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Gruner Deutschland GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Tolles Team und spannende Projekte
Gut am Arbeitgeber finde ich: Rundum ein gutes Gesamtpaket und eine tolle Arbeitsatmosphäre. Verbesserungsvorschläge: Talententwicklung, Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten weiter ausbauen und dem Ganzen einen festeren Platz bieten. Arbeitsatmosphäre: Sehr gutes Betriebsklima, Du-Kultur bis nach ganz oben, für Lösungen kann man bei jedem nachfragen, man agiert als Team und steht auch in schwierigen Situationen nicht alleine da. Image: Die Gruner hat ein sehr gutes Image, auch bei Behörden Work-Life-Balance: Es gibt natürlich auch projektabhängige Spitzen, aber grundsätzlich sind die Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten flexibel und familienfreundlich gestaltbar. Es gibt zusätzliche Kindkrank-Tage. Karriere/Weiterbildung: Grundsätzlich hat jeder die Möglichkeit, sich nach seinen Wünschen weiterzubilden und zu entwickeln. Manchmal geht das aber im Projektalltag allerdings unter und die Weiterbildungsvereinbarungen könnte man evtl auch an der einen oder anderen Stelle weiterentwickeln. Kriterien für den Aufstieg nicht immer ganz transparent. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt ist angemessen, mehr ist natürlich immer besser. Monatskarte/Deutschlandticket wird übernommen, Jobrad und zusätzlich gibt es eine betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Leider ist eine Mülltrennung aufgrund äußerer Zwänge nicht möglich. Es wird darauf geachtet, Energie zu sparen. Spendenaktionen z.B. für die Tafel finden statt. Kollegenzusammenhalt: Top. Ein super Team, auch außerhalb der Arbeit. Flache Hierarchien, jeder unterstützt jeden. Umgang mit älteren Kollegen: Am Standort ist ein junges Team, aber ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Vorgesetztenverhalten: Zielsetzung ist realistisch und wird individuell besprochen. Manchmal könnte ein kurzes Feedback mehr zum Zwischenstand nicht schaden. Arbeitsbedingungen: Büro in sehr zentraler Lage. Räumlichkeiten sind nicht die neuesten aber absolut in Ordnung, Fußbodenheizung und (in den meisten Büros) Klimaanlage, höhenverstellbare Tische etc. Lediglich die Software ist konzernbedingt manchmal etwas "too much" und sorgen nicht immer für Erleichterung. Kommunikation: Es gibt regelmäßige Meetings in verschiedenen Kreisen vom Team über den Standort bis deutschlandweit. Wichtige Informationen werden auf verschiedenen Kanälen schnell bekannt gemacht und besondere Themen/Fragestellungen für alle sichtbar diskutiert. Gleichberechtigung: Branchenbedingt sind Frauen leider in der Unterzahl, aber allen stehen die gleichen Chancen offen. Interessante Aufgaben: Durch die Größe des Büros gibt es die Möglichkeit an interessanten großen Projekten mitzuwirken. Jedem wird die Möglichkeit geboten, sich nach seinen Wünschen auf Aspekte zu spezialisieren.
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Anonym
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Tolles Miteinander und spannende Aufgaben!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das Miteinander, nicht nur am Standort, sondern auch standortübergreifend sowie mit der Muttergesellschaft in der Schweiz ist super, v.a. auf eine ehrliche Art und Weise! Neue Mitarbeiter werden schnell integriert. Zu Weihnachtsfeiern, Sommerfest und/oder standortübergreifenden Veranstaltungen fördert Gruner auch Sportevents, wie z.B. Firmenläufe. Arbeitsatmosphäre: Gutes Miteinander, offene Kommunikation und Wertschätzung. Alle arbeiten auf Augenhöhe. Work-Life-Balance: Zeiten mit viel Arbeit gibt es immer wieder. Es ist aber kein Problem, wenn man wegen privaten Terminen später kommt oder früher geht und die Kolleg:innen Bescheid wissen. Karriere/Weiterbildung: Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan. Die fachliche Weiterentwicklung ist sehr gut, auch Projektmanagement, Führung und Soft Skills werden zunehmend in zentralen Trainings gefördert. Die interne Nachfolgeplanung ist im Unternehmen teil des Talentmanagements. Gehalt/Sozialleistungen: Mehr geht theoretisch immer, aber das Gesamtpaket aus Gehalt, Vorsorgeleistungen und weiteren Benefits ist durchaus gut! Umwelt-/Sozialbewusstsein: Gruner achtet sehr auf Nachhaltigkeit! Kollegenzusammenhalt: Die Teams arbeiten gut zusammen, ob vor Ort oder remote/hybrid, auch bereichsübergreifend funktioniert das. Vorgesetztenverhalten: Die Führungskräfte sind fair und sich ihrer Vorbildfunktion bewusst. Arbeitsbedingungen: Schöne, helle Büros, meist nicht mehr als 2 oder 3 Kollegen zusammen in einem Büro, alle haben 2 Bildschirme und Laptop. Kommunikation: Transparenz ist bei Gruner groß geschrieben. Interessante Aufgaben: Jeder hat die Möglichkeit, sich einzubringen und weiter zu entwickeln.
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Anonym
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Große Freiheiten, sehr spannende Aufgabe und Projekte, man kann sich einbringen, auf Augenhöhe
Gut am Arbeitgeber finde ich: Trotz Großkonzern ausschließlich in Familien- und Mitarbeiterbesitz. Unabhängig von Banken und Krediten, große Sicherheit auch durch das breite Leistungsspektrum mit der Gruner AG als Mutterkonzern. Man kann alles offen äußern, gute Fehlerkultur Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Größe bietet Sicherheit, bedeutet aber auch Kompromisse, die für die individuelle Arbeit auch mal störend sind. Verbesserungsvorschläge: Sich sichtbarer präsentieren. Das vorhandene Talentmanagment noch stärker wahrnehmbar machen. Arbeitsatmosphäre: Freundschaftlicher Umgang, man lacht gerne zusammen und unternimmt auch selbstorganisiert gemeinsam nach der Arbeit was Image: Sicherlich einer der Top Brandschutzbüros, aufgrund der jüngeren Historie noch nicht so durchgängig überall bekannt. Work-Life-Balance: Leider wie in der Branche üblich immer ein Wellental Karriere/Weiterbildung: Möglichkeiten der externe Fortbildung, aber auch interne Schulungen und Weiterbildungen Kollegenzusammenhalt: Man hilft sich, auch wenn man eigentlich keine Zeit hat. Die Kollegen achten gegenseitig auf einander Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsplätze, man kann Extra Wünsche äußern, die in der Regel auch erfüllt werden, wenn es den Rahmen nicht sprengt. Kommunikation: Ist in den letzten Jahren schon wesentlich besser geworden, aber verbessern ist sicherlich noch möglich. Offene und ehrliche Kommunikation gegeben Gehalt/Sozialleistungen: Aufgrund des Großkonzern im Hintergrund sicherlich überdurchschnittliche Sozialleistungen, Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge, Jobbike usw. Interessante Aufgaben: Spannende Projekte, hier werden auch die Top Projekte bearbeitet. Herausforderungen inbegriffen
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Anonym
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Herausragendes Team, innovative Projekte, Arbeiten am Puls der Zeit
Arbeitsatmosphäre: Die Zusammenarbeit im Team funktioniert super und macht Spaß. Alle begegnen sich auf Augenhöhe und arbeiten respektvoll miteinander. Image: Gruner hat sich seit seinem Markteintritt in Deutschland sicher sehr gut entwickelt und genießt eine guten Ruf - sagt ChatGPT. ;-) Dem ist nichts hinzuzufügen. Work-Life-Balance: Es wird viel dafür getan, dass der Ausgleich stimmt. Auch wenn flexibles Arbeiten mittlerweile ja zum guten Ton gehört, wird dies gelebt. Da jeder für sich und seine Termine in den Projekten die Verantwortung trägt, ist selbst bestimmt das Arbeiten von zuhause oder unterwegs möglich. Oder eben mal eine Arbeitszeitverschiebung, wenn die Mittagspause länger dauert. Einen Punkt Abzug nur aufgrund der immer wiederkehrenden Projektspitzen, die leider der grundsätzlichen Tätigkeit geschuldet sind. Karriere/Weiterbildung: Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig und das Weiterbildungsangebot für jeden Mitarbeiter individuell zugeschnitten. Gehalt/Sozialleistungen: Diese sind überdurchschnittlich. Leistung wird Wert geschätzt und honoriert. Neben einer jährlichen Erfolgsbeteiligung, gibt es außerdem noch eine sehr gute Alters- und Gesundheitsvorsorge. Das Gesamtpaket ist sehr gut. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Regelmäßig wird für einen guten Zweck gespendet oder tatkräftig unterstützt wenn möglich. Grundsätzlich ist sich Gruner ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst, auch wenn noch nicht alles Gold ist, was glänzt. Kollegenzusammenhalt: Dieser ist wirklich toll, jeder unterstützt seine Kollegen wo möglich und machbar. Fragen können an jeden gerichtet werden und es wird sich gegenseitig geholfen. Regelmäßig gibt es privaten Austausch und man geht auch mal nach Feierabend los. Umgang mit älteren Kollegen: Auch hier ist der Umgang respektvoll und gleichwertig. Vorgesetztenverhalten: Auch hier respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Arbeitsbedingungen: In Hamburg sitzen wir in einem etwas älteren Büro, welches aber für unsere Tätigkeit völlig ausreichend ist. Im Gegenzug ist die Lage mitten in der Innenstadt herausragend, sodass eigentlich alle wirklich gerne ins Büro kommen. Eine Softwareumstellung in den letzten Jahren hat das Arbeiten etwas umständlicher gemacht, aber das ist sicher Gewöhnungssache. Wo läuft alles immer reibungslos? Kommunikation: Ist an manchen Stellen verbesserungswürdig, insgesamt aber immer noch sehr gut. Wichtige Inhalte und Entscheidung werden schnellstmöglich über die verschiedenen Kanäle (Intranet, Teams, E-Mail) kommuniziert. Gleichberechtigung: Es werden alle Menschen gleich behandelt, hier ist kein Unterschied zu erkennen. Leider überwiegen in der Führungsebene, vermutlich auch aufgrund der "Bauingenieur" lastigen Ausbildung, noch die männlichen Kollegen, aber es ist der erkennbare Wille zu mehr Diversität erkennbar. Interessante Aufgaben: Herausragende Projekte in allen Größen und mit allen Nutzungsarten. Eine Vielzahl an sogenannten Leuchtturmprojekten, führt zu viel Aufmerksamkeit in Presse und den sozialen Medien. Da Gruner deutschlandweit über Standorte verfügt, ist eine Bearbeitung Bundesland übergreifend möglich. Gut am Arbeitgeber finde ich: Gutes Team, macht einfach Spaß! Wer hier arbeitend darf, gehört in wenigen Jahren zu den absoluten Brandschutzexperten in Deutschland. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Teils umständliche Software. Verbesserungsvorschläge: Etwas mehr regelmäßiger Austausch. Arbeitsatmosphäre: Schöne Büroräume, beispielhafte Vorgesetzte, hohe Wertschätzung untereinander Image: Gruner ist allgemein bekannt für enormes Fachwissen und wirtschaftliche Lösungen. Work-Life-Balance: Man kann flexibel arbeiten, auch Homeoffice ist möglich. Auf Familie wird Rücksicht genommen. Karriere/Weiterbildung: Seminaren oder Weiterbildungen muss man schon eher hinterherlaufen. Gehalt/Sozialleistungen: Gehälter sind voll und ganz in Ordnung. Wer nicht verhandelt ist natürlich selbst schuld. Kollegenzusammenhalt: Man hilft sich sehr gerne gegenseitig. Die Hilfsbereitschaft ist groß. Umgang mit älteren Kollegen: Wir behandeln unseren Chef ganz gut ;-) Vorgesetztenverhalten: Man kann viel von den Vorgesetzten lernen. Zum einen wegen ihres starken Engagement und Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter und zum anderen durch ihre exzellente Kompetenz. Arbeitsbedingungen: Gute Hardware und höhenverstellbare Tische gehören zur Grundausstattung. Kein Großraumbüro und damit Möglichkeit zur Arbeit in Ruhe. Kommunikation: Fast regelmäßig finden Meetings statt, wo über aktuelle Ereignisse informiert wird, aber auch im Intranet und per E-Mail gibt es viele Infos. Interessante Aufgaben: Vielfältig.
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Anonym
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Fairer Arbeitgeber mit familiärem Team und ausgezeichneten Führungskräften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Wie in jeder kleinen Abteilung eines großen Unternehmens passen nicht alle Strukturen des Konzerns zu den kleineren Geschäftsbereichen. Arbeitsatmosphäre: Man kann sich hier einfach nur wohl fühlen.
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Die Akte
Häufige Fragen zu Gruner Deutschland GmbH
Ist Gruner Deutschland GmbH seriös?
Gruner Deutschland GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 34 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Zettachring 8, 70567 Stuttgart, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Gruner Deutschland GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten Gruner Deutschland GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 34 Bewertungen. 34 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat Gruner Deutschland GmbH seinen Sitz?
Gruner Deutschland GmbH hat seinen Sitz in Zettachring 8, 70567 Stuttgart, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von Gruner Deutschland GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von Gruner Deutschland GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Gruner Deutschland GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Gruner Deutschland GmbH auf Bewertungen?
Gruner Deutschland GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Gruner Deutschland GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.