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Gut · von 5 Sternen
IGD Grüter AG Erfahrungen
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Anonym
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Familienunternehmen mit grossem Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich: Sehr familiär und versuchen jegliche "Probleme" miteinander eine Lösung zu finden. Arbeitsatmosphäre: Arbeitsumgebung, Arbeitsplatz-Ausstattung, kollegialer Umgang auf allen Ebenen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Karriere/Weiterbildung: Für Weiterbildungen hat die Firma immer ein offenes Ohr Kollegenzusammenhalt: Starke Unterstützung im direkten Team Umgang mit älteren Kollegen: Überhaupt kein Altersproblem..... Vorgesetztenverhalten: Unterstützen die Mitarbeitenden, haben ein offenes Ohr Arbeitsbedingungen: Gute EDV-Infrastruktur, Stehpulte, allg. schöne Büroräume/Empfang freundlich schön eingerichtet Kommunikation: Kommunikation ist gut..... Gehalt/Sozialleistungen: Faires Gehalt. Über Gehaltserhöhung kann man immer reden Gleichberechtigung: Die Frauen haben die gleiche Aufstiegsmöglichkeiten, sofern das Interesse vorhanden ist...... Interessante Aufgaben: Sehr abwechslungsreiche Arbeit....
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Anonym
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Sehr interessante Projekte - alte Strukturen - autoritäre Führung - unangenehmes Arbeitnehmergefühl.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Sehr schöne Projekte. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Stilistik Führung. Verbesserungsvorschläge: Man darf davon ausgehen, die Geschäftsführung kennt die Dinge ganz genau. Es werden Vorschläge kommuniziert. Nur jene welche den Nerv treffen werden akzeptiert. Prozesse sind überall an den modernen Techniken anzupassen. Vor allem von der Architektur zur Devisierung - wir befinden uns nicht mehr im 19. Jahrhundert und ermitteln Massen mit Lineal und Taschenrechner. Subjektive Befindlichkeiten muss man nicht bei allen Personen fördern. Die Abteilungen könnten unter gewissen Bedingungen deutlich zufriedener und effizienter sein. Arbeitsatmosphäre: Die Eigenwilligkeiten der einzelnen Abteilungen sind enorm. Mal abgesehen von der Holding, die IGD-Geschäftsführung leitet mehrere Abteilungen. Architektur, welche sich unterteilt in Entwurf und Ausführung. HR, Finanzen & Administration, Vertragswesen, Recht. Kalkulation und Devisierung. Realisierung mit Bau- und Projektleitung, getrennt geführt. Die Zusammenarbeit untereinander ist recht harzig. Nicht immer haben alle Abteilungen den selben Informationsstand. Zudem kommt der Erwartungsdruck der Geschäftsführung - in jeder Abteilung speziell. Jeder möchte seine Dinge richtig tun, klar bedeutet dieses emotionaler Druck, welcher zusätzlich geschürt wird durch einen nicht homogenen Informationsfluss, ganz klar kommunizierten Forderungen der Geschäftsführung sowie die Förderung von „Klatsch & Tratsch“. Die Emotionen bleiben angespannt. Selbst bei kleinsten Problematiken am Telefon mit Kunden und Partnern wird lautstark und unsachlich kommuniziert. Sehr unangenehm. Work-Life-Balance: Modernes Unternehmen mit 42h/Woche? Kollegenzusammenhalt: Jeder ist sich selbst der Nächste und achtet darauf nicht in Ungnade zu fallen. Ausnahmen gibt es - danke. Arbeitsbedingungen: Nirgend ist alles perfekt, gewisse Dinge werden versucht zu verbessern. In einem Büro, in welchen man zeitweise nicht einmal das eigene Wort versteht, dank nicht seltener emotionaler Entgleisungen in lautstarker verbaler Form, wirkt die Arbeit sehr unangenehm, geschweige das Konzentrieren. Ausreichende technische Hilfsmittel stehen zur Verfügung. Jedoch könnten Prozesse deutlich vereinfacht werden. Kommunikation: Viele Personen mit subjektiven Befindlichkeiten sind zu beachten. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt bewegt sich deutlich auf dem untersten Niveau. Gleichberechtigung: Nicht alle werden gleich gesehen. Interessante Aufgaben: Super interessante Projekte! Jedoch der Aufwand zur Bereinigung nach der architektonischen Gestaltung, lässt die Freude daran sinken.
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Anonym
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Vielseitiger Arbeitgeber mit kollegialer Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich: familiäres Team, viel Verantwortung übernehmen können, qualitativ hochwertige Dienstleistungen, HR / Geschäftsleitung haben stets offene Ohren für Anliegen Verbesserungsvorschläge: Arbeitsbedingungen (bezahlte Pausen, bezahlte Feiertage, flexible Arbeitszeiten und -möglichkeiten, Benefits), bessere Sozialleistungen, Digitalisierung vorantreiben Arbeitsatmosphäre: kollegiales Umfeld, Leistung und Arbeitsatmosphäre sind zentral und werden vorausgesetzt aber auch ein Gespräch, eine private Bemerkung oder ein lustiger Spruch haben Platz. Image: bei Kunden und am Markt gut, bei Arbeitnehmern eher durchzogen Work-Life-Balance: Arbeitszeiten sind ziemlich flexibel, spontane Ferientage oder kurzfristige Absenzen sind kein Problem, Präsenzzeiten (Soll-Stunden) sind eher hoch, Arbeitsauslastung ist eher etwas zu hoch Karriere/Weiterbildung: viel Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten eher im Bereich von neuen Aufgabengebieten, HR unterstützt bei der Suche nach Entwicklungsmöglichkeiten, durch flache Hierarchie nicht sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden nicht unbedingt speziell gefördert aber Kostenbeteiligungen werden gesprochen Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt entspricht ungefähr dem Markt, über Lohn kann jederzeit mit dem HR diskutiert werden, Sozialleistungen sind i.O. aber könnten sicherlich besser sein Kollegenzusammenhalt: man hilft einander, kollegiale Atmosphäre, Austausch zwischen den Abteilungen wird gefördert, es gibt verschiedene teamfördernde Anlässe (Ausflug, Feierabendbier etc.) Vorgesetztenverhalten: jederzeit offene Ohren (Geschäftsleitung inkl. HR), immer wieder auch lobende oder dankende Worte, sind interessiert an den Einzelnen, fordernd, gute Leistungen dürften manchmal noch mehr wahrgenommen/honoriert werden, Fokus sollte etwas weniger auf kleinen negativen Punkten liegen Arbeitsbedingungen: attraktive Büros, gratis Parkplätze, IT-Ausstattung vor Ort i.O., diverse Mitarbeiteranlässe, Brückentage können vorgearbeitet werden, Teilzeitpensen möglich, Homeoffice- / flexible Arbeitsmöglichkeiten vorhanden aber eher noch ausbaubar, eher hohe Soll-Arbeitszeit, Pause und einzelne Feiertage nicht bezahlt, Beteiligung an Ausbildungen dürfte höher sein, Digitalisierung dürfte noch etwas mehr gefördert werden Kommunikation: viele Kommunikationsmittel vorhanden, Kommunikation wird aktiv gestaltet, Projektinfos sowie Infos seitens HR werden laufend/zeitnah mitgeteilt, trotzdem bleibt Einiges im Kreise der Besitzerfamilie / der Geschäftsleitung, Transparenz fehlt manchmal etwas (Unternehmenserfolg, Zukunftspläne etc.) Interessante Aufgaben: sehr vielseitig, grosse Eigenverantwortung, spannende Projekte
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Anonym
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Super Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre: Es herrscht immer gute Stimmung im Büro. Karriere/Weiterbildung: Wünsche werden unterstützt Kollegenzusammenhalt: Sehr guter Teamzusammenhalt, zum Teil auch Privat miteinander zu tun. Vorgesetztenverhalten: Man wird auf gleicher Augen Höhe behandelt. Arbeitsbedingungen: Sehr gut, uns fehlt es an nichts Kommunikation: Die Mitarbeitende werden stets auf dem laufenden gehalten was interne und externe Projekte betrifft.
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Anonym
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Macht spass zu Arbeiten
Arbeitsatmosphäre: Gutes Junges dynamisches Team. Gehalt/Sozialleistungen: Da könnte man das einte oder andere noch verbessern zb. das Fahrzeug kostenlos zur Verfügung stellen (inkl. dem Privat gebrauch). Kollegenzusammenhalt: Finde ich super... Vorgesetztenverhalten: Freundlich, nett Kommunikation: Bei grösseren Firmen eher schwierig aber durch dass das die IGD gut strukturiere Abläufe hat, funktioniert die Kommunikation relativ gut. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben resp. Objekte sind sehr Interessant und teilweise auch recht anspruchsvoll.
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Die Akte
Schweiz
Häufige Fragen zu IGD Grüter AG
Ist IGD Grüter AG seriös?
Für IGD Grüter AG liegen bisher 18 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Schweiz. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Ist das Profil von IGD Grüter AG beansprucht?
Nein. Das Profil von IGD Grüter AG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann IGD Grüter AG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet IGD Grüter AG auf Bewertungen?
IGD Grüter AG antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann IGD Grüter AG negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.