Bewertung
3,5
Gut · von 5 Sternen
Unternehmenhomepowersolutions.de
HPS Home Power Solutions AG Erfahrungen
3,5von 5 · Gut
Nicht beansprucht Beanspruchen Antwortet nicht auf Bewertungen
Stimmen
95
95 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
22%
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Bewertungen (95)
95 in 12 MonatenIhre Stimme
Erfahrung zu HPS Home Power Solutions AG schreiben
Anonym
Verifizierte Bewertung
Ich habe sehr gern bei HPS gearbeitet
Arbeitsatmosphäre: In meinem Team konnte ich mich nie beklagen. Man ist selbst mitverantwortlich eine positive Atmosphäre zu schaffen. Image: Es ist für so manche leichter Kritik zu äußern, als sich auf das Positive zu fokussieren. Es gibt kaum eine perfekte Firma, bei der alles passt. Work-Life-Balance: Sehr flexibel und entgegenkommend für die verschiedenen Lebenssituationen. Habe ich so selten in einer Firma erlebt. Karriere/Weiterbildung: Es wird nicht auf dem Servierteller präsentiert, man muss seine Wünsche äußern. Gehalt/Sozialleistungen: Wer verhandeln kann, ist klar im Vorteil. Umwelt-/Sozialbewusstsein: HPS bietet ein sehr innovatives grünes Produkt an. Dieses Mindset könnte sich noch mehr in den Strukturen und Arbeitsabläufen widerspiegeln. Kollegenzusammenhalt: Ich habe immer ein sehr kollegiales Miteinander wahrgenommen. Hier kann ich nur von den Bereichen sprechen mit denen ich eng zusammengearbeitet habe. Umgang mit älteren Kollegen: Das Durchschnittsalter im Unternehmen ist eher jung. Vorgesetztenverhalten: Meine direkten Vorgesetzten und die Geschäftsführung haben sich mir gegenüber immer wertschätzend und respektvoll verhalten. Arbeitsbedingungen: Bei drei verschiedenen Standorten gibt es natürlich immer etwas was man gut findet und was einem evtl. stört. Kommunikation ist das A&O. Kommunikation: Die Firma ist bemüht intern transparent zu kommunizieren und auch auf Feedback einzugehen. Gleichberechtigung: Dazu kann ich nicht viel sagen. Ich denke es wird schon auf Qualifikation wert gelegt, unabhängig vom Geschlecht. Interessante Aufgaben: Das Aufgabenfeld ist vielseitig und man hat die Möglichkeit auch in andere Bereiche reinzuschnuppern und zu unterstützen und damit die Möglichkeit neues zu lernen. Gut am Arbeitgeber finde ich: Größtenteils nette Kollegen. Berufseinstiegsgeeignet. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Unstrukturiertheit. Auf Prozesse verweisen, welche man selber nicht lebt. Unklare und intransparente Kommunikation. Verbesserungsvorschläge: Struktur und Übersicht in die Prozesse bringen. Sich an (eigens) eingeführte Prozesse halten und diese auch leben. Work-Life-Balance: Home-Office möglich. Karriere/Weiterbildung: Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Kollegenzusammenhalt: Meistens nette Kollegen. Schwarze Schafe gibt es überall. Vorgesetztenverhalten: Instransparent. Es werden Versprechungen gemacht, wo klar ist, dass diese nicht gehalten werden können. Kein Einarbeitungsplan, Führungskraft kümmert sich nur bedingt um Struktur und Einarbeitung. Arbeitsbedingungen: Größtenteils sauber. Lautes Büro. Kommunikation: Führungskraft ist stehts bemüht um transparente und klare Kommunikation. Kommunikation mit Kollegen ist einfach und direkt.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Ein Schatten seiner selbst
Gut am Arbeitgeber finde ich: Viele sehr kompetente Leute, die an das Produkt und die Firma glauben. Man zieht an einem Strang und arbeitete gerne in der Firma. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Eine Geschäftsführung aus externen Unternehmensberatern, die weder an das Produkt glauben, noch an die Fähigkeiten und Kompetenzen ihrer Mitarbeiter und Micro-Management betreiben. Die Begeisterung für die Firma und das Produkt starb unter den Mitarbeitern mit dem Absetzen der ursprünglichen Geschäftsführung, die jeden einfangen und begeistern konnte. Das Produkt ist leider mehr ein besserer Prototyp als ein vollwertiges Produkt. Es wird leider als solches verkauft und die meisten Kunden erleben eine bittere Überraschung. Verbesserungsvorschläge: Stoppt den Verkauf, entwickelt das Produkt zu Ende und dann erobert den Markt mit einem genialen und innovativen Produkt, dass wirklich zu Ende entwickelt wurde. Arbeitsatmosphäre: Die Mitarbeiter verlassen das sinkende Schiff. Das trübt entsprechend die Stimmung der noch Verbliebenden. Image: Auf externe wirkt das Image noch sehr gut. Kritiker und unzufriedene Kunden ließen sich bisher gut zum Schweigen überreden. Work-Life-Balance: Zu viel Arbeit für zu wenig Leute (erschwert durch den merklichen Abgang von vielen Experten). Karriere/Weiterbildung: Kein Geld für Weiterbildungen. Gehalt/Sozialleistungen: Die Firma steckt mehr und mehr in einer finanziellen Krise. Wenig Budget für faire Gehälter. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Das Produkt läuft nicht so zuverlässig, wie es das sollte. Viele Defekte und Austäusche sorgen für ein Produkt, dass weniger umweltfreundlich ist, als es verkauft wird. Viele Kunden sind unzufrieden mit einem häufig defekten System. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegialität ist klasse. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Vorgesetztenverhalten: Aus der Not heraus (Fortgang/Mangel geeigneter Führungskräfte) gibt es Vorgesetzte in der Firma, die zum Teil menschlich dringend gekündigt gehören oder mitunter nicht ausreichend Führungserfahrung haben. Die Geschäftsführung seit Anfang 2024 mischt sich sehr stark in Entscheidungen ein und betreibt viel Micro-Management, wodurch einst gute Vorgesetzte weniger Freiraum haben. Kommunikation: Die Kommunikation ist transparenter geworden mit der neuen Geschäftsführung Anfang 2024. Leider litt seither deren Fähigkeit das Personal zu motivieren und zu begeistern. Die Firmenkultur leidet seitdem mehr und mehr. Gleichberechtigung: Nahezu keine Frauen in Führungspositionen. Einige wurden mit der neuen Geschäftsführung gezielt rausgeekelt (versetzen der Untergebenen der Betroffenen ohne voriges Gespräch) und man warf ihnen Inkompetenz vor. Interessante Aufgaben: Mehr Brände löschen als vorausschauend und strategisch arbeiten.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Tolle Firma, auf dem richtigen Kurs!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die konsequente Transformation des Unternehmens hin zu schlanken Strukturen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Wir brauchen noch mehr Town-Halls! Arbeitsatmosphäre: Durch die Reduktion des mobilen Arbeitens auf 1 Tag pro Woche haben wir eine tolle Arbeitsatmosphäre geschaffen! Image: HPS legt sehr großen Wert auf die Außendarstellung, daher wurde das Budget für Marketing erhöht! Work-Life-Balance: Wir arbeiten teilweise bis 22 Uhr für unsere Mitarbeiter und die Firma, aber das machen wir gerne! Das gehört zu unserer DNA! Karriere/Weiterbildung: Bei HPS gibt es viele Perspektiven für Mitarbeiter die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlen. Gehalt/Sozialleistungen: Sehr faire Gehälter! Mitarbeiter können auch Aktien kaufen! Kollegenzusammenhalt: Super, alle sitzen im selben Boot! Vorgesetztenverhalten: Die Geschäftsführung setzt ein einwandfreies Verhalten der Vorgesetzten voraus und lebt dies auch selbst vor, insbesondere auch gegenüber den weiblichen Kolleginnen. Kommunikation: Es gibt regelmäßige Town Halls und All-Hands zur Information der Mitarbeiter. Bei Firmenfeiern ist die Geschäftsführung sogar persönlich anwesend! Gleichberechtigung: Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben! Die Anzahl der weiblichen Führungskräfte konnte auf 3 gesteigert werden, ein großer Erfolg! Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Transformation des Unternehmens bis hin zur Kundenkommunikation. Dabei werden moderne Ansätze wie das Pull-Prinzip genutzt um Ergebnisse zu verbessern!
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
War mal schön.. HPS ist nicht mehr dasselbe. Keine Empfehlung mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Die Mission war mal gut. Mittlerweile denke ich, dass es nur noch um den Umsatz geht. Kollegenzusammenhalt: Das Einzige was noch sehr gut ist. Vorgesetztenverhalten: Teamleiter sind noch sehr gut, alles darüber empfinde ich als sehr mau und an Arbeitsverweigerung der Management-Ebene. Arbeitsbedingungen: Schlecht. Ich finde es laut, zu warm und viel zu unordentlich. Kommunikation: Unter Kollegen sehr gut. Ansonsten sehr bescheiden, kaum Schnittstellen zwischen den Abteilungen. Keine funktionierende Struktur.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Stets bemüht...
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das Produkt als Konzept ist eine Bereicherung für den Weltmarkt, wenn es denn irgendwann mal funktioniert Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Personalabteilung ist sehr langsam und macht viele Fehler. Die Beendigung der Kurzarbeit ist leider auch schonwieder ganz schnell entschieden und nicht vorbereitet oder durchdacht. Verbesserungsvorschläge: Erstmal grundlegend einen Plan machen wie die Firma funktionieren soll. Arbeitsatmosphäre: Zweckmäßig positiv Image: Die PR ist hier wichtiger als Qualität Work-Life-Balance: Arbeitszeit und Schutz nicht einzuhalten Karriere/Weiterbildung: Nicht möglich,wird nicht unterstützt Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt ist unter dem Durchschnitt für Menschen meiner Qualifikation. Erfolgsprämie=inflationsausgleich= <250€ Umwelt-/Sozialbewusstsein: Leider ist nur das Image Umwelt und Sozialbewusst. Kollegenzusammenhalt: Teilen und Herrschen. Umgang mit älteren Kollegen: "Wir sind ein junges Unternehmen" Vorgesetztenverhalten: Lässt Kompetenzen vermissen. Arbeitsbedingungen: Keine Tätigkeits oder Arbeitsplatzbeschreibung möglich. Kommunikation: Mangelhaft bei Transparenz und Kompetenz Gleichberechtigung: Attraktive Damen ohne nennenswerte Kompetenzen werden weit befördert. Tatsächliche Führungsebene ist rein männlich besetzt und eher Konservativ Interessante Aufgaben: Leider nur selten.
0
Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu HPS Home Power Solutions AG
Ist HPS Home Power Solutions AG seriös?
HPS Home Power Solutions AG erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 95 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden HPS Home Power Solutions AG?
Kundinnen und Kunden bewerten HPS Home Power Solutions AG im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 95 Bewertungen. 95 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von HPS Home Power Solutions AG beansprucht?
Nein. Das Profil von HPS Home Power Solutions AG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann HPS Home Power Solutions AG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet HPS Home Power Solutions AG auf Bewertungen?
HPS Home Power Solutions AG antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann HPS Home Power Solutions AG negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.