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Getty Images Erfahrungen
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Anonym
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Wenn die Belegschaft sich selbst abschafft
Gut am Arbeitgeber finde ich: Produkt, Kunden, Gehalt, Strukturen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Seit Jahren wird nur getreten und zwar von unten gegen alle, die nur versucht haben einen anständigen Job abzuliefern. Von oben (USA) wurde leider nie hinterfragt was eigentlich lokal falsch läuft. Stattdessen einmal Kahlschlag in 2020. Verbesserungsvorschläge: Mitarbeitern klare Grenzen aufzeigen, die sich seit Jahren nicht mehr weiterentwickeln oder auch nur aktuellen Entwicklungen anpassen wollen und sich stattdessen lieber ihrem Kaffeeklatsch und Verschwörungstheorien widmen oder gegen den Arbeitgeber und Kolleg*innen wettern. Auch nach dem Ausdünnen 2020 sind leider die meisten aus dieser Gruppe noch an Bord und nur wenige Gute.
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Anonym
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Gute Zeiten lange her ...
Gut am Arbeitgeber finde ich: Produkt, Kunden, einige wenige Kollegen, von denen man wirklich was lernen kann Schlecht am Arbeitgeber finde ich: mittlerweile so ziemlich alles andere ... Verbesserungsvorschläge: Mitarbeiter nach ihrer Kompetenz, Erfahrung, ihren Erfolgen und ihrem Verhalten beurteilen, nicht nach ihrer Teamzugehörigkeit oder wie gerne sie feiern ..
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Anonym
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Kurzfristig ok, langfristig nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Lage des Büros. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Keine langfristigen Karrieremöglichkeiten. Interessen der Mitarbeiter und Weiterentwicklungswünsche sind eher zweitrangig. Verbesserungsvorschläge: Mitarbeiter fördern und Karrierechancen bieten. Manager zu besseren Leadern ausbilden, bzw. Personen mit Leadership Skills zu Managern machen.
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Anonym
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Sehr gute Bewertung. Die Arbeit dort macht sehr Spaß und es hat ein gutes Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich: Alles. Er ist sehr offen und nett. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nichts. Überhaupt nichts. Er macht alles gut Verbesserungsvorschläge: Vielleicht ein paar Mal mehr auf Ausflüge gehen um den Zusammenhalt zu stärken Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Sehr amerikanisch geprägte (hinterfragenswerte KPI-) Kultur. Zahlen, Zahlen, Zahlen - mehr interessiert unterm Strich nicht. Sehr kurzfristig orientierte Unternehmenspolitik, keine langfristige Strategie erkennbar. Verbesserungsvorschläge: Mitarbeiter und Mitarbeiterzufriedenheit ernst nehmen. Mit wenig Einsatz (siehe oben) könnte man hier viel erreichen und aktuell verschenktes Potenzial nutzen.
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Anonym
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War früher mal ein interessanter Arbeitgeber aber heute fehlt es der Firma an Authentizität, Fairness & guten Management
Gut am Arbeitgeber finde ich: •Getty Images Deutschland GmbH kann einen Betriebsrat aufweisen, welcher auch von Nöten ist •hat tolle Fotografen und ein großes Repertoire an Bildern Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Getty‘s Führungsliga ist darauf trainiert negative Aspekte, seien es Mitarbeiterunzufriedenheit, schlechte Zahlen, unfaire Bevorzugungen, schlechtes Personal-und Führungsmanagement immer wieder schön zu reden bzw. einfach unter den „Teppich zu kehren“ so dass „Außenstehende“ (Recruiters, Arbeitssuchende, Kunden) ein falsches positives Bild von dem Arbeitgeber Getty Deutschland erhalten. Allein das zeigt die größte Schwäche der gelebten Firmenkultur. Umsatzziele sollten nie höher bemessen werden als die Angestellten, welche dafür sorgen das diese überhaupt erfüllt werden können. Verbesserungsvorschläge: • schafft ein menschliches, vertrauenswürdiges Management die ihre Mitarbeiter fair und kompetent führen und beratend zur Seite stehen • die Personalabteilung sollte Arbeitnehmerfreundlich sein und nicht nur die Interessen des Arbeitgebers und des Managements bedienen • bietet Freiraum für persönliche & berufliche Entwicklung JEDEN Arbeitnehmers und stoppt die Bevorzugung einzelner Mitarbeiter durch das Management (Raucherbuddies, Freunde werden sehr durch das Management begünstigt) • stoppt die Mitarbeiterumfragen wenn diese nicht wirklich ernst genommen werden (auch die zig‘ste Umgestaltung der Räumlichkeiten wird nichts an der Motivation der Arbeitnehmer ändern wenn deren Belange nichts mit der räumlichen Umgebung zu tun haben)
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Getty Images
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Getty Images erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 60 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
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Kundinnen und Kunden bewerten Getty Images im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 60 Bewertungen. 60 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.