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gastromatic - vertical cloud solution GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Starke Intransparenz, hohe Kontrolle und super Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Kollegen und das Büro Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Kontrolle, sehr intransparente Entscheidungen, keine gute Führung Verbesserungsvorschläge: Transparente Kommunikation, Gehälter gerecht vergeben und zwei Klassen Gesellschaft abschaffen Arbeitsatmosphäre: Tolles Office, super nettes Team, sehr strenge Kontrolle Work-Life-Balance: Es werden keine Arbeitszeiten erfasst, private Termine müssen nicht extra erlaubt werden. Karriere/Weiterbildung: Wenig Chancen auf eine Gehaltserhöhung, man muss stark kämpfen, um weniger als das Minimum zu erhalten. Kollegenzusammenhalt: Geiles Team, ich war immer sehr gerne im Büro Vorgesetztenverhalten: Zum Verhalten der Vorgesetzten lässt sich kaum Positives berichten. Entscheidungen wurden häufig unüberlegt getroffen und ohne ausreichende Begründung durchgesetzt. Bonusrelevante Themen wurden nicht transparent kommuniziert. Ein Vertrauensverhältnis konnte nicht aufgebaut werden – im Gegenteil: Je weniger Kontakt man zu den Vorgesetzten hatte, desto reibungsloser verlief die Arbeit. Es herrschte eine sehr strenge Kontrollkultur. Selbst die kleinsten Kennzahlen (wie lange hat man es bei einem ausgehendem Kaltakquise-Anruf klingeln lassen) + die genauen Telefonzeiten des Tages, der Woche, des Monats wurden detailliert erfasst. Diese Daten wurden täglich im Team offen verglichen und zusätzlich an die Geschäftsführung (CRO) weitergeleitet. Die permanente Überwachung und öffentliche Gegenüberstellung erzeugten ein starkes Druck- und Misstrauensklima. Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsatmosphäre war aufgrund des neuen Büros sehr schön. Die Lärmschutzwände engten zwar etwas ein, aber alles im Rahmen. Kommunikation: Es gibt viele Meetings, in denen über den aktuellen Stand der Firma informiert wird. Abteilungsübergreifende Entscheidungen werden jedoch häufig nicht abgestimmt, sondern nach dem Top-down-Prinzip implementiert. Dies ist oft frustrierend, da diese Entscheidungen nach ein bis zwei Wochen wieder rückgängig gemacht werden. Dies geschieht regelmäßig. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt war für meine Position absolut okay. Hier herrscht aber eine 2 Klassen Gesellschaft. Neue Mitarbeiter erhalten DEUTLICH mehr als die, die intern befördert werden. Hier wird viel Frust im Team gesät.
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Anonym
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Diverse Herausforderungen - Teamdynamik überdenken
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich finde die HR-Abteilung sehr sympathisch und schätze ihre freundliche und unterstützende Art. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: In der Zusammenarbeit mit einigen Kolleginnen und Kollegen im Customer Service Bereich sind mir gelegentlich Herausforderungen begegnet. Es kam vereinzelt zu Missverständnissen und Kommunikationsschwierigkeiten, die die Teamarbeit erschweren und sich teilweise auf die Produktivität auswirken. Verbesserungsvorschläge: Löst euch von den toxischen Mitarbeitern, denn sie sind wirklich schädlich für das gesamte Team und die Unternehmenskultur. Ein positives Arbeitsumfeld fördert die Motivation und das Engagement aller Mitarbeitenden. Insgesamt seid ihr ein cooles Unternehmen mit großem Potenzial – es lohnt sich, an einer offenen und unterstützenden Atmosphäre zu arbeiten. Investiert in eine bessere Personalbesetzung, um euer volles Potenzial auszuschöpfen, und fördert eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit. Wenn ihr für Gastromatic brennt, könnt ihr sicherlich eine erfolgreiche Karriere aufbauen – nutzt diese Leidenschaft, um gemeinsam zu wachsen und euch weiterzuentwickeln. Arbeitsatmosphäre: Es gibt leider einige toxische Persönlichkeiten im Unternehmen, die weithin bekannt sind, aber kaum jemand traut sich, offen darüber zu sprechen. Das ist sehr ungerecht und beeinträchtigt das Arbeitsklima erheblich. Image: Das Firmenimage ist insgesamt ziemlich stark. Wenn man jedoch direkt mit dem Unternehmen arbeitet, wird deutlich, dass die Personalbesetzung durch langjährige Mitarbeiter leider nicht optimal ist. Work-Life-Balance: Überstunden sind in der Regel nicht erforderlich, da die Arbeitsbelastung moderat ist und ausreichend Zeit für die private Balance bleibt Karriere/Weiterbildung: Wenn man für Gastromatic leidenschaftlich dabei ist, bestehen gute Chancen, eine erfolgreiche Karriere zu starten. Gehalt/Sozialleistungen: Obwohl uns eine jährliche Gehaltserhöhung oder zusätzliche Urlaubstage versprochen wurden, ist davon bisher nichts umgesetzt worden. Auch Kollegen, die ein gutes Jahr hatten, erhalten nur unbefriedigende Antworten. Das wirkt sich negativ auf die Motivation aus und entspricht nicht meinen Erwartungen. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Perfekt Kollegenzusammenhalt: Leider gibt es bestimmte Gruppierungen, die den Ruf des Unternehmens negativ beeinflussen. Für mich persönlich ist das nichts. Wer nicht in diese Gruppen passt oder von ihnen als Bedrohung empfunden wird, erlebt Ausgrenzung. Umgang mit älteren Kollegen: Derzeit gibt es keine älteren Kollegen im Team. Vorgesetztenverhalten: Das Verhalten der Vorgesetzten ist oftmals nicht professionell. Sie wirken sehr unprofessionell, sie lassen sich schwer überzeugen, insbesondere wenn man mit starken Argumenten oder Vorschlägen für Verbesserungen kommt. Statt Prozesse zu optimieren, wird eher die Art, wie sie arbeiten, übernommen, was die Zusammenarbeit erschwert. Die Positionen sollten überdenkt werden. Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsbedingungen sind angenehm, mit schönen Büros und guter Technik. Das Großraumbüro ist zwar nichts für mich, aber insgesamt bin ich zufrieden Kommunikation: Es werden sämtliche verfügbaren Kommunikationskanäle genutzt, um den Austausch zu gewährleisten Gleichberechtigung: Ich habe keine negativen Erfahrungen im Bereich der Gleichberechtigung gemacht. Interessante Aufgaben: Obwohl viel Zeit für die Einarbeitung eingeplant wird, wirkt der Ablauf in meinen Augen eher träge und monoton. Das stundenlange Durchlesen und Arbeiten in Testaccounts erscheint für viele nicht besonders spannend und erinnert eher an Schulzeiten. Als erwachsene Menschen, die produktiv arbeiten möchten, empfinden ich diese Methode als wenig zielführend. Zwar ist die Einarbeitung sicherlich gut durchdacht, doch besteht die Gefahr, dass sie die Motivation vieler Neulinge beeinträchtigt.
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Anonym
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Ankommen. Wohlfühlen. Weiterkommen – bei einem echten Top-Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich arbeite seit einiger Zeit bei gastromatic und bin nach wie vor begeistert vom Miteinander und dem gelebten Spirit im Unternehmen. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert reibungslos – man hilft sich, zieht gemeinsam an einem Strang und begegnet sich dabei immer auf Augenhöhe. Besonders hervorzuheben ist die Führungsebene: nahbar, offen und mit echtem Interesse daran, wie es den Mitarbeiter*innen geht. Es wird viel Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld gelegt – hier zählt nicht das kurzfristige Abarbeiten, sondern nachhaltiger Erfolg mit motivierten, zufriedenen Menschen. Wer Einsatz zeigt, bekommt hier auch den Raum, sich weiterzuentwickeln – gerade auch im Sales, wo die Ziele ambitioniert, aber immer realistisch und fair gesteckt sind. Insgesamt herrscht bei gastromatic ein modernes, positives Arbeitsklima, in dem sich Leistung und Menschlichkeit nicht ausschließen, sondern gegenseitig stärken. Wer Lust auf echte Teamarbeit, transparente Kommunikation und ein Unternehmen mit Haltung hat, ist hier genau richtig! Image: Man kennt die Firma! Karriere/Weiterbildung: Es wird ein Weiterbildungsangebot zur Verfügung gestellt. Arbeitsbedingungen: Home-Office Möglichkeit Gleichberechtigung: Es arbeiten auch Frauen in der Führungsebene
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Anonym
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Spendendes Unternehmen im Wandel
Image: Starke marke :) Work-Life-Balance: könnte besser Sein. gerade in letzter Zeit deutlich gestiegene Anspannung Kollegenzusammenhalt: Sehr gut. viele Aktivitäten. viele Freundschaften Vorgesetztenverhalten: gut. viele junge Führungskräfte, die noch viel lernen müssen aber sich meist Mühe geben Arbeitsbedingungen: wirklich schönes neue Büro mit Dachterrasse Kommunikation: Das Management versucht, viel über neue Formate zu kommunizieren und allen viel Transparenz zu geben. Da geht noch mehr, aber 5 Sterne für den Versuch. das hatten wir vorher noch nie. Interessante Aufgaben: Unternehmen im Wandel. Viel vielseitiger als in den meisten Unternehmen
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Anonym
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Leider nicht mehr das, was es mal war
Gut am Arbeitgeber finde ich: Kollegenzusammenhalt Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Keine Werteorientierung mehr. Nur noch Zahlen sind wichtig. Verbesserungsvorschläge: Eine Geschäftsführung einsetzen, die die Werte des Unternehmens teilt. Seit Januar 2025 hat sich vieles zum Schlechten entwickelt. Viele Leute verlassen das Unternehmen oder schauen sich um. Die hochgelobte Firmenkultur gibt es nicht mehr. Arbeitsatmosphäre: Nur noch Druck von oben Work-Life-Balance: 50 % Homeoffice Karriere/Weiterbildung: Leider gibt es keine individuellen Budgets für Weiterbildung. Die Führungskraft allein entscheidet. Kollegenzusammenhalt: Das hält viele im Unternehmen. Umgang mit älteren Kollegen: Gib kaum ältere Arbeitnehmer. Mitarbeiter sind meist zwischen 30 und 40. Arbeitsbedingungen: Schönes Büro Kommunikation: Findet meist über den "Flurfunk" statt. Wenig proaktiv. Gleichberechtigung: Es gibt Frauen in Führungspositionen Interessante Aufgaben: Häufig sehr einseitig. Früher war es vielfältiger.
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Die Akte
Häufige Fragen zu gastromatic - vertical cloud solution GmbH
Ist gastromatic - vertical cloud solution GmbH seriös?
gastromatic - vertical cloud solution GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 130 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Landwehrstraße 58, 64293 Darmstadt, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden gastromatic - vertical cloud solution GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten gastromatic - vertical cloud solution GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 130 Bewertungen. 130 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat gastromatic - vertical cloud solution GmbH seinen Sitz?
gastromatic - vertical cloud solution GmbH hat seinen Sitz in Landwehrstraße 58, 64293 Darmstadt, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von gastromatic - vertical cloud solution GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von gastromatic - vertical cloud solution GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann gastromatic - vertical cloud solution GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
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gastromatic - vertical cloud solution GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.