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Gleiss Lutz Erfahrungen
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Mit Vorsicht genießen!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Dass ich nicht mehr dort arbeite. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance, unprofessionelles Verhalten von Partnern und Anwälten. Verbesserungsvorschläge: Das Verhältnis zwischen Anwälten und Support Staff muss sich um 180 Grad drehen. Anwälte müssen auf Expertise der Mitarbeiter vertrauen und nicht immer alles besser wissen. Die Vorgesetzten sollten sich mehr für ihr Team einsetzen und nicht immer nur darauf bedacht sein bei den Partnern selbst gut dazustehen. Bevor ich mit meiner Bewertung fortfahre, möchte ich betonen, dass die von mir angesprochenen Punkte wiederholt von mir und KollegInnen intern angesprochen wurden. Trotz der Bemühungen, diese Probleme durch die richtigen Kanäle zu kommunizieren, habe ich leider keine substanziellen Veränderungen oder Verbesserungen in den genannten Bereichen feststellen können. Dies deutet darauf hin, dass die Probleme bekannt sind, aber bisher nicht effektiv adressiert oder gelöst wurden. Mein Ziel ist es, durch diese Bewertung eine transparente Darstellung meiner Erfahrungen zu geben, in der Hoffnung, dass dies zu den notwendigen Veränderungen führen wird, die nicht nur mir, sondern auch meinen ehemaligen KollegInnen und zukünftigen MitarbeiterInnen des Unternehmens zugutekommen. Arbeitsatmosphäre: Immer Stress, immer Druck. Support Staff muss sofort immer alles perfekt liefern, am besten gestern schon, während man bei Partnern oder Anwälten allgemein Wochenlang auf Input warten und tausendmal nachhaken muss, nur um halbgare Antworten zu bekommen. Work-Life-Balance: Es wird erwartet, dass man 24/7 ansprechbar ist und die Workload ist viel zu hoch. Nachtschichten waren fast alltäglich. Die Vorgesetzten tun hier nichts und schlagen statt besserer Verteilung der Arbeit eher vor, dass man doch selbst einfach effizienter werden müsse. Absolut realitätsfern! Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es wird gerne über Umwelt-/Sozialbewusstsein gesprochen, aber man hinkt dem Industriestandard noch ordentlich hinterher. Karriere/Weiterbildung: Es wird gerne von Weiterbildung gesprochen, aber da geht es nur um interne Kurse, die nicht wirklich was bringen. Wenn man extern sich weiterbilden möchte, dann fehlt da plötzlich Zeit und Budget! Kollegenzusammenhalt: Manche KollegInnen sind wirklich super, aber es gibt dennoch immer ein gewisses "Gerangel" um Sichtbarkeit und es ist üblich, dass die eigene Arbeit auf KollegInnen einfach abgeladen wird. Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten sieht man im Grunde nur, wenn sie Beschwerden haben. Wenn man Unterstützung braucht oder Fragen hat, dann sind sie leider kaum zu sprechen. Es werden von Vorgesetzten auch absurde Schuldzuweisungen gemacht und man wird komplett alleine gelassen. Arbeitsbedingungen: Teils sehr veraltete Software, die zum Einsatz kommt. Die Systeme und Datenbanken sind überholt und nur sehr umständlich zu nutzen. Kommunikation: Es wird in der Kommunikation immer klar gemacht, dass manche im Unternehmen "besser" sind als andere und so wird auch kommuniziert. Gehalt/Sozialleistungen: Es gibt hier nichts Besonderes und das Gehalt ist nicht wirklich hoch. Gleichberechtigung: Es wird gerne über Gleichberechtigung gesprochen, aber man hinkt dem Industriestandard noch ordentlich hinterher. Interessante Aufgaben: Nur sehr begrenzt. Man wird nicht ermutigt selbstständig zu denken, sondern man soll nur zuarbeiten.
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Moderner Arbeitgeber mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre: Die Stimmung im Team und in der Kanzlei ist sehr gut. Es herrscht ein freundlicher Umgangston und die Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit. Image: Moderner Arbeitgeber, der sehr viel in seine Mitarbeitenden investiert. Von außen manchmal als noch immer recht konservativ gesehen, aber das kann ich nicht teilen. Work-Life-Balance: Es gibt keine Zeiterfassung für unseren Bereich und es werden oftmals längere Tage. Das ist aber auch zum Teil selbst steuerbar/planbar. Mit zunehmender Verantwortung steigt - wie bei jedem Arbeitgeber - das Arbeitspensum, man kann sich seinen Arbeitsalltag aber selbstständig einteilen und durch die flexiblen Arbeitszeiten auf wichtige privaten Termine abstimmen. Karriere/Weiterbildung: Wenn man will und motiviert ist, stehen einem viele Türen offen. Gehalt/Sozialleistungen: Sehr gut und fair. Es gibt sehr viele Mitarbeitenden-Benefits wie z.B. einen Familienservice, einen Sportpass, Deutschlandticket etc. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wir haben ein ESG Kommittee, das sich für Umweltthemen stark macht. Ich glaube aber, dass hier noch viel Potenzial "im Kleinen/Alltäglichen" liegt, z.B. konsistentere Mülltrennung in den Büros, Bahnreisen stärker fordern statt Flugreisen etc. Kollegenzusammenhalt: Sehr gut, ein vertrauensvolles Klima in der Abteilung. Umgang mit älteren Kollegen: Es arbeiten sehr viele Kolleginnen und Kollegen im Nicht-Juristischen Bereich bereits seit vielen Jahren (15 Jahre und mehr) bei Gleiss. Das finde ich ein sehr gutes Zeichen für den Arbeitgeber. Vorgesetztenverhalten: Offen, transparent, vertrauensvoll. Ich persönlich bin sehr zufrieden. Arbeitsbedingungen: Eigener Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen, Firmenhandy und Laptop, Homeoffice-Möglichkeit Kommunikation: Es gibt regelmäßige Mitarbeitenden-Informationen zu allen Neuerungen innerhalb der Kanzlei, was ich in dieser Professionalität bisher bei früheren Arbeitgebern noch nicht erlebt habe. Gleichberechtigung: Ich selbst habe sehr positive Erfahrungen gemacht. Die Kanzlei unterstützt das Thema Vielfalt durch mehrere Initiativen (z.B. Mitarbeitendengruppen, Vorträge und Diskussionsforen). Die Anzahl von weiblichen Führungskräften und Partnerinnen in der Kanzlei sollte jedoch noch weiter ansteigen. Interessante Aufgaben: Ich habe früh viel Verantwortung für einige sehr spannende Projekte erhalten. Die Zusammenarbeit mit den Juristinnen und Juristen ist spannend, vor allem das besondere Setting Großkanzlei. Hier werden manche Prozesse anders gelebt (z.B. hoher Fokus auf persönliche Entwicklung und Karriere) und auch die Strukturen sind anders (z.B. schnelle Entscheidungen durch die Partner), als ich es bisher kannte.
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Anonym
Verifizierte Bewertung
toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: freie Entfaltung Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Hierarchien, Ungleichgewicht der Gehälter Verbesserungsvorschläge: älteren AN mehr Wertschätzung entgegen bringen, Erfahrungen annehmen Arbeitsatmosphäre: Harmonious working atmosphere Image: öffentlich gut Work-Life-Balance: erstklassig Karriere/Weiterbildung: wird viel geboten Gehalt/Sozialleistungen: noch Luft nach oben Umwelt-/Sozialbewusstsein: sehr gut Kollegenzusammenhalt: in den meisten Bereichen hervorragend Umgang mit älteren Kollegen: noch Luft nach oben Vorgesetztenverhalten: vorbildlich Arbeitsbedingungen: ausgewogen Kommunikation: könnte tatsächlich verbessert werden Gleichberechtigung: ohne Worte Interessante Aufgaben: am Zeitgeist
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Anonym
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Moderner Arbeitgeber mit Empathie
Work-Life-Balance: Eine Gleitzeitlösung für die Arbeitszeit fände ich noch schöner. Gehalt/Sozialleistungen: Es geht immer noch ein bisschen besser, aber das Gesamtpaket ist sehr gut. Vorgesetztenverhalten: vorbildlich!
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Tolle Firma mit Top Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich: Es fühlt sich wie eine große Familie an. Wenn man Leistung zeigt, dann wird man auch dafür entlohnt und kommt weiter. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Ich war sehr zufrieden und habe nichts auszusetzen. Verbesserungsvorschläge: Mehr Entscheidungsfreiheit und Vertrauen in die Mitarbeiter setzen. Feedbackgespräch mit Zielsetzung für jeden Mitarbeiter. Work-Life-Balance: Manchmal erschwert Karriere/Weiterbildung: Jährliche Team Weiterbildungen Vorgesetztenverhalten: Respektvoll, fordernd und fördernd Kommunikation: Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen ist manchmal holprig
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Die Akte
Häufige Fragen zu Gleiss Lutz
Ist Gleiss Lutz seriös?
Gleiss Lutz erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 129 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Friedrichstr. 71, 10117 Berlin, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Gleiss Lutz?
Kundinnen und Kunden bewerten Gleiss Lutz im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 129 Bewertungen. 129 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat Gleiss Lutz seinen Sitz?
Gleiss Lutz hat seinen Sitz in Friedrichstr. 71, 10117 Berlin, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von Gleiss Lutz beansprucht?
Nein. Das Profil von Gleiss Lutz ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Gleiss Lutz hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Gleiss Lutz auf Bewertungen?
Gleiss Lutz antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Gleiss Lutz negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.