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3,5
Gut · von 5 Sternen
ifa systems AG Erfahrungen
3,5von 5 · Gut
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54
54 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
29%
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Bewertungen (54)
54 in 12 MonatenIhre Stimme
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Anonym
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Nicht zu empfehlender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: Homeoffice Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Ein sehr schlimmer flurfunk. Jeder lästert über jeden. Wenn man einen wichtigen arzttermin hat während der Arbeitszeit muss man sich frei nehmen oder verschieben egal wann man einen neuen Termin bekommt Verbesserungsvorschläge: Austausch der Teamleiter für kompetente Führungskräfte Einheitliche Gehälter in den Abteilungen für den gleichen Job Karriere/Weiterbildung: Weiterbildungen werden bezahlt wenn du dich für mehrere Jahre ans unternehmen bindest Gehalt/Sozialleistungen: Ausbeuterei leider Vorgesetztenverhalten: Sie nehmen sich alles raus nur weil sie Teamleiter sind und behandeln die Mitarbeiter nicht gleichgültig Mitarbeiter dürfen nicht ausreden wenn denn die Teamleitung fällt einen immer ins Wort Gleichberechtigung: Es gibt lieblingskollegen die gut bezahlt werden und nichts machen müssen Interessante Aufgaben: Azubis dürfen keine Abteilungen durchgehen und werden zb nur in die hotline gesetzt obwohl der ihk Rahmenausbildungsplan was anderes vorschreibt.
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Anonym
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Null Arbeitnehmer-Freundlich
Gut am Arbeitgeber finde ich: Momentan nicht viel Schlecht am Arbeitgeber finde ich: CEO hat keinerlei Weitblick für die Mitarbeiter. Langjährige Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Verbesserungsvorschläge: Der CEO Muss dringend ausgetauscht werden.
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Positive Bewertungen sind fake, da sieht man, um was für eine Firma es sich handelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Es werden 5 Sterne auf die letzte Bewertung gegeben, obwohl die Person Kritikpunkte hat "Kollegen lästern" 5 Sterne bei Kollegenzusammenhalt?? Da merkt man schon, wie fake die Bewertung ist, nur um den Durchschnitt der Bewertung wieder anzuheben. Wenn sowas bei der Bewertung schon stattfindet, wie seriös sollte man diesen Arbeitgeber einschätzen? Ich denke, ihr kennt die Antwort ;)
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Toller Arbeitgeber! Fair, offen und familiäre!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Flexibilität, Offenheit, Familie, Gleichberechtigung. Verbesserungsvorschläge: Einige Mitarbeiter sind dauerhaft schlecht gelaunt und erhalten dementsprechend eine riesen Portion Aufmerksamkeit, dass ist nicht immer fair. Vorgesetzte erhalten unterschiedlich viel an Arbeit, einige ruhen sich aus und feiern auf Kosten anderer ihren frühern Feierabend ab. Da muss man besser drauf achten. Uns als Team ist das schon mehrmals aufgefallen. Die Erreichbarkeit einiger Vorgesetzten lässt also zu wünschen übrig. Arbeitsatmosphäre: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist wichtig, um motiviert und produktiv arbeiten zu können. Meine Vorgesetzte schafft eine Arbeitsumgebung, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter entspricht und die Zusammenarbeit fördert. Hierzu zählen Pausenräume oder gemeinsame Aktivitäten. 1x mtl Gemeinsam zu frühstücken 1x mtl. Pizza Tag. Uns wird viel geboten, wir müssen es nur wahrnehmen und schätzen. Work-Life-Balance: Eine gute Work-Life-Balance ist für mich ein entscheidendes Kriterium . Uns wird ermöglicht, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, Homeoffice-Möglichkeiten und Urlaubsregelungen helfen. Es ist auch wichtig, dass Überstunden fair ausgeglichen werden und Mitarbeiter nicht übermäßig belastet werden. Wir haben eine neue Regelungen für Überstunden, Reisekosten usw. die mehr als fair ist und dem Mitarbeiter zugute kommt. Karriere/Weiterbildung: Ifa fördert die Entwicklung der Mitarbeiter und bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Regelmäßige Mitarbeitergespräche tragen dazu bei, dass Ziele und Perspektiven besprochen und gemeinsam verfolgt werden. Gehalt/Sozialleistungen: Eine faire Bezahlung, die den Leistungen und Erfahrungen angemessen ist. Auch zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen werden angeboten. Kollegenzusammenhalt: Naja, meine Kollegen lästern gerne und bilden Grüppchen. Die Schuld wird aber immer bei anderen gesucht sei es andere Kollegen oder Vorgesetze. Zusammenhalt hat nichts mit zicken und gehässig sein zutun. Die Kommunikation hingegen zu den Vorgesetzten, ist ehrlich, offen und fair. Vorgesetztenverhalten: Eine gute Führungskompetenz ist vorhanden und unverzichtbar. Vorgesetzte motivieren, unterstützen und wertschätzen, uns in jeder Hinsicht. Danke Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur hilft dabei, die Zusammenarbeit zu verbessern. Auch klare Zielvorgaben und ein respektvoller Umgang miteinander sind wichtige Faktoren für eine erfolgreiche Führung. Kommunikation: Ein guter Arbeitgeber zeichnet sich durch eine offene und transparente Kommunikation aus. Mitarbeiter sollten jederzeit die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen und Feedback zu geben. Auch Informationen über Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, sollten offen kommuniziert werden. Eine gute Kommunikation schafft ein Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und trägt zu einem angenehmen Arbeitsklima bei. All das habe ich in der ifa und bin dankbar dafür, da es nicht selbstverständlich ist.
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Anonym
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Klarstellung zu den kritiklosen Bewertungen
Verbesserungsvorschläge: Selbstreflexion richtet sich auf das eigene Verhalten. Vielleicht sollte man das noch einmal in einer entsprechenden Schulung für die Führung vertiefen. Arbeitsatmosphäre: Dem geneigten Leser sollte bis hierhin hoffentlich aufgefallen sein, dass oft makellose Kritiken nach den “vernichtenden” Kritiken geschrieben werden, die darauf abzielen die Aussagen der vorangegangenen Rezensent*innen zu relativieren bzw. diese zu denunzieren. Lesen Sie gerne nun noch einmal die schlechten Rezensionen gezielt. Manipulation gehört zum Repertoire der Vorgesetzten. Gerne wird bspw. regelmäßig zu positiven Rezensionen in morgendlichen Meetings ermutigt. Das Unternehmen hat ein paar positive Aspekte, befindet sich meiner Meinung nach aber auf dem eher toxischen Ende des Spektrums.
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Die Akte
Häufige Fragen zu ifa systems AG
Ist ifa systems AG seriös?
ifa systems AG erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 54 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Augustinusstraße 11 b, 50226 Frechen, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden ifa systems AG?
Kundinnen und Kunden bewerten ifa systems AG im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 54 Bewertungen. 54 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat ifa systems AG seinen Sitz?
ifa systems AG hat seinen Sitz in Augustinusstraße 11 b, 50226 Frechen, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von ifa systems AG beansprucht?
Nein. Das Profil von ifa systems AG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann ifa systems AG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet ifa systems AG auf Bewertungen?
ifa systems AG antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann ifa systems AG negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.