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Gut · von 5 Sternen
HOYA Lens Deutschland GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Überlegt es euch gut
Gut am Arbeitgeber finde ich: Kostenloses Wasser, überdachter Raucherplatz, Gehalt kommt pünktlich, Arbeit im Kern macht Spaß Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Siehe Verbesserungen Verbesserungsvorschläge: -Mitarbeiter bei Änderungen im Arbeitsablauf anhören, 20 Jahre Erfahrung sind was Wert. - Mitarbeiter die mitdenken nicht in den Hintern treten, Mitarbeiter die sich vor der Arbeit drücken in den Himmel heben, das passt nicht. - Führungskräfte schulen, bezüglich Umgang im Team und nicht das Team untereinander ausspielen. - Mitarbeitergespräche 1 Mal jährlich auch wirklich machen, bezüglich Rückmeldung in beide Richtunge. Arbeitsatmosphäre: Mit den meisten Produktionsangestellten Super, mit vielen aber auch leider wie im Kindergarten. Zusammenhalt und Teamwork in der Instandhaltung nicht gegeben. Image: Naja. Work-Life-Balance: Keine 5 Sterne weil 3 Schichten, ansonsten Ok. Karriere/Weiterbildung: In 3 Jahren keine Weiterbildung Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt kommt pünktlich, Zeitkonto Kontrolle ist besser persönlich Aufgabe, Vorsicht wenn man Mal mehr als 5 Tage im Quartal krank ist. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Naja . Kollegenzusammenhalt: Mit ein paar Leute schon, in der Abteilung keine Spur. Umgang mit älteren Kollegen: Ganz ok. Vorgesetztenverhalten: Es fehlt an Kommunikation und Rückhalt. Arbeitsbedingungen: Ohne Teamwork und Kommunikation, ansonsten 70% zusammen gepruschte Maschinen und 30% vernünftige Anlagen. Kommunikation: Nicht vorhanden. Gleichberechtigung: Leider gibt es Kollegen in der Produktion die von Gleichberechtigung nicht viel halten. Interessante Aufgaben: Es gibt keine interessanten Aufgaben wenn man selbständig denkt.
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: siehe oben Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Am Arbeitgeber prinzipiell nichts, aber an der Tätigkeit als solche. Wenn auch für mich positiv bzgl. Anspruch und Abwechslung, ist es mitunter zu umfangreich, was es neuen KollegInnen zu Anfang extrem schwer macht. Verbesserungsvorschläge: wo ich das gerade in der unten stehenden Auswahl lese, Barrierefreiheit wäre tatsächlich toll, wenn auch aktuell nicht zwingend erforderlich. Ein Abteilungshaustier und ein Zuschuss für die Einrichtung des Homeofficeplatzes wäre schön. Ansonsten ist alles weitere Wunschdenken auf hohem Niveau, also lasse ich es weg Arbeitsatmosphäre: natürlich gibt es auch bei Hoya mal Stress unter KollegInnen, aber alles in allem ist die Atmosphäre eine gute. Der Zusammenhalt, insbesondere wenn es arbeitstechnisch erforderlich ist, ist beispielhaft. In schwierigen Zeiten wie bei Corona unterstützt jeder den anderen und das ganz ohne Frage. Jeder leistet hier seinen Beitrage zum Ganzen. Wenn es die Zeit zulässt, kommt auch die private Kommunikation nicht zu kurz. Und das sowohl abteilungsintern als auch übergreifend. Image: leider ist der Name Hoya nicht so bekannt wie Zeiss, oder Rodenstock. Dennoch haben wir wohl ein gutes "Standing" bei unseren Kunden. Work-Life-Balance: ich kann natürlich nur von meinem Bereich ausgehen, aber hier ist Feierabend, wenn Feierabend ist. Das ein oder andere Thema beschäftigt einen evtl. auch noch darüber hinaus, aber Überstunden im eigentlichen Sinn sind absolute Seltenheit. Letztendlich ist aber auch jeder selber für sich verantwortlich, nach der Arbeit abzuschalten und die Zeit außerhalb von Hoya bestmöglich zu nutzen. Karriere/Weiterbildung: Karriere ist zumindest bedingt möglich. An Weiterbildungen scheitert es ganz sicher nicht. Diese werden immer wieder angeboten. Natürlich muss jeder selber seinen Teil daraus mitnehmen und vor allem gewillt sein, sich persönlich zu entwickeln (was nicht leider nicht immer der Fall ist). Die Unterstützung seitens des Unternehmens ist sicherlich gegeben! Gehalt/Sozialleistungen: Gehälter sind fair und der Arbeit angemessen, Zusatzvergütungen, Seminare, das bereits erwähnte kostenlose Obst + Wasser, etc Umwelt-/Sozialbewusstsein: meines Wissens nach arbeitet Hoya stetig an einer Reduzierung des Ressourcenverrauchs wie Energie, Wasser etc. Wünschenswert wäre den Papierbedarf in verschiedenen Bereichen zu verringern, aber ganz ohne geht es eben nicht. Kollegenzusammenhalt: wie schon bei Atmosphäre geschrieben, der Zusammenhalt ist sehr positiv. Natürlich gibt es den ein oder anderen, wo es zwar keine persönliche Bindung gibt, aber hier herrscht ein mehr als kollegialer Umgang und man hilft sich untereinander wo es geht. Auch Abteilungsübergreifend. Umgang mit älteren Kollegen: es gibt Kollegen mit 30jähiger Firmenzugehörigkeit und auch relativ "frische". Ich denke, alle können von einander lernen und somit ist der Umgang miteinander "Generationenunabhängig" positiv. Vorgesetztenverhalten: einfach fair! Hatte schon mehrere Vorgesetze bei Hoya und bin bis dato immer gut damit klargekommen. Der Austausch ist offen und ehrlich, der Umgangston dabei immer kollegialfreund(schaft)lich. Das Vertrauen ist allgegenwärtig, Meinungen/Kritik werden konstruktiv diskutiert und auch dankend angenommen. Arbeitsbedingungen: Die Bedingungen sind top: Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze direkt am Gebäude, kostenloses Obst und Wasser, eine Kantine, gut geplante große Büros, gute Hardware, gute aber ausbaufähige Software ;o), seit Corona die Möglichkeit zur "Heimarbeit", etc Kommunikation: irgendwo bleiben immer mal Infos auf der Strecke, aber nichts, was weltbewegend ist. Sowohl die Kommunikation unter den Führungskräften, der Geschäftsleitung als auch der restlichen Mannschaft ist gut. Nicht nur in Abteilungsbelangen, auch der private Austausch kommt nicht zu kurz. Gleichberechtigung: bei Hoya wird meines Wissens/meiner Meinung nach kein Unterschied bzgl. Geschlechtern, Religionen oder was auch immer gemacht. Hier wird jeder gleich (gut) behandelt Interessante Aufgaben: sagen wir mal so, es wird NIE langweilig
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Anonym
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Arbeitsumfeld, dass jedem Gestaltungsfreiraum gibt
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das jeder Mitarbeiter fair behandelt wird und auch die Möglichkeit bekommt sich zu entwickeln. Wer möchte, erhält sehr viel Freiraum um sich zu entfalten und auch zu entwickeln. Das Verhältnis zu Vorgesetzten und Geschäftsführung ist aus meiner Sicht sehr gut. Der kollegiale Zusammenhalt macht großen Spaß.
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Anonym
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Tolles Unternehmen, faires miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Verkehrsanbindung und die Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nichts, was man hier nennen muss. Arbeitsatmosphäre: Stets freundliches und respektvolles miteinander. Ich fühle mich sehr wohl. Image: Könnte besser sein. Work-Life-Balance: Sehr gut, aber schlussendlich ist jeder für sich selbst verantwortlich. Karriere/Weiterbildung: Wer sich fortbilden möchte, kann das in diesem Unternehmen zu jeder Zeit, dass Unternehmen unterstützt die Mitarbeiter. Gehalt/Sozialleistungen: Geld könnte es immer mehr geben, aber letztendlich ist die Bezahlung fair. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Sehr gut Kollegenzusammenhalt: Könnte nicht besser sein, es wird viel gelacht. Umgang mit älteren Kollegen: Auch ältere Kollegen werden geschätzt. Vorgesetztenverhalten: Immer korrekt, nett und fair. Arbeitsbedingungen: Frisches Obst, kostenloses Wasser, klimatisierte Büros und genügend Parkplätze. Kommunikation: Niemand ist fehlerfrei, dennoch passt die Kommunikation Gleichberechtigung: Sehr gut Interessante Aufgaben: Abwechslungsreich
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Anonym
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Nicht der beste Arbeitgeber !
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?: Hoya sieht für die Zukunft den Kontakt zu Kunden über Videokonferenzen als Lösung. Das spart sicher Fahrtkosten - aber wahrscheinlich auch bald Vertriebsmitarbeiter. Arbeitsatmosphäre: Sehr starke Kontrolle der Mitarbeiter, man hat anscheinend nur wenig Vertrauen in die eigenen Angestellten; wenig Entscheidungsfreiheit für Gebietsleiter; Nach einigen schlechten Bewertungen bei wurde die Mannschaft aufgefordert gute Bewertungen zu schreiben... Ohne mich !!! Image: Viele Optiker halten Hoya für zu kompliziert ( Produktportfolio ) und leider geht auch im Tagesgeschäft viel schief. Gehalt/Sozialleistungen: Ziele für Boni werden sehr hoch angesetzt und werden von vielen Mitarbeitern nicht erreicht. So kann man auch Personalkosten reduzieren. Kommunikation: Im Innendienst geht sogut wie nie jemand ans Telefon. Sehr lästig, wenn man schnell dringende Informationen braucht; auch die AD-Kollgen telefonieren sehr wenig untereinander ( mangelnder Teamgeist ? )
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Die Akte
Häufige Fragen zu HOYA Lens Deutschland GmbH
Ist HOYA Lens Deutschland GmbH seriös?
HOYA Lens Deutschland GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 38 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Krefelder Str. 350, 41066 Mönchengladbach, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden HOYA Lens Deutschland GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten HOYA Lens Deutschland GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 38 Bewertungen. 38 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat HOYA Lens Deutschland GmbH seinen Sitz?
HOYA Lens Deutschland GmbH hat seinen Sitz in Krefelder Str. 350, 41066 Mönchengladbach, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von HOYA Lens Deutschland GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von HOYA Lens Deutschland GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann HOYA Lens Deutschland GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet HOYA Lens Deutschland GmbH auf Bewertungen?
HOYA Lens Deutschland GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann HOYA Lens Deutschland GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.