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Unternehmenfuture-mobility-solutions.com
FMS Future Mobility Solutions GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Top Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre: Tolles Miteinander Gehalt/Sozialleistungen: Die Arbeitsleistung spiegelt sich im Gehalt wieder Kollegenzusammenhalt: Jeder hilft Jedem Umgang mit älteren Kollegen: Ältere Kollegen werden genauso einbezogen und gewärtschätzt wie jüngere Vorgesetztenverhalten: Hat immer ein offenes Ohr Arbeitsbedingungen: Top Office Top Ausstattung Kommunikation: Miteinander Reden ist super wichtig Interessante Aufgaben: Super vielfältig
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Anonym
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Top Arbeitgeber mit tollen Kollegen und guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre: - tolle Stimmung in den Abteilungen und in den Projektteams Work-Life-Balance: - durch Home-Office-Möglichkeit und Gleitzeit absolut gegeben - Überstunden werden im Laufe des Jahres abgebaut - Rücksichtnahme auf private Umstände Gehalt/Sozialleistungen: - außerordentlich viele Sozialleistungen (Bezuschussung von betrieblicher Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, VWL, Fitness-Studio, E-Bike-Leasing, ...) Umwelt-/Sozialbewusstsein: - verschiedene Sponsorings im sozialen Bereich Kollegenzusammenhalt: - Kollegenzusammenhalt wird zusätzlich durch spaßige Teamevents gestärkt Umgang mit älteren Kollegen: - sehr guter und respektvoller Umgang untereinander Vorgesetztenverhalten: - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeitsbedingungen: - super Ausstattung im Büro (2 Monitore, höhenverstellbare Schreibtische, Diensthandy, hochwertiger Laptop, kostenlose Getränke sowie Obst, modernes Büro, ...) - Home-Office-Ausstattung wird gestellt (Monitore, Docking-Station, ...) Kommunikation: - gute Kommunikation über alle Ebenen hinweg Gleichberechtigung: - absolut gegeben Interessante Aufgaben: - vielfältige Aufgaben innerhalb der Organisation als auch in den Projekten
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Anonym
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hat Potenzial!
Gut am Arbeitgeber finde ich: das sich die FMS verjüngt hat, aber auch die erfahreneren Kollegen weiterhin mitmischen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Zu wenig Parkplätze! Verbesserungsvorschläge: die Belegschaft auf ein klares Jahresziel einschwören. Den roten Faden klarer ausarbeiten und die Ziele für 2024+2025 konkreter vermitteln. Arbeitsatmosphäre: sehr gut! Image: da kann man noch einiges machen. Aber aktuell passt es und man hat den richtigen Riecher Work-Life-Balance: HomeOffice-Möglichkeiten und es werden immer alternative Wege/Lösungen gesucht, falls nötig und möglich Karriere/Weiterbildung: muss sinnvoll sein und beiden Seiten was bringen. Was sonst! Umwelt-/Sozialbewusstsein: Sponsoring, soziales Engagement, die FMS ist auf jeden Fall präsent Kollegenzusammenhalt: sehr guter Zusammenhalt und Kommunikation Umgang mit älteren Kollegen: gar kein Thema Vorgesetztenverhalten: immer für ein Gespräch zu haben. Themen werden sehr gut bewertet. Es kommt auch was zurück. Arbeitsbedingungen: schöne Büroräume, sehr gute HW zum Arbeiten, individuelle Wünsche werden (wenn es Sinn macht und nicht übertrieben viel kostet) erfüllt. Lebensmittelläden gleich um die Ecke. Kommunikation: Themen werden schnell abgearbeitet und auch an den richtigen Stellen kommuniziert. Gleichberechtigung: absolut! Interessante Aufgaben: ist gut, aber auch natürlich von der Projektlage abhängig. Die Leitung hat die richtigen Ansätze/Ideen, um das noch besser zu machen.
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Anonym
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Automobildienstleister mit Fokus auf den VW-Konzern. Die Qualität der Projekte ist aus technischer Sicht gering.
Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens bilden sich bereits starre Lieblingsmenschengruppen. Diejenigen außerhalb dieser Gruppe haben nur sehr wenig Mitspracherecht. Work-Life-Balance: Hier ist Mittelmäßigkeit weit verbreitet. Passives Verhalten bei der Arbeit ist hier normal und kann zu einer sehr guten Work-Life-Balance führen. Karriere/Weiterbildung: Insgesamt trägt das Unternehmen die Kosten für die Zertifikate und alles andere. Aber keine klare Strategie und so. Man hat das Gefühl, dass die Unterstützung im Gegenzug für die Gehaltserhöhung gewährt wird. Kollegenzusammenhalt: Die meisten Kollegen sind freundlich. Umgang mit älteren Kollegen: Relativ junge Kollegen. Vorgesetztenverhalten: Ihr Chef weiß nicht genau, was Sie in Ihrem Projekt erreicht haben, insbesondere in der Softwareabteilung. Ihr Feedback wird offensichtlich ignoriert. Der Mitarbeiter ist nur für die Besetzung der Kundenstunden zuständig. Keine Vision für den Mitarbeiter. Kommunikation: Wichtige Entscheidungen werden wöchentlich übermittelt. Ihr Feedback ist jedoch nur eine Formsache. Gleichberechtigung: Manche Menschen haben mehr Mitspracherecht als andere. Vor allem, wenn man kein Deutscher ist. Interessante Aufgaben: Es kommt auf das Projekt an. Allerdings sind die meisten Projekte technisch nicht interessant.
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Anonym
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flache Hierarchien, persönliche Weiterentwicklungsmglk., flexible Arbeitszeit und -platzgestaltung, gutes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre: faires, vertrauensvolles Miteinander Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice Kollegenzusammenhalt: freundliches und angenehmes Klima Vorgesetztenverhalten: flache Hierarchien, regelmäßiger transparenter Austausch Kommunikation: regelmäßige Meetings Interessante Aufgaben: persönliche Weiterentwicklungsmglk.
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu FMS Future Mobility Solutions GmbH
Ist FMS Future Mobility Solutions GmbH seriös?
FMS Future Mobility Solutions GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 36 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden FMS Future Mobility Solutions GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten FMS Future Mobility Solutions GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 36 Bewertungen. 36 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von FMS Future Mobility Solutions GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von FMS Future Mobility Solutions GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann FMS Future Mobility Solutions GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet FMS Future Mobility Solutions GmbH auf Bewertungen?
FMS Future Mobility Solutions GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann FMS Future Mobility Solutions GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.