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hep solar Erfahrungen
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37
37 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
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Ich komme gerne zur Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich: Super Arbeitsbedingungen. Vom Arbeitsumfeld hin zur Atmosphäre und einem Job, der Spaß macht und einen Impact hat. Besonders toll finde ich die neu eingeführten Get-togethers, die den Austausch zwischen Kollegen noch mehr fördern sollen. Verbesserungsvorschläge: Wie schon in vielen Bewertungen hier auf beschrieben, könnte die Kommunikation von manchen hier verbessert werden.
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Anonym
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Wertschätzender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ziemlich viele Benefits dafür, dass hep kein großer Konzern ist. Ich fühle mich als Mitarbeiter hier sehr gewertschätzt. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Kommunikation hapert bei manchen. Hier soll der neue Kommunikationstrainer aber helfen. Arbeitsatmosphäre: Lockerer Umgang miteinander, flache Hierarchien, Wertschätzung wird hier groß geschrieben Work-Life-Balance: Viel Flexibilität für Mitarbeiter Gehalt/Sozialleistungen: Die Vergütung bei hep ist zwar gut, aber eine Mitarbeiterbeteiligung könnte ein zusätzlicher Anreiz und Motivation sein. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Nachhaltiges Unternehmen mit nachhaltigem Produkt und Vision Kollegenzusammenhalt: Tolle Kollegen, Spaß bei der Arbeit Arbeitsbedingungen: Modernes Büro mit moderner Arbeitsausstattung. Alles ist auf dem neusten Stand. Kommunikation: Siehe Verbesserungsvorschlag Interessante Aufgaben: Vielseitige und spannende Aufgaben
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Anonym
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Arbeit, die Spaß macht
Gut am Arbeitgeber finde ich: Besonders hervorheben möchte ich die Mitarbeiter. Großartiges Team, toller Zusammenhalt. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Lage des Hauptsitzes. Mit dem Neubau wird das aber besser. Verbesserungsvorschläge: Die hep Wanderung wurde abgeschafft. Es gibt nur noch das große Sommerfest und die Winterfeier. Das finde ich schade, die gemeinsame Wanderung hat immer großen Spaß gemacht. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto, mehr Home-Office Möglichkeiten Karriere/Weiterbildung: Auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird großen Wert gelegt. Klar definierte Karrierepfade. Mitarbeiterentwicklungsgespräche. Kollegenzusammenhalt: Tolle Kollegen! Arbeitsbedingungen: Sehr modernes Bürogebäude, sehr gute Ausstattung, es fehlt hier an nichts. Kommunikation: Die Unternehmenskommunikation hat sich verbessert.
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Anonym
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nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Keine Ordnung im Bereich Finance, insbesondere Buchhaltung. Hier kommen und gehen die Leute. Verbesserungsvorschläge: Klare Richtlinien aufsetzen und von oben konsequent vorleben. Arbeitsatmosphäre: geprägt von Stress und chaotischen Prozessen (Bereich Finance) Image: Nach außen hin super, im Innern jedoch nicht. Work-Life-Balance: Von Stress geprägt, den man mit nach Hause nimmt, was sich wiederum auf das Familienleben auswirkt. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen waren bis auf 1-2 Ausnahmen super! Arbeitsbedingungen: Kein Stehtisch. Der Rest ist super. Kommunikation: Unklare Kommunikation. Die Geschäftsführung sollte ein klares Konzept festlegen und ausleben. Interessante Aufgaben: Das Unternehmen verfolgt grundsätzlich ein tolles Ziel, jedoch ist man in der Buchhaltung nur damit beschäftigt Brände zu löschen, die teilweise von ganz oben verursacht werden.
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Anonym
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hep war vor einigen Jahren gut und steht jetzt vor einem großen Wandel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Personalabteilung sollte ihre Aufgabe der Mitarbeiterbetreuung ernst nehmen. Verbesserungsvorschläge: Die aktuelle Kommunikation mit einem externen Moderator ist ein netter Versuch des Managements, die Probleme zu kommunizieren und die allgemeine Unzufriedenheit zu lindern. hep sollte sich auf die alten Werte besinnen und schauen, was damals gut lief. Arbeitsatmosphäre: Die Teams leiden sehr unter dem derzeit sehr starken Personalschwund und der ständigen Neuausrichtung des Managements. Die jüngsten Veränderungen sind nicht sehr vielversprechend. Stichwort: Viele Köche verderben den Brei. Gehalt/Sozialleistungen: Achtung beim Vorstellungsgespräch, man bekommt später schnell viele neue Aufgaben zugewiesen, ohne dass man das Gehalt anpasst. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt in den jeweiligen Arbeitsgruppen ist toll und auf die Betriebsfeste wird von der Geschäftsleitung sehr viel Wert gelegt. Arbeitsbedingungen: hep plant einen Neubau an einem neuen Standort. Bis dahin ist die Hälfte der Belegschaft in einem feuchten und kalten Bürocontainer untergebracht. Bei kaltem Wetter ist das sehr unangenehm. Kommunikation: Von der Management-Ebene werden Änderungen und Entscheidungen nur sehr schlecht kommuniziert. Entscheidungen werden gefühlt aus dem Affekt in einem monatlichen Turnus geändert. Gleichberechtigung: Wer mit HR und seinem Vorgesetzten nicht auf einer Wellenlänge liegt, wird klar benachteiligt. Gut am Arbeitgeber finde ich: Offenheit (auch bei Vorgesetzten), flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege, Firmenfeste, modernes Bürogebäude, Arbeitsklima Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Home Office selbst zu Zeiten der Pandemie ungern gesehen. Geschäftsführung traut wohl ihren Mitarbeiter/innen nicht. Dies sorgt für ein schlechtes Arbeitsklima. Das wurde der GF mittlerweile oft genug kommuniziert, ohne Ergebnis. Es bleibt bei 2 Tagen im Monat, komme was da wolle, Ausnahmen gibt es keine. Neuen Mitarbeiter/innen allerdings werden mehr HO-Tage zugesichert - wie sich das auf langjährige Mitarbeiter/innen auswirkt kann man sich denken. Die Firma hep spricht sich für soziale Gerechtigkeit aus und sieht sich als Weltverbesserer. Dabei wird es nicht geschafft soziale Gerechtigkeit in den eigenen vier Wänden auszuleben: ungleiche HO-Regelungen, höhenverstellbare Tische nur für sozial höhergestellte Personen. HR handelte in manch einer Situation sehr grenzwertig, teilweise höchst unprofessionell. Dies wirkt sich ebenfalls schlecht auf das Arbeitsklima aus. Verbesserungsvorschläge: Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter setzen, indem die Möglichkeiten für das Home Office erweitert werden. Mindestes für Personen, die einen weiten Anfahrtweg oder Familie haben. Das derzeitige Angebot ist peinlich. Es ist erwünscht im privaten Umfeld positive Werbung für das Unternehmen zu machen, für viele Bereiche geht das auch, allerdings scheitert es dann mit diesem Thema. Arbeitsatmosphäre: war mal besser. starke Frustration hat sich mittlerweile breit gemacht. Karriere/Weiterbildung: Kommt sehr darauf an. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Ja und Nein. Vieles spricht dafür, dass die Firma und das Kollegium umwelt- und sozialbewusst ist. Einige fahren regelmäßig mit dem Rad zur Arbeit, man kann hier problemlos duschen und die Sachen in einem Spind verstauen. Wenn die GF allerdings mit E-SUVs ausgestattet wird, sieht das wieder anders aus. Ein großer, schwerer SUV wird auch nicht nachhaltiger, wenn er mit Strom statt mit fossilen Kraftstoffen angetrieben wird. Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt ist wohl die größte Stärke des Unternehmens. Vorgesetztenverhalten: Fast alle Vorgesetzte sind offen und freundlich. Flache Hierarchien Arbeitsbedingungen: modernes und angenehmes Büro, neue Hardware, Büros sehr gut ausgestattet Kommunikation: Die Kommunikation hat sich mittlerweile verbessert. Interessante Aufgaben: sehr komplexes Unternehmen, von daher vielseitige Aufgabengebiete, das heißt aber nicht, dass man mit diesen anvertraut wird.
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Die Akte
Häufige Fragen zu hep solar
Ist hep solar seriös?
hep solar erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 37 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Römerstraße 3, 74363 Güglingen, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden hep solar?
Kundinnen und Kunden bewerten hep solar im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 37 Bewertungen. 37 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat hep solar seinen Sitz?
hep solar hat seinen Sitz in Römerstraße 3, 74363 Güglingen, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von hep solar beansprucht?
Nein. Das Profil von hep solar ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann hep solar hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet hep solar auf Bewertungen?
hep solar antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann hep solar negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.