Bewertung
3,5
Gut · von 5 Sternen
Unternehmengermany.ciceurope.com
IBM Client Innovation Center Germany GmbH Erfahrungen
3,5von 5 · Gut
Nicht beansprucht Beanspruchen Antwortet nicht auf Bewertungen
Stimmen
126
126 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
35%
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Bewertungen (126)
126 in 12 MonatenIhre Stimme
Erfahrung zu IBM Client Innovation Center Germany GmbH schreiben
Anonym
Verifizierte Bewertung
Finger weg
Gut am Arbeitgeber finde ich: Nichts, absolut NICHTS Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Struktur, Die Leitung, die Prozesse Verbesserungsvorschläge: Gehälter erhöhen
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: inspirierende career coaches Verbesserungsvorschläge: Weihnachtsgeld / Bonus für Ende des Jahres / Mehrere Gelegenheiten an Konferenzen teilzunehmen Gut am Arbeitgeber finde ich: Sehr postiv: - Zielvereinbarungen - Gehaltsprogramm - Schulungen und Zertifizierung werden gefördert - Es wird auf Projektwünsche eingegangen, niemand möchte dass du unglücklich bist. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Kann nichts Schlechtes sagen. Verbesserungsvorschläge: - Gehälterangleich an Lokationen im Westen Deutschlands. Wie ich finde ein notwendiger Schritt. Arbeitsatmosphäre: Sehr hilfsbereite Kollegen Karriere/Weiterbildung: Wird ein großer Fokus drauf gelegt. Gehalt/Sozialleistungen: Ost/West-Unterschied ist schon ziemlich unterschiedlich. Das muss man ausgleichen um weiter attraktiv zu bleiben. Kollegenzusammenhalt: Top Kollegen und Team Vorgesetztenverhalten: Per du und zielorientiert. Arbeitsbedingungen: Home Office möglich. Ich kann es mir aussuchen. Gleichberechtigung: IBM arbeitet aktiv daran und ist deshalb eine Vorzeigefirma. Arbeitsatmosphäre: Eine unmotivierte, gelangweilte, genervte und herunterziehende Stimmung zieht sich durch das Kollegium, da das Aufgabenfeld alles andere als Spannend ist und einem immer wieder mehr versprochen wird/wurde. Image: Grüne IBMer sind halt eben keine blaue IBMer Work-Life-Balance: Um auf seine Utility Rate zu kommen, müsste man Learnings (40 Std. Pflicht im Jahr), Company weite Meetings, interne Meetings usw. auf die Arbeitszeit des Kunden buchen... Karriere/Weiterbildung: Findet hauptsächlich auf interner Lernplattform statt. Hauptfokus von Zertifikaten auf IBM Cloud, braucht kein Mensch. Gehalt/Sozialleistungen: Weit unter dem Marktüblichen Standard. Habe von vielen Kollegen die gekündigt haben mitbekommen, dass bei Jobwechsel 50%-75% mehr gezahlt wurde... Kollegenzusammenhalt: Großer Spalt zwischen IBM und CIC, welches schon einer 2-Schichten Gesellschaft gleicht. Man wird definitiv als minderwertiger behandelt, was sich im Verhalten der Kollegen, als auch der Aufgabenfelder widerspiegelt. Zumindest sind die Deutschlandweiten Sommerfester gut organisiert. Vorgesetztenverhalten: Manager ist nicht mit im Projekt, was gut ist. Dennoch unzureichende Kommunikation und fehlende Selbstentwicklung. Es werden Quartalsgespräche geführt, große Gehalts-/Positionssprünge nicht möglich. Für eine Beförderung (wenige Prozent mehr) werden viele Formalien von einem verlangt (Pflege des internen CVs, 40 Lernstunden, Pflichtschulungen für den Aufgabenbereich und noch vieles mehr), da sonst nichtmal für eine Beförderung nominiert werden kann. Lohnt sich null da die Mühe für zu machen. Arbeitsbedingungen: Billige Büros ohne höhenverstellbare Schreibtisch und unzureichende Menge an Monitoren. Auch hier merkt man den qualitativen Unterschied der Ausstattung auf den Büroetagen von IBM Deutschland. Kommunikation: IBM-weite Kommunikation gut, im CIC jedoch verbesserungsfähig. Keine Möglichkeit zu Verbesserungsvorschlägen. Interessante Aufgaben: Es wird in den Bewerbungsgesprächen von vielfältigen Projekten mit freier Auswahl und engem Kontakt mit den IBM Deutschland Kollegen gesprochen. Am Ende macht man jedoch was komplett anderes, was dann größtenteils die "Drecksarbeit" der IBMer ist. Im CIC landen Projekte auf die entweder keiner Bock hat, oder den billigen CIClern wird nicht mehr zugetraut. Ein Wechsel in andere, frei gewählte Projekte ist nicht möglich. Eine große Auswahl ist sowieso nicht vorhanden...
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Softwareentwicklung in Kundenprojekten der IBM Deutschland
Gut am Arbeitgeber finde ich: Zugriff auf viele Online-Kurse und Fachbücher, 40h bezahlte Weiterbildung pro Jahr Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Manche (nicht alle) Kollegen der IBM Deutschland konstruieren eine Zwei-Klassen-Gesellschaft, die zu einem toxischen Arbeitsklima führt. Verbesserungsvorschläge: Mehr Wertschätzung, auch finanziell. In anderen Firmen bekommt man ein 13./14. Monatsgehalt, hier eine 20€ Amazon Gift Card. Image: Ich hatte den Eindruck, dass das CIC als Teil der IBM nach außen ein positives Image hatte. Work-Life-Balance: Ich musste nie Überstunden machen Karriere/Weiterbildung: Mindestens 40h im Jahr können für Weiterbildung genutzt werden. Die Kosten für manche Zertifizierungen werden übernommen. Karriere machen kann man hier als Softwareentwickler:in aber nicht. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt fand ich ok, aber eher unterdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Firmen in der Branche. Es gibt keine Sozialleistungen, keinen Tarifvertrag und keine Inflationsanpassungen. Arbeitsbedingungen: Teilweise hat man das Gefühl, dass an Equipment für das Home Office zu sehr gespart wird. Im Büro war aber alles ok. Interessante Aufgaben: Sehr projektabhängig. Wenn man Pech hat, muss man mit einem Tech-Stack von vor 10 Jahren arbeitet.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
IBM CIC != IBM Deutschland
Gut am Arbeitgeber finde ich: Geld kommt pünktlich, professionell, man ist ausgelastet und langweilt sich nicht. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Mitarbeiter von IBM Deutschland diskriminieren Kolleginnen und Kollegen von der IBM CIC und man fühlt sich nicht richtig zugehörig, wie ein Aussätziger. Sie haben Angst ebenfalls in diese Gesellschaft abzurutschen. Verbesserungsvorschläge: Am besten keine Mischteams aus Mitarbeitern von IBM Deutschland und IBM CIC machen, so dass keine Unterschiede aufkommen. Image: Kniefall von Älteren, aber da muss man ihnen reinen Wein einschencken, dass es sich nicht um die IBM Deutschland handelt. Work-Life-Balance: Kommt wohl drauf an, wo man sein Projekt bekommen hat. Im Zweifel muss man von Montags bis Donnerstag im Hotel wohnen (selbst erlebt) Karriere/Weiterbildung: Viele Onlinekurse gibt es und mir wurde eine Java-Zertifizierung genehmigt. Gehalt/Sozialleistungen: Unterdurchschnittlich, aber für Berufseinsteiger gar nicht mal so schlecht. IBM CIC wurde nicht umsonst gegründet. Die eigentliche IBM Deutschland stellt nur noch hochkarätige Berater ein (keine Softwareentwickler, denn das macht ja jede kleine IT-Klitsche in Hintertupfingen), die zu Themen wie z.B. Blockchain, Big Data, SAP HANA oder Cloud beraten und dadurch hohe Tagessätze für IBM Deutschland erwirtschaften. Die Weiterentwicklung und den Betrieb der alten Systeme, wo man Softwareentwickler braucht, macht jetzt IBM CIC und da ist die Entlohnung nicht mehr so üppig wie früher, als das noch von der IBM Deutschland in Frankfurt mit fettem Betriebsrat und fettem Tarifvertrag gemacht wurde. Kollegenzusammenhalt: alle waren nett und freundlich Vorgesetztenverhalten: Man wurde mit Respekt behandelt - kann ich nicht anders sagen - aber leider kam das monetär nicht so richtig rüber. Kommunikation: Die Führungskraft will oft mit einem reden Interessante Aufgaben: Kommt natürlich darauf an. Es gibt dort aber sehr viele Legacy-Systeme und ich musste noch mit Java 1.6 programmieren.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Toller Arbeitgeber mit Fokus auf die Mitarbeitenden
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die offene und freundliche Art der Kollegen. Ich empfinde alle auch als sehr hilfsbereit und interessiert an neuen Ideen/ Verbesserungen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Bisher gibt es nichts schlechtes auszusetzen, was andere Arbeitgeber nicht auch haben. Verbesserungsvorschläge: Betriebliche Altersvorsorge/ Jubiläumszuwendungen/ Beihilfen (für Geburten, Hochzeiten, Todesfälle) wäre eine sinnvolle Idee und eine Belohnung für alle, die an Board sind. Arbeitsatmosphäre: Ich habe noch nie jemanden meckern gehört und jede Person leitet einen eignenen beitrag zur Arbeitsatmosphäre. Themen können jederzeit angesprochen werden. Image: Ich habe bisher nur Gutes gehört und kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen. Work-Life-Balance: 3 Wochen Urlaub am Stück ist kein Problem. Durch die Vertrauensarbeitszeit wird es einem selbst überlassen, sich die Arbeitszeit einzuteilen. Mal eben zwischendurch einen Weg erledigen oder mal eher Feierabend zu machen, ist kein Problem. Sich an Absprachen zu halten, ist ein wichtiger Grundwert der Zusammenarbeit. Karriere/Weiterbildung: Schon allein, dass es eigene Zertifizierungen gibt, zeigt ja, dass das Thema Weiterbildung und Entwicklung eine große Rolle spielt. Durch Corona wurden leider viele Vor Ort Schulungen abgesagt. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt ist für die Region in Ordnung und wird immer pünktlich gezahlt. Zusätzlich gibt es Sachmittelverbilligung, JobRad-Leasing-Programm, IT-Leasing und auch ein Aktienkaufprogramm. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Die Kolleg_innen sind froh, über jede_n, der/die ins Office zurückkehrt. Mental Health spielt mittlerweise eine große Rolle und es gibt auch Unterstützungsprogramme (EAP). Gemeinnützige Aktionen sind weniger bekannt, außer dem "Stadtradeln" und dem European Bike Ride (2 Monate lang hat unser Geschäftsführer alle europäische Lokationen per Fahrrad besucht). Umweltbewusstsein hat noch Luft nach oben, gilt aber auch grundsätzlich für die gesamte Gesellschaft. Kollegenzusammenhalt: Die Zusammenarbeit mit Kolleg_Innen finde ich toll. Es wird immer versucht sich gegenseitig zu unterstützen und Themen zeitnah, pragmatisch und gleichberechtigt zu lösen. Umgang mit älteren Kollegen: Respektvoller Umgang wird von allen erwartet. Ehemalige Kollegen werden auch zu Events eingeladen. Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte haben viele Schulungen durchlaufen und interessieren sich für neue Themen. Das individuelle Verhältnisse kann ich natürlich nicht beurteilen, aber meines Erachtens sehen sich alle auf Augenhöhe. Im IBM Client Innovation Center sowie im Mutterkonzern wird Wert darauf gelegt, dass regelmäßige Gespräche u.a. zur Weiterentwicklung oder auch zur Reflektion stattfinden. Auch die Bereitschaft zur Entwicklung einer Führungskraft ist gerne gesehen. Arbeitsbedingungen: Ob Home Office, Grossraum oder Quite Room, kann der Arbeitsort selbst bestimmt werden. Für die Pause zwischen durch stehen auch ein kickertisch und Tischtennisplatz zur Verfügung. Auch gemeinsame Spaziergänge oder Mittagsessen in größerer Runde sind üblich. Kommunikation: Ob persönlich von Angesicht zu Angesicht oder Remote aus dem Home Office, Kommunikationsmöglichkeiten gibt es viele. Wer Slack nutzt, kriegt viele Infos. Bisher hat mir jeder geholfen, wenn ich gefragt habe. Gleichberechtigung: Themen wie Woman@IBM und Diversity werden von den Führungskräften gefördert. In den Grundsätzen ist verankert, dass man füreinander einsteht und erwartet wird, sich öffentlich gegen Unrecht aller Art auszusprechen. Interessante Aufgaben: Aufgrund der Vertrauensarbeitszeit können die Mitarbeitenden die Arbeitsbelastung selbst steuern. Neben den fachlichen Aufgaben gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten sich in bestimmte Teams (Buddys, Social Media, Events, Diversity, Vision, etc.) einzubringen, sodass man eine tolle Abwechselung hat.
0
Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu IBM Client Innovation Center Germany GmbH
Ist IBM Client Innovation Center Germany GmbH seriös?
IBM Client Innovation Center Germany GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 126 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden IBM Client Innovation Center Germany GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten IBM Client Innovation Center Germany GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 126 Bewertungen. 126 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von IBM Client Innovation Center Germany GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von IBM Client Innovation Center Germany GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann IBM Client Innovation Center Germany GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet IBM Client Innovation Center Germany GmbH auf Bewertungen?
IBM Client Innovation Center Germany GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann IBM Client Innovation Center Germany GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.