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Unternehmenfuehrungs-coach.de

Dr. Kappes Consulting Team Erfahrungen

3,5von 5 · Gut

42 Bewertungen

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Bewertung

3,5

Gut · von 5 Sternen

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42

1 in den letzten 12 Monaten

Unternehmen

95%

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Peter C.

Deutschland · 20. Oktober 2025

Verifizierte Bewertung

Ich habe sehr gern mit Herrn Dr.

Ich habe sehr gern mit Herrn Dr. Kappes zusammengearbeitet. Er bringt als Coach die für die Justiz erforderlichen Kenntnisse mit, sodass ein schnörkelloses und effektives Coaching möglich ist. Herr Dr. Kappes geht sehr gut und einfühlsam auf die jeweilige Persönlichkeit ein, die er coacht und unterstützt sie sehr nachhaltig in ihrer Position als Führungskraft.

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20. Oktober 2025

G. H.

Deutschland · 10. Juni 2025

Verifizierte Bewertung

Herrn Dr.

Herrn Dr. Kappes habe ich in drei verschiedenen "Formaten" kennengelernt: a) in Führungskräftefortbildungen, b) im "Coaching in der Gruppe", c) in persönlichen Einzelgesprächen. Darüber hinaus habe ich Herrn Dr. Kappes mit der Durchführung einer Führungskräftefortbildung beauftragt. Aus meiner Sicht zeichnet Herr Dr. Kappes sich durch Folgendes besonders aus: Er erscheint mir als überaus erfahren, so dass man nicht nur "Lehrbuchwissen" erhält, sondern es handelt sich um Anleitungen und Empfehlungen, die über viele Jahre oder sogar Jahrzehnte gereift und erprobt sind. Herr Dr. Kappes fragt auch nicht danach, was die Teilnehmerinnen/Teilnehmer (oder Auftraggeber) von ihm wohl hören wollen, um ihnen "nach dem Mund zu reden", sondern er äußert seine Auffassung - fundiert, reflektiert und gut begründet. Hierbei zeigt er Ecken und Kanten: Er lädt nicht nur zur Diskussion - auch zum Widerspruch - ein, sondern er fordert dies regelrecht. Alle Veranstaltungen, die ich mit ihm erlebt habe, waren keine "Spaziergänge": Die Veranstaltungen gehen in die Tiefe und sind hierdurch auch persönlich herausfordernd. Wer eine Führungskräftefortbildung oder ein Coaching macht, wird gerade das aber auch erwarten: Insoweit erfüllte das Vorgehen von Herrn Dr. Kappes in jeder Hinsicht meine Erwartungen und übertraf diese sogar. Ich habe Herrn Dr. Kappes auch in persönlichen Gesprächen näher kennengelernt und wiederholt Coachings bei ihm in Anspruch nehmen können. Hierbei blickt Herr Dr. Kappes nicht nur auf berufliche Aspekte der vor ihm sitzenden Führungskraft, sondern er betrachtet den Menschen ganzheitlich. Dabei geht er zunächst wie ein guter Diagnostiker vor. Anders als bei einer Röntgenuntersuchung erfordert das aber, dass Teilnehmer sich öffnen. Wenn ich das getan habe, fühlte ich mich von Herrn Dr. Kappes niemals bloßgestellt: Es geschah stets in einer sehr vertrauensvollen Atmosphäre im geschützten Raum. Die Gespräche mit ihm habe ich stets als äußerst gewinnbringend für mich empfunden. Besonders positiv ist hervorzuheben, dass mein Kontakt zu ihm nicht nach der Veranstaltung endete, sondern Herr Dr. Kappes war und ist - wenn er oder ich das als dringend erforderlich angesehen haben - auch außerhalb der eigentlichen Veranstaltung ansprechbar. Das empfinde ich als außergewöhnlich positiv. Es verdeutlicht, dass er nicht nur einen "Job" erledigt, sondern dass er einer Berufung nachgeht. Mein Fazit: Ich empfehle Herrn Dr. Kappes für Führungskräftefortbildung und Coachings. Dies gilt - wie wahrscheinlich für jede Veranstaltung dieser Art - uneingeschränkt aber nur dann, wenn man sich hierauf einlassen möchte. Denn wer zu ihm kommt, kann kein "Verwöhnprogramm" erwarten: Er fördert und fordert - im uneingeschränkt positiven Sinn.

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10. Juni 2025

Anonym

Deutschland · 19. August 2024

Verifizierte Bewertung

Herr Dr Kappes gelingt es, die Hintergründe mit verschiedenen Instrumenten sehr…

Herr Dr Kappes gelingt es, die Hintergründe mit verschiedenen Instrumenten sehr gut herauszuarbeiten und deutlich zu machen. Außerdem werden gemeinsam mit seiner Leitung gelungene Lösungen gefunden.

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19. August 2024

O.

Deutschland · 23. Mai 2024

Verifizierte Bewertung

Es war ein lehrreiches Seminar zum Konfliktmanagement mit einer Erweiterung des…

Es war ein lehrreiches Seminar zum Konfliktmanagement mit einer Erweiterung des Horizonts und dem nötigen Ansporn, aus der Komfortzone rauszugehen.

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23. Mai 2024

Jürgen J.

Deutschland · 6. Mai 2024

Verifizierte Bewertung

Sehr geehrter Herr Dr.

Sehr geehrter Herr Dr. Kappes, es war ja eine Gruppe von Präsidenten, die sich vor den Coaching-Terminen kaum kannten. Sicherlich brachten alle die Bereitschaft mit, zum Erfolg der Veranstaltung beizutragen, jedoch war es Ihre Fähigkeit und Ihre Persönlichkeit, durch Art und Inhalt der kompetenten Gesprächsführung das gegenseitige Vertrauen zu begründen, ohne das es in einer solchen Runde einfach nicht geht. Ich wusste mich stets gut aufgehoben, und auch wenn man in die Situation geriet, einen fehlerhaften Ansatz offenbaren zu müssen oder dass man in der Problemlösung nicht weiter zu wusste, wurde man aufgefangen; zu keiner Zeit entstand der Eindruck, vorgeführt worden zu sein. Hinzu kam durch die Diskussionen die beruhigende Erkenntnis, dass die Problemlagen unabhängig von den unterschiedlichen Gerichtsbarkeiten, die vertreten waren, doch ähnlich lagen, dass man also nicht alleine mit seinen Problemen war; dass die angedachten Problemlösungen nicht nur abstrakt im Raum standen, sondern deren Umsetzung in den Nachfolgeveranstaltungen nachgehalten wurde, stellte den notwenigen Praxisbezug her. Durch den fallbezogenen Wechsel der Methodik (Coaching, kollegiale Beratung etc.) wurde unseren Bedürfnissen adäquat Rechnung getragen und die gelegentliche, geschickt am konkreten Fall orientierte Auffrischung der Kenntnisse war natürlich sehr willkommen. Aus meiner Sicht bestätigte sich durch die vielen diskutierten Problemfälle immer wieder meine bis dahin eher unbewusste Erkenntnis, dass der Schwerpunkt der Probleme, die im Führungsalltag so auftauchen, eher weniger systembedingt, sondern doch fast regelmäßig auf Wahrnehmungs- und Kommunikationsdefizite zurückzuführen waren. Hierfür noch deutlicher und nachhaltiger sensibilisiert worden zu sein und Ansätze vermittelt bekommen zu haben, um diese Defizite gar nicht erst entstehen zu lassen, nehme ich für mich persönlich als großen Gewinn aus den Coaching-Terminen mit. Herzlichen Dank dafür, Ihr Jürgen Jaenecke

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6. Mai 2024

Die Akte

Häufige Fragen zu Dr. Kappes Consulting Team

Ist Dr. Kappes Consulting Team seriös?

Dr. Kappes Consulting Team erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 42 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Schulstr. 4, 53127 Bonn, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.

Wie bewerten Kunden Dr. Kappes Consulting Team?

Kundinnen und Kunden bewerten Dr. Kappes Consulting Team im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 42 Bewertungen. 1 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.

Wo hat Dr. Kappes Consulting Team seinen Sitz?

Dr. Kappes Consulting Team hat seinen Sitz in Schulstr. 4, 53127 Bonn, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.

Ist das Profil von Dr. Kappes Consulting Team beansprucht?

Nein. Das Profil von Dr. Kappes Consulting Team ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Dr. Kappes Consulting Team hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.

Antwortet Dr. Kappes Consulting Team auf Bewertungen?

Dr. Kappes Consulting Team antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.

Kann Dr. Kappes Consulting Team negative Bewertungen löschen lassen?

Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.

Wir löschen keine Bewertungen.

Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.