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Anonym
Arbeitsatmosphäre: Wunderbares Team mit dem es Spass macht jeden Tag zu arbeiten. Image: Wir sind Premium Work-Life-Balance: Das Leben in einem Autohaus ist etwas angespannter, die GF hat aber einiges an Veränderungen einfließen lassen um de Alltag zu erleichtern. Z.B. kein Samstagsdienst mehr u.A. Karriere/Weiterbildung: Das ist immer möglich Kollegenzusammenhalt: An unserem Standort haben wir gemeinsam eine starke Mannschaft aufbauen können. Arbeitsbedingungen: IT Abteilung sollte mit dem Rest mitziehen. Gleichberechtigung: Der Umgang miteinander wurde etwas gelockert und so lässt es sich angenehmer arbeiten.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Nichts Verbesserungsvorschläge: Sich nach dem Ausbildungsrahmenplan halten, Stempelzeiten auch für Azubis einrichten. Interessante Aufgaben: Meiner Meinung nach eine sehr eintönige Arbeit
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Professionelle Personalabteilung Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Sehr Stark Gewinn Orientiert. Haben nicht mal Reinigungskräfte für Die Werkstatt und Pausenräume. Unter dem Waschbecken Ist Seit Jahren ein Riesiger Haufen an Waschlotion, Seife, Creme etc. Doppelmoral ist auch an der Tagesordung. Keinerlei Mitarbeiter Events von Hansa Nord Gestellt. Wasser für Die Mitarbeiter war auch sehr Oft nicht immer Vorhanden. Außer man wolle aus dem Verschmutzen Wasserhahn Trinken. Pausenzeiten wurden Ganz genau verfolgt. Verbesserungsvorschläge: Wie wärs mal mit Reinigungskräften Für die Werkstatt. Damit meinte Ich nicht, noch mehr Azubis einstellen. Ausbildungsvergütung: Das Internat wird nicht bezahlt, egal ob man 3 Stunden Anfahrt hat oder Nicht. Die Ausbilder: Mein Geselle war cool. Spaßfaktor: Solange kein Vorgesetzer da ist, kann man auch spaß haben. Respekt: Kommt drauf an, In welcher Position man steht. Als Azubi ist man Verpflichtet, jeden und überall zu Siezen. Was in einigen Situation sehr weird war.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: jetzt wird man ernst und wahr genommen - Geben und Nehmen stehen jetzt in einem anständigen Verhältnis, obwohl dabei auch sehr hohe Erwartungen von der Leitung offen kommuniziert werden Schlecht am Arbeitgeber finde ich: warum hat das so lange gedauert Verbesserungsvorschläge: weiter so, und bitte nicht wieder zurück in das was wir jahrelang hatten! Was im letzten Jahr erreicht wurde ist wirklich PRIMA für uns und der Kunde merkt es auch Arbeitsatmosphäre: seit der neue Chef da ist, macht das Arbeiten wieder Spass und man kommt morgens gerne in die Firma Image: wir kommen wieder, es wird besser und besser Work-Life-Balance: in der aktuellen Zeit in der Automobilen Branche schwer lebbar Karriere/Weiterbildung: wenn man will kann man, nur sind diese Stellen halt meist besetzt Gehalt/Sozialleistungen: leistungsabhängig halt, wer sich dafür entscheidet muss abliefern sonst kommt auch nicht raus - ansonsten wird bezahlt sogar mehrfach Coronaprämien "absolut nicht selbstverständlich" Umwelt-/Sozialbewusstsein: schön zu sehen das die GF in solchen Zeiten was unternimmt und nicht nur darüber redet aber schon ganz schön kalt ist es aktuell schon Vorgesetztenverhalten: immer erreichbar, es gibt immer eine Antwort und er trifft sofort Entscheidungen Arbeitsbedingungen: aktuell TOP, lediglich die EDV könnte besser sein - liegt aber auch an den Programmen der Hersteller Kommunikation: absolut offene Kommunikation wird jetzt gelebt Gleichberechtigung: keiner/e wird anders behandelt Interessante Aufgaben: Automobile Welt halt
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Wenn man Ziele deutlich übererfüllt kann man Geld verdienen Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Kein Lob, kein Teamgeist, Arbeitnehmer werden untereinander ausgespielt. Verbesserungsvorschläge: Führungsriege überdenken Arbeitsatmosphäre: Unheimlicher Ergebnis Druck, die durch Mails (unfreundlich, persönliche Beleidigung zB. wenn Sie ihre Arbeit nicht können sind Sie ersetzbar) durch die Geschäftsleitung. Selbst im Urlaub wird man angerufen und mit Mails bombardiert. Work-Life-Balance: Kein Homeoffice, Arbeiten im Urlaub, Überstunden werden erwartet und nicht entlohnt, Dokumentation interessiert keinen. Brauchst du 60 Stunden für die Zielvorgaben ist es Dein Problem. Geschäftsführung interessiert sich nur für das Ziel. Gehalt/Sozialleistungen: Karrieren werden hier nicht gemacht, Führungskräfte werden abgearbeitet hat man diese verschlissen, anschließend ausgetauscht. Kollegenzusammenhalt: Nur geringfügig, jeder Fehler wird gleich mit der Geschäftsleitung geteilt. Umgang mit älteren Kollegen: Die Alten untereinander unterstützen sich, die Jungen untereinander manchmal auch. Vorgesetztenverhalten: Unterstützung nur wenn du nützlich bist, sonst sehr persönliche Angriffe. Arbeitsbedingungen: Die IT ist überaltert, die Abteilung überlastet. Büros nicht zu belüften, Abläufe unorganisiert Kommunikation: Grschäftsführung, das meiste hört man über den Flurfunk. Unterhaltung findet nur statt wenn du zu den guten gehörst. Durchhänger werden abgesägt. Gleichberechtigung: Männer unter sich, mehr muss ich nicht sagen Interessante Aufgaben: Die Aufgaben an sich sind Abwechslungsreich.
Autohaus Hansa Nord GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 33 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten Autohaus Hansa Nord GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 33 Bewertungen. 33 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von Autohaus Hansa Nord GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Autohaus Hansa Nord GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Autohaus Hansa Nord GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.