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Anonym
Arbeitsatmosphäre: Schwierig zu bewerten, da das Team in Deutschland verteilt sitzt Work-Life-Balance: Gute Möglichkeit auch Home-Office zu machen. Freiere Einteilung der Arbeit und nicht strickter 9 to 5 Bürojob. Umgang mit älteren Kollegen: Super. Kann man nichts bemängeln. Vorgesetztenverhalten: Immer ehrlich und auf Augenhöhe Kommunikation: Super ehrliche und direkte Kommunikation auch bei Themen die unangenehm erscheinen
Anonym
Verbesserungsvorschläge: Aktuell nichts. Arbeitsatmosphäre: Sehr angenehme und professionelle Atmosphäre. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und wird schnell ins Team integriert. Image: Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image – sowohl intern als auch extern. Man ist stolz, ein Teil davon zu sein. Work-Life-Balance: Die Arbeitszeiten sind fair und es wird darauf geachtet, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen können. Flexible Lösungen werden möglich gemacht. HO kann man jederzeit machen und die Arbeitszeiten im Vertrieb kann man eigenständig planen. Karriere/Weiterbildung: Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und zu entwickeln. Interne und externe Schulungen werden aktiv gefördert. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt ist fair und marktgerecht, dennoch Luft nach oben, Bonus Zahlungen fair und gut, die Sozialleistungen sind ebenfalls sehr gut. Alles wird pünktlich und zuverlässig ausgezahlt. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Das Thema Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung wird ernst genommen und aktiv in den Unternehmensalltag integriert. Bsp. Dienstautos. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Jeder unterstützt jeden, auch teamübergreifend herrscht ein offener Umgang. Umgang mit älteren Kollegen: Erfahrung wird hier geschätzt und aktiv in Projekte eingebracht. Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe, sind stets ansprechbar und geben konstruktives Feedback. Wertschätzung wird hier großgeschrieben. Arbeitsbedingungen: Moderne Ausstattung, angenehme Arbeitsumgebung und gute Infrastruktur. Alles, was man braucht, um produktiv arbeiten zu können. Kommunikation: Offene und klare Kommunikation auf allen Ebenen. Informationen werden transparent weitergegeben und man wird aktiv eingebunden. Gleichberechtigung: Es wird auf Chancengleichheit geachtet, alle Mitarbeiter werden respektvoll und fair behandelt. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln. Kein Tag ist wie der andere.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: ...nichts, rein gar nichts Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Fragen aus dem Vertragsgespräch wurden niemals beantwortet. Wer kontrolliert die Führungskräfte? Es gibt keinen Ombud, HR ist viel zu jung um die Probleme der Führung auch nur im Ansatz anzugehen. Im Vorstellungsgespräch wurden bewusst Dinge verschwiegen und nachher geprahlt "Ein wenig schummeln darf man ja" Wirklich? Bei so schwerwiegenden Entscheidungen wie "Verlasse ich meinen guten, sicheren Job für einen neuen Arbeitgeber?" Menschen zu hintergehen ist einfach das letzte! Verbesserungsvorschläge: Ein ANONYMES 360 Grad Assessment der Führungskräfte durchführen, vielleicht wird dann klar wie verlogen und toxisch manche sind Arbeitsatmosphäre: Null Respekt und Vertrauen für die Mitarbeiter, sich lautstark beschwerende Vorgesetzte, keine klar definierten Ziele, dafür ist alles falsch was man macht Vorgesetztenverhalten: Noch nie solch einen toxischen Vorgesetzten erlebt Kommunikation: Respektlos, unhöflich und verlogen Interessante Aufgaben: Keine, weil nur gemacht werden darf, was der Chef will
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Flache Hierarchien. Hohes Maß an Flexibilität. Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und kundenorientiertes Handeln. Sehr umfangreiches Dienstleistungsportfolio mit aktuellem Bestreben zur Diversifikation. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Keine nachhaltigen Veränderungen über Jahre. Ansätze wurden im Keim erstickt. Vor allem die hohe Personalfluktuation schadet nachhaltig. Vorhandenes Know-How wird in erster Linie versucht gewinnbringend zu nutzen, anstatt intern zu optimieren. Arbeitsatmosphäre: Das hängt von den Standorten bzw. Einzelnen Abteilungen ab. Image: Nicht besser werdend. Hier gibt es so viele Möglichkeiten. Man muss nur wollen und sich trauen. Gehalt/Sozialleistungen: Besonders die Menschen, auf die es ankommt, bekommen zu wenig! Gemeint ist die Basis. Von oben hört man wenig Klagen über schlechte Bezahlung. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Nicht von Herz und Verstand geleitet. Wenn, dann Gesetzen und Pflichten folgend. Wie denn auch, wenn alles immer maximal profitabel sein soll. Kollegenzusammenhalt: Auch hier ist alles zu finden. In Teilbereichen teils extrem gut. Ein großes „WIR“ ist schmerzlich zu vermissen. Vorgesetztenverhalten: Bitte mehr echte Führungskräfte. Nicht Vorgesetzte. Auch scheint sich langsam was zu verbessern. Kommunikation: Keine klaren Strukturen. Themenschwerpunkt ist immer die Effektivität. Hier tut sich aber derzeit was zu Besseren.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Oberflächlich freundlich Kollegenzusammenhalt: Begrenzt vorhanden Vorgesetztenverhalten: Unehrliche Kommunikation !!!
Formel D GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 451 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Vechtaer Str. 35, 26197 Großenkneten, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten Formel D GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 451 Bewertungen. 451 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.