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3,5
Gut · von 5 Sternen
W. L. Gore & Associates Erfahrungen
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209 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
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Top Firma schöne angebote angenehme Arbeit, respektvoll, lustig und klimatisiert
Gut am Arbeitgeber finde ich: Man ist gut versorgt bei fragen urlaub sonderfällen etc. Verbesserungsvorschläge: Die Arbeitszeiten etwas anpassen oder zumindest Bezahlte pausen einführen
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Anonym
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Vom Prinzip her super, Umsetzung fraglich
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Vielfalt und die motivation von fast der ganzen Belegschaft. In anderen Firmen wird vom Gefühl nicht so motiviert an Themen und Projekten gearbeitet. Es wird jeder Person das Gefühl gegeben gebraucht zu werden und das ist sehr schön. Es wird viel in die Mitarbeiter vertraut. Wertschätzung wird schon groß geschrieben. Nicht bei allen aber sicher bei den meisten! Alles in allem bin ich schon sehr zufrieden. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Entscheidungen werden nicht von allen klar kommuniziert. Leader sind teilweise leider eher fehl am Platz. Die Gore Kultur wird nicht mehr so gelebt wie sie vermittelt wird. Verbesserungsvorschläge: Transparentere Kommunikation und die Gore Kultur endtlich wieder so leben wie diese vermittelt wird. Es ist sehr schade das aus einer Firma mit so einer guten Einstellung, die Umsetzung oft fragwürdig ist. Leader Entscheidung und Positionen sind nicht immer verständlich und auch Personal Entscheidungen werden interessant getroffen. Im großen und ganzen bin ich trotzdem sehr gerne dort. Arbeitsatmosphäre: Meistens ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Es gibt aber Momente/Entscheidungen in denen die Simmung schnell sehr stark kippen kann. Work-Life-Balance: Es wird zwar damit geworben, aber in Buki gibt es dafür, nur wenige Angebote die positiv dazu beitragen würde. Home Office ist ebenso nur noch bedingt machbar. Wenn jedoch privat etwas unerwartetes passiert, oder Kinder krank sind/abgeholt werden müssen usw. wird sehr stark Rücksicht genommen. Dies kann man sicherlich nicht von jedem Arbeitgeber behaupten. Auf Arbeitszeiten sind sehr flexibel und Urlaub ist normalerweise auch kein Problem. Karriere/Weiterbildung: Es wird zwar mit no titels no rangs geworben und dies teilweise auch gelebt, aber die meisten "guten/höheren" positionen haben schon ein Studium. Was aber grundsätzlich Weiterbildung angeht, hatte ich noch nie das Gefühl nicht gehört zu werden. Umgang mit älteren Kollegen: Wird schon sehr starker Wert darauf gelegt. Vorgesetztenverhalten: Siehe oben. Kann man wirklich schwer bewerten. Aktuell schwierig. Kommunikation: Schwierig zu bewerten. In der Führungsebene (global) sehr schwierig. In der Plantleader Ebene wird alles versucht. Und auf Leader Ebene kommt es sehr stark auf die Abteilung an. Im Team super! Gleichberechtigung: Wird schon sehr starker Wert darauf gelegt Interessante Aufgaben: Die Vielfalt an Aufgaben die man bekommt und auch bekommen kann, wenn man Motivation zeigt, bietet sogut wie keine andere Firma. Es wird auch wirklich Unterstütz wenn man etwas neues erlernen möchte, wenn die Business Situation es zu lässt.
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Anonym
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Gute Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich: Chefs Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Zuviele Unterschiede bei Kollegen Verbesserungsvorschläge: Bessere Kommunikation aller Abteilungen Arbeitsatmosphäre: Nicht jeder Kollege ist Fair
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Anonym
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Die herausgestellten, besonderen Unternehmenswerte sind nur (noch) dem geschulten Auge sichtbar
Verbesserungsvorschläge: Die Werte, die das Unternehmen groß gemacht hat sollten wieder stärker in den Fokus rücken. Die Unternehmensberater können oder wollen deren Wert nicht erkennen. Work-Life-Balance: Das hybride Arbeitsmodell wurde in großen Teilen rückabgewickelt. Kollegenzusammenhalt: Die beworbenen Unternehmenswerte der Wertschätzung und Anerkennung findet man, wenn man Glück hat, im eigenen Team. AusreißerINNen, die die Kollegen auf den letzten Metern im Stich lassen findet man hier leider auch. Von Seiten der Konzernleitung aus den USA sollte man auf menschlicher Ebene besser nicht zuviel erwarten, wenn man nicht enttäuscht werden will. Vorgesetztenverhalten: Teamleitung hui, Konzerleitung … Gehalt/Sozialleistungen: Solides Grundgehalt mit ordentlich Sozialleistungen. Jährliche Anpassungen finden durch einen undurchsichtigen Prozess statt. Interessante Aufgaben: Wer suchet der findet
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Anonym
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Bestenfalls noch Durchschnitt
Arbeitsatmosphäre: Hat sich deutlich verändert. Entscheidungen werden einzig und allein in usa getroffen. Einfluss aus den anderen Regionen ist eher gering. Image: Gore lebt immer noch von seinem alten Image Work-Life-Balance: Z.b. Sportangebote, Theater und soziales Engagement Karriere/Weiterbildung: Wenig Entwicklungsmöglichkeiten in Europa Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt ist zunehmend nicht mehr marktgerecht im Aussenvergleich. Gute Leistungen werden nicht mehr entsprechend belohnt…das war mal anderes. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Das nötigste was man für die Wirkung nach außen braucht. Kollegenzusammenhalt: Überwiegend und meistens gut, leidet aber teils auch durch den zunehmenden Druck. Umgang mit älteren Kollegen: Fair weitergehend Vorgesetztenverhalten: Prinzipiell in Ordnung, letztlich haben jedoch die lokalen Führungskräfte global wenig Einfluss. Arbeitsbedingungen: Mitarbeiter werden zunehmend zurück ins Office beordert. Vor Ort volle Büros mit entsprechender Lautstärke. Nicht mehr zeitgemäß in Zeiten von Teams und co. Hier würde ich mir deutlich mehr Flexibilität wünschen Kommunikation: Eher amerikanisch, viele Worte und wenig Substanz. Gleichberechtigung: Nur noch auf dem Papier bzw. in den unteren Ebenen. Entwicklungsmöglichkeiten nur in usa (oder wenn überhaupt Chin) gegeben Interessante Aufgaben: Abwechslungsreich. Herausfordernd. In Ordnung
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu W. L. Gore & Associates
Ist W. L. Gore & Associates seriös?
W. L. Gore & Associates erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 209 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden W. L. Gore & Associates?
Kundinnen und Kunden bewerten W. L. Gore & Associates im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 209 Bewertungen. 209 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von W. L. Gore & Associates beansprucht?
Nein. Das Profil von W. L. Gore & Associates ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann W. L. Gore & Associates hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet W. L. Gore & Associates auf Bewertungen?
W. L. Gore & Associates antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann W. L. Gore & Associates negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.