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Anonym
Arbeitsatmosphäre: Im Service Center einfach top und auf Augenhöhe. Work-Life-Balance: Da in klaren Schichtzeiten und mit ausreichend Planungssicherheit gearbeitet wird, kann ich mich sehr gut orientieren. Kollegenzusammenhalt: Ich kann mich immer darauf verlassen, dass sowohl bei beruflichen als auch privaten Themen jemand da ist, der zuhört, hilft und auch mal ne Schicht tauscht Interessante Aufgaben: Viele Standards in die man gut eingearbeitet wird. Es gibt Möglichkeiten mitzudenken und mitzugestalten.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: schwer in diesen Zeit, was zu finden ein Alleinstellungsmerkmal gibt es derzeit nicht Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Missgunst auf Führungsebene in alle Richtungen nach oben und unten unerträgliches Führungsgebahren, Egosimus, Selbstüberschätzung, Eitelkeit, keinerlei Reflektion, beratungsresistent Verbesserungsvorschläge: schaut hinter die Fasade der lockeren Sprüche, hinterfragt was euch aufgetischt wird fördert Führungskräfte die trotz Fachkompetenz Empathie mitbringen und nicht das Gegenteil fördert Kommunikation über Bereichs- und Abteilungs- und Ressortgrenzen hinweg vereinbart Ziele und belohnt diejenigen die bereit sind Leistung zu zeigen und nicht Dienst nach Vorschrift machen Arbeitsatmosphäre: gut mit der richtigen Führungskraft, schlimm wen man das Gegenteil vor Augen hat Image: auf dem absteigenden Ast Work-Life-Balance: ist möglich Karriere/Weiterbildung: HR bemüht sich neue Vorgehensweisen zu etablieren, wird permanent ausgebremst durch egoistischen Führungskräfte im IT Ressort, die Mitarbeiter leiden darunter Gehalt/Sozialleistungen: schlechter Tarifvertrag, mehr muss nicht gesagt werden Umwelt-/Sozialbewusstsein: Mülltrennung, Wasser- und Energiesparen wird beachtet Kollegenzusammenhalt: im eigenen Team sehr gut, außerhalb der eigenen Abteilung durch wirklich schlimmste Führungskräfte permanent verhindert, dass sich übergreifende gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt etabliert Umgang mit älteren Kollegen: Erfahrung wird nicht ausreichend wertgeschätzt Vorgesetztenverhalten: altbacken, festgefahren ohne jede Zukunftsperspektive in der IT, speziell im Betrieb unerträglich, die wenigen die was bewegen wollen, werden vergrault oder mundtot gemacht Führungsverständnis heißt hier, mach deine Arbeit und halte den Mund, sonst bist du die nächste die auf der schwarzen Liste steht warum sollen wir das so machen, weil ich das so will Mitarbeiter werden durch Lügen und falsche Informationen gegeneinandern ausgespielt und aufgehetzt, verantwortliche Ressortleitung will das nicht sehen, ignoriert es und lässt sich instrumentalisieren Arbeitsbedingungen: technisch nicht auf dem modernsten Stand, das WLAN vor Ort ist ein Witz, jeder Telekomanschluss ist stabiler und performanter Kommunikation: ständig unterwandert durch missgünstige Führungskräfte, die im eigenen Fürstentum schalten und walten Gleichberechtigung: wenn die Nase nicht passt, bist du weg vom Fenster, egal was du bist Interessante Aufgaben: werden immer weniger, nur noch Pflege von eingefahrenen Services, Arbeit nach Schema F keine Projekte mit Perspektive, weder technisch noch fachlich herausfordernd
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: derzeit nichts Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Führungskräfte arbeiten gegen die Mitarbeiter nur für das eigene Fortkommen, ohne Rücksicht auf Verluste totale Selbstüberschätzung von Führungskräften einfach nur anstrengend, nervig und stressig Verbesserungsvorschläge: Kommunikationstraining für Führungskräfte, lernt Kommunikation Führungstraining für Führungskräfte, lernt Führung setzt auf die Mitarbeiter, die machen den Job Image: intern schlecht, nach außen gelobt Work-Life-Balance: gut, wenn man sich einrichtet Karriere/Weiterbildung: wenig über Standardweiterbildung hinaus Gehalt/Sozialleistungen: schlechter Tarifvertrag Kollegenzusammenhalt: gut, bis auf wenige Ausnahmen Vorgesetztenverhalten: unglaubwürdig, Feedback wird ignoriert und verdreht, alle anderen sind schuld, Reflektion findet nicht statt, Anforderungen ändern sich wöchentlich Arbeitsbedingungen: Technik wird gestellt, man sucht sich seine Nische Kommunikation: die notwendigen Informationen für die eigene Arbeit werden nicht kommuniziert, widersprüchliche gegensetzliche Informationen behindern das Projekt- und Tagesgeschäft Interessante Aufgaben: man arbeitet viel für den Mülleimer
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Toller kollegialer Zusammenhalt. Verbesserungsvorschläge: Einige Vorgesetzte sind gewöhnungsbedürftig. Arbeitsatmosphäre: Super Atmosphäre, Gehalt/Sozialleistungen: Der Tarifvertrag wurde leider vor Corona vereinbart. Einen echten Inflationsausgleich ist nicht existent. Kollegenzusammenhalt: Alles super Vorgesetztenverhalten: Das ist das einzige Manko hier. Kommunikation: Hakt an manchen Stellen. Oft aus politischen Gründen Interessante Aufgaben: Vielfältige Aufgaben
Anonym
Verbesserungsvorschläge: Training für Führungskräfte. Transparente, offene und klare Kommunikation. Wie sind denn unsere Werte und Ziele? Den Mitarbeitenden einbeziehen! u.v.m. Arbeitsatmosphäre: Leider keine gute Führungskultur. Man wird nicht abgeholt oder informiert. Fairness und Vertrauen kann sich somit wohl kaum aufbauen. Image: Wenn sich alle Kolleg:innen trauen würden was zu sagen... Work-Life-Balance: Grundsätzlich gut, wenn man sich im Team auch gemeinsam abstimmen würde. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Sind auf einem guten Weg. Kollegenzusammenhalt: Wenn man nicht als Team geführt wird, wie soll da Zusammenarbeit oder Zusammenhalt entstehen. Arbeitsbedingungen: Moderne Räume und Ausstattung. Kommunikation: Kommunikation? Wäre ein Traum, fehlt aber komplett. Man arbeitet für den Papierkorb weil man nicht informiert oder abgeholt wurde. Prozesse werden nicht eingehalten usw.
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