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GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH Erfahrungen
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Erfahrung zu GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH schreiben
Anonym
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Als ITler gut
Gut am Arbeitgeber finde ich: Als ITler kann man dort eine Menge lernen. Das ständige Chaos in der GVL führt oft dazu, dass man doch gestallterische Vielfalt hat. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Viele Konstrukte in der GVL sind archaisch und sehr hierarchisch. Entscheidungen werden oftmals wie ein Kübel Wasser aus dem Balkon ausgekippt, ohne Sinnhaftigkeit und Konsequenzbewusstsein. Verbesserungsvorschläge: Die Anzahl von Hierarchien deutlich verkleinern, weil die GVL in Hierarchien versinkt. Die Entscheidungen in die Hand des Fachbereichs und der Product Owner legen und nicht in die Händer von globalgalaktischen Managern.
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Anonym
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GVL als Arbeitsgeber
Verbesserungsvorschläge: Ich hatte eine schöne Zeit bei der GVL. Das Unternehmen ist sehr gut organisiert und strebt kontinuierlich nach Verbesserung. Trotz des nicht unbedingt hervorragenden Rufs vergessen viele Menschen, dass die GVL eine sehr wichtige Aufgabe erfüllt. Die GVL sollte aber vielleicht transparenter mit den Mitarbeitern umgehen, besonders mit den neuen Mitarbeitern. Ich hatte neu eingestellten Kolleg*innen, denen wichtige Informationen bei dem Vorstellungsgespräch nicht genau mitgeteilt wurden. Kolleg*innen, die eine Vertretung inne haben, schienen mir oft von älteren Kollegen mit großer Skepsis aufgenommen worden zu sein, trotz der guten Einarbeitung. Meine direkten Vorgesetzten waren sehr kompetent. Alles in allem aber ein guter und sicherer Arbeitgeber.
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Anonym
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Meine Meinung
Verbesserungsvorschläge: Homeoffice sehr gut organisiert. Arbeitszeiten sind sehr flexibel, sehr freundliches und respektvolles Miteinander
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Anonym
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Eine wichtige Aufgabe wird auf Kreisliganiveau ausgeübt
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ordentliches Verhalten bei administrativen Fragen Schlecht am Arbeitgeber finde ich: siehe Verbesserungsvorschläge Verbesserungsvorschläge: 1. Sich intensiv mit dem eigentlichen Kerngeschäft auseinandersetzen 2. Das Ziel formulieren, den Berechtigten den bestmöglichen Service bieten zu wollen 3. Mehr Organisation wagen 4. Weniger nichtssagende Statistiken als Gradmesser für nächste Schritte heranziehen - die Wirklichkeit ist komplexer als Powerpoint 5. Zuhören, lernen, geeignetes Personal suchen 6. Personalausstattung der Arbeitslast anpassen (hochschrauben, umschulen etc) 7. Endlich für Werkzeuge sorgen, mit denen z.B. Sachbearbeiter ihre Aufgaben erledigen können 8. Lernen zu priorisieren: Wenn etwas Prio 1 hat muss zwangsläufig etwas anderes Prio 2 haben und nicht ebenfalls 1 9. Wertschätzung für die Arbeitsleistung der Mitarbeiter*innen - vor allem wenn diese durch permanenten Einsatz Managementfehler ausgleichen
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Anonym
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Der Weg von einer alten Verwaltung hin zu einem modernen IT-Dienstleister ist lang, hart und steinig.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Vertrauenskultur, Aufgabenvielfalt, guter Zweck für die Kreativen Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Fehlende Strategie, es wird zu viel auf Externe gehört Verbesserungsvorschläge: Mehr Personal einstellen, die mannigfaltigen Aufgaben sind sonst nicht zu bewerkstelligen. Wie die letzten Jahre wird nur reagiert anstatt zu agieren.
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH
Ist GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH seriös?
GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 212 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH?
Kundinnen und Kunden bewerten GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 212 Bewertungen. 212 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH beansprucht?
Nein. Das Profil von GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH auf Bewertungen?
GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.