Bewertung
3,5
Gut · von 5 Sternen
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Gut · von 5 Sternen
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134 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Kommunikation und der Zusammenhalt sind bemerkenswert. Man hört es oft als Buzzwords, dennoch ist es hier deutlich spürbar. Außerdem ist das Management stets offen dafür ein modernes und würdiges Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die informelle Macht verschiedener Allianzen ist recht hoch, was es kulturell schwierig gestaltet allein durch Kompetenz Entscheidungen zu treiben. Auch die formalen Strukturen sind geprägt von personengebundenen Linien, was vereinzelt ein Vakuum erzeugt. Verbesserungsvorschläge: Die branchenübliche Haltung als Dienstleister zu strategischer Weiterentwicklung orientiert sich an Markt-Opportunitäten und ist dadurch eher umsatzgetrieben. Hier wünsche ich mir, auch von mir, mehr Proaktivität.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Kultur, die tollen KollegInnen, das People & Talents Team, das die MA in den Mittelpunkt stellt.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: People, Leadership, Interessante Projekte, Entwicklungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Company culture is amazing, it’s like a big family. Feedback culture is also great, I have learned here every single day since I joined. Flexibility and trust are self-explanatory here, not all employers will offer that. And of course: teams! People are the best at ecx.io. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nothing in specific - there are things that could be improved, but nothing is “bad”. Verbesserungsvorschläge: Workload could be a bit lower sometimes as it can get difficult to manage it within an ideal time frame - but the company is hiring and growing at full speed so I believe the support is on its way
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Spannende Kunden und starke internationale Kooperationen. Sehr junge Teams. Klassische Agenturumgebung. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Leider scheint das Management durch das Wachstum der letzten Jahre überfordert. Vorgesetzte sind offensichtlich kaum im Bereich Leadership geschult bzw. bringen nicht die notwendige Leadershiperfahrung mit. Stimmung ist wenig konstruktiv. Manager wirken teilweise frustriert. Die Fluktuation und Burn-Out Quote ist überdurchschnittlich hoch - vor allem im mittleren Management. Zusammengefasst interessante internationale Kunden/Projekte und es macht Sinn genau hinzuschauen, ob man das bekommt, was im ersten Eindruck vermittelt wird und was man selbst will.
IBM iX Austria erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 134 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Österreich. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten IBM iX Austria im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 134 Bewertungen. 134 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von IBM iX Austria ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann IBM iX Austria hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
IBM iX Austria antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.