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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit täglich neuen Situationen - Ideen können immer mit eingebracht werden - Gute und zuverlässige Arbeit wird belohnt Schlecht am Arbeitgeber finde ich: / Verbesserungsvorschläge: - Die Möglichkeit teilweise im Homeoffice arbeiten zu können - Softwarelösung um alle Abteilungen optimal miteinander zu verknüpfen - Anzahl der Urlaubstage Arbeitsatmosphäre: Fair und Kollegial Work-Life-Balance: Flexible Urlaubsgestaltung nach Absprache mit den Kollegen Karriere/Weiterbildung: Wenn man engagiert ist, stehen die Türen weit offen Gehalt/Sozialleistungen: Gutes Gehalt Kollegenzusammenhalt: Sehr gutes miteinander Vorgesetztenverhalten: Loyal und auf Augenhöhe Arbeitsbedingungen: Modern eingerichtete Büros mit soliden Laptops Kommunikation: klare Kommunikation und Transparenz Interessante Aufgaben: Übernahme von weiteren Aufgaben aus anderen Tätigkeitsfeldern ist möglich
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Wenn man bereit ist seinen eigenen Motor in den "Last-Mile-Betrieb" zustellen, sind alle Möglichkeiten gegeben! Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Im Hinblick auf eine, der Größe des Unternehmens angemessene, Softwarelösung gibt es auf jeden Fall Potenzial zur Verbesserung. Verbesserungsvorschläge: Es müssen noch einige Strukturen verbessert werden. An manchen Stellen hakt es noch, aber auf einem mehr als gutem Weg! Arbeitsatmosphäre: Es gibt immer Momente, wo die Atmosphäre besser sein könnte. Aber dadurch, dass in den letzten zwei Jahren die Querulanten das Team verlassen haben, wird es zunehmend besser. Image: Hier haben leider ehemalige Kollegen ganze Arbeit geleistet, wenn sie diesen Aufwand mal innerhalb des Unternehmens geleistet hätten.... Work-Life-Balance: Grundsätzlich kann man als Mitarbeiter immer pünktlich Feierabend machen. Urlaub und Überstundenabbau ist in 95 % immer möglich. Karriere/Weiterbildung: Hier stehen jedem Mitarbeiter die Türen weit offen! Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt ist für die Region überdurchschnittlich! Vorgesetztenverhalten: In den vergangenen Jahren wurden hier viele Dinge von der Geschäftsführung toleriert, die eigentlich nicht tragbar waren. Das war aber nur dem Personalmangel geschuldet. In den letzten zwölf Monaten kommen wir hier schon in "normale" Strukturen. Es wird nicht mehr alles akzeptiert und "geduldet". Kommunikation: Abteilungsübergreifend könnte man hier sicher noch besser miteinander umgehen und kommunizieren. Leider tendieren einige der Kollegen dazu, Kritik immer persönlich zunehmen. Interessante Aufgaben: Jeder Mitarbeiter kann Zusatzaufgaben bekommen und mit eigenen Akzenten glänzen.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Eigene Ideen können mit eingebracht werden. Wenn man motiviert und engagiert ist und auch Einsatz zeigt, sind einem alle Türen offen in diesem Unternehmen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: ./. Verbesserungsvorschläge: Das Unternehmen könnte etwas mehr mit der Zeit mitgehen, im Hinblick auf das Homeoffice. Die Urlaubstage könnten mehr sein. Strukturen und Prozesse, können besser gefestigt werden. Arbeitsatmosphäre: Ist in Ordnung. Gibt schlechtere Firmen, wo die Atmosphäre unterirdisch ist. Image: Durch das Ausscheiden ehemalgier Mitarbeiter, wurde leider das Image des Unternehmens, nach außen hin schlecht geredet. Durch den Gewinn, neuer Kollegen mit neuen Ideen und Prozessen, wird das Image verbessert. Die "Bahnwelt" ist einfach eine "eigene" Welt", und nicht immer, läuft alles wie geplant im Bereich der Transporte. Work-Life-Balance: Meiner Meinung nach perfekt!!! Durch Schichten weiß man wann Feierabend ist, sowie Arbeitsbeginn ist. Für die Bereitschaften am WE, gibt es unter der Woche Ausgleichstage. Wenn Feierabend ist, ist auch Feierabend, nicht wie in anderen Unternehmen, wo man Abends um 22:00 Uhr noch Anrufe bekommt. Termine können geplant werden und auch wahrgenommen werden. Urlaubswünsche werden so gut wie immer realisiert. Für Überstunden gibt es ein "Stundenkonto". Karriere/Weiterbildung: Treu dem Motto, von nichts kommt nichts. Wenn man motiviert ist und auch engagiert, ist ein "Aufsteigen" gegeben. Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt ist gut, und für die Region über dem Durchschnitt. Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld wird zugestimmt. Firmenwagen je nach Position im Unternehmen. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Das Unternehmen hat das Ziel vor Augen, mehr Transporte auf die Schiene zu bringen, um sich am Schutz der Umwelt und des Klimas zu beteiligen. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt der Kollegen variiert zwischen den Abteilungen. Abteilungsintern jedoch ist dieser sehr gut. In jeder Firma wird gemault und getuschelt. Umgang mit älteren Kollegen: ch ältere Arbeitnehmer erhalten eine Chance. Je länger man dem Unternehmen angehört, desto mehr Urlaubsanspruch bekommt man. Vorgesetztenverhalten: Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair. Es wird immer zugehört, daher fair und wertschätzend. Arbeitsbedingungen: Es gibt "ein Glück" keine Großraumbüros! Die Ausstattung des Equipments ist in Ordnung. Wenn man neue Gerätschaften benötigt, werden diese schnell organisiert. Kommunikation: Die Kommunikation im Betrieb ist ausbaufähig. Die technischen Mittel hierfür sind gegeben. Gleichberechtigung: Alle Mitarbeiter haben die gleichen Möglichkeiten und Chancen. Interessante Aufgaben: Durch diverse Aufgaben im Betrieb von Planung, Dispo etc. vielfältig. Da noch 2 Schwesterfirmen existieren, gibt es immer wieder neue interessante Aufgaben. Aufgabenbereiche können selbst gestaltet werden.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Nichts. Gehalt/Sozialleistungen: Versprechungen werden grundsätzlich NICHT eingehalten.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Man hat ein offenes Ohr für persönliche Belange und trifft auf Verständnis bei Vorgesetzten. Verbesserungsvorschläge: Entscheidungen sollten schneller getroffen werden. Arbeitsatmosphäre: Manchmal etwas stressig, grundsätzlich aber zu bewältigen. Work-Life-Balance: Einteilung für Dienste erfolgte immer nach meinen Wünschen. Rhythmus war frei wählbar und auf Termine wurde immer Rücksicht genommen. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Durch Einsatz von modernen hybrid Loks wird eine unnötige Umweltverschmutzung vermieden. Kollegenzusammenhalt: War für mich wie eine zweite Familie. Werde die Zeit vermissen. Umgang mit älteren Kollegen: Respektvoll und wertschätzend aus eigener Erfahrung als älterer Mitarbeiter. Vorgesetztenverhalten: Manchmal rauer Ton, aber am Ende des Tages wird sich nach Konfliktsituationen ausgesprochen. Arbeitsbedingungen: Gute Bedingungen durch kurzfristige Umplanungen erschwert. Wurde aber ab 2020/2021 besser. Kommunikation: Viel Akteure muss man zur Kommunion zwingen. Will man sich selbst versorgen mit notwendigen Infos, stehen aber auch abteilungsübergreifend Kollegen zur Verfügung. Gehalt/Sozialleistungen: Fair Gleichberechtigung: Ich habe mich zu keiner Zeit benachteiligt gefühlt. Interessante Aufgaben: Ich könnte mir keinen schöneren Beruf ausdenken als den des Lokführer.
Für Holzlogistik und Güterbahn GmbH (HLG) liegen bisher 10 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Nein. Das Profil von Holzlogistik und Güterbahn GmbH (HLG) ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Holzlogistik und Güterbahn GmbH (HLG) hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Holzlogistik und Güterbahn GmbH (HLG) antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.