigen Kollegen ist respektvoll und man erhält viel Vertrauen, die Erfahrung wird anerkannt und auch im Team geschätzt und häufig erwähnt. Dennoch bleibt das Gehalt im Vergleich zu neuen Kollegen (Gleichberechtigt). Vorgesetztenverhalten: unter der harten Schale zeigt sich oft ein weicher Kern. Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsbedingungen sind für mich ideal, da ich zwischen Homeoffice (voll ausgestattet) und auch im Büro in der Außenstelle auswählen darf. Kommunikation: Für wichtige Gespräche mit der Geschäftsführung sollte man, im Voraus einen Termin vereinbaren. Die Kommunikation verläuft reibungslos, wenn ein Termin festgelegt ist. Ohne Termin kann es eine Herausforderung sein, in solchen Fällen sollte man, direkt auf den Punkt kommen und nicht viel Zeit verlieren. Gleichberechtigung: Die Geschäftsführung betont regelmäßig, dass Gleichberechtigung eine hohe Priorität hat. Interessante Aufgaben: Mal mehr, mal weniger, kommt darauf an welcher Aufgabenbereich
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Anonym
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Die Firma könnte mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Lästern über Mitarbeiter welche nicht anwesend sind. Verbesserungsvorschläge: Die Mitarbeiter sehen und positives Feedback geben. Teambuilding Maßnahmen anstreben oder allgemein mal ein Event. Arbeitsatmosphäre: Teilweise wird unnötig Druck ausgeübt ind "panik" verbreitet. Image: Sehr hohe Fluktuation. Die meisten bleiben bis zu 2 Jahren. Work-Life-Balance: In der Buchhaltung ab und zu möglich einen Termin innerhalb der Arbeitszeit wahrzunehmen. Karriere/Weiterbildung: Gibt nur interne und diese sind nicht attraktiv Vorgesetztenverhalten: Sehr bestimmend und kontrollierend Arbeitsbedingungen: Man arbeitet wie in einem Container, keine Dämmung (winter kalt, Sommer heiß) Bei Regen versteht man in dem einen Büro sein eigenes Wort nicht. Kommunikation: Es wird viel geredet, aber dabei kommt nichts produktives rum. Gehalt/Sozialleistungen: Keine Sozialleistungen. Betriebliche Altersversorgung ist ein Witz. Nur das nötigste.
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Anonym
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Nicht mehr zeitgemäß
Gut am Arbeitgeber finde ich: Flexible Arbeitszeiten Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Bezahlung, Umgang, Arbeitsplatzgestaltung Verbesserungsvorschläge: In Mitarbeiter investieren, angenehme Büroräumlichkeiten schaffen, Leistung anerkennen, ein “Wir-Gefühl” erschaffen würde sicher auch Ihr Unternehmen nach vorne bringen Arbeitsatmosphäre: Demotivierend Image: Keine zufriedenen Mitarbeiter, hohe Fluktuation Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten Umwelt-/Sozialbewusstsein: Desinteresse Karriere/Weiterbildung: Ein schlechter Scherz! Kollegenzusammenhalt: Hält sich in Grenzen Vorgesetztenverhalten: Ausbeuterisch Arbeitsbedingungen: Nur das Minimum Kommunikation: Meist unfreundlich Gehalt/Sozialleistungen: Minimum an Gehalt, keine Sozialleistungen
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Die Akte
Häufige Fragen zu FEWO & MEER e. K.
Ist FEWO & MEER e. K. seriös?
Für FEWO & MEER e. K. liegen bisher 10 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (Strandpark 7, 23775 Großenbrode, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Wo hat FEWO & MEER e. K. seinen Sitz?
FEWO & MEER e. K. hat seinen Sitz in Strandpark 7, 23775 Großenbrode, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von FEWO & MEER e. K. beansprucht?
Nein. Das Profil von FEWO & MEER e. K. ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann FEWO & MEER e. K. hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet FEWO & MEER e. K. auf Bewertungen?
FEWO & MEER e. K. antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann FEWO & MEER e. K. negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.