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IMMAC Holding AG Erfahrungen
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Anonym
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Zeit der Veränderung
Arbeitsatmosphäre: In stürmischen Zeiten ziehen die Kollegen mit, die es erkannt haben, das gemeinsam "Spaß" macht. Wir können viel bewegen und verändern. Das ist manchmal schwierig und nicht alle sind dazu bereit. Karriere/Weiterbildung: Vorschläge zur Weiterbildungen werden berücksichtigt und auch angeboten Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt könnte für engagierte Kollegen noch besser sein. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen helfen einander und unterstützen sich in den Abteilungen Umgang mit älteren Kollegen: Ältere Kollegen werden geschätzt und arbeiten gern mit jüngeren Kollegen zusammen. Es ist ein fruchtbarer Austausch Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzen sind verbindlich und die Tür steht für Fragen immer offen. Arbeitsbedingungen: Gute Erreichbarkeit. Arbeitsmaterialien sind modern und ausreichend vorhanden. Mehr höhenverstellbare Tische wären toll. Kommunikation: Ich fühle mich informiert und die Kommunikation ist gut. Aber wie bei vielen anderen Unternehmen auch, arbeitet das Unternehmen daran, es noch klarer und besser zu gestalten Gleichberechtigung: Wir haben viele Frauen auch im Führungsteam. Es ist ein ausgeglichenes Verhältnis Interessante Aufgaben: Das Aufgabengebiet ist so spannend und vielseitig, dass ich sehr viel lernen kann.
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Anonym
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Ein Unternehmen mit dem man sich zu 100 Prozent identifizieren kann
Arbeitsatmosphäre: phantastisch Image: IMMAC ist als Spezialist für Betreiberimmobilien - Pflegeheime, Betreutes Wohnen, Kliniken und Hotels - bundesweit, in Österreich und Irland anerkannt und hoch geschätzt. Work-Life-Balance: Was will man mehr als einen Arbeitsplatz in der Innenstadt, wo es alle Einkaufsmöglichkeiten, Ärzte und Dienstleistungen gibt, und einen Arbeitgeber, der es ermöglicht Termine zwischendurch wahrzunehmen, um nicht während der Stoßzeiten wertvolle Zeit in überfüllten Geschäften und in Warteschlangen an den Kassen zu vergeuden? Karriere/Weiterbildung: IMMAC hat von Beginn an Quereinsteigern die Chance gegeben sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und sich durch hausinterne Schulungen und bei externen Dienstleistern weiterzubilden. Dass Kollegen, die das Unternehmen verlassen haben, nach einigen Jahren den Weg zurück gefunden haben, beweist die bei IMMAC entgegengebrachte Offenheit und Wertschätzung. Gehalt/Sozialleistungen: Wenn der eine oder andere Arbeitgeber vielleicht ein wenig höhere Bezüge anbieten sollte, gleicht IMMAC das durch die Vorteile des Standorts und der Flexibilität, die die Kollegen genießen, aus. Weihnachten und Silvester sind geschenkte Urlaubstage. Auf allen Etagen stehen Vollautomaten, die alle gängigen Kaffeespezialitäten herstellen. Kaffee, Milch - auch laktosefrei - Wasser mit ohne ohne Kohlensäure werden gestellt. Eine großzügig gestaltete Cafeteria mit Herd, Backofen, Mikrowelle und Tischen bietet bis zu 20 Mitarbeitern gleichzeitig die Möglichkeit zur Mittagspause. Im Sommer laden die mit Lounge-Mobiliar ausgestatteten Dachterrassen mit Blick über die Dächer von Hamburg und teilweise auf die Alster-Fontäne zum Austausch unter Kollegen ein. Umwelt-/Sozialbewusstsein: ESG-Fahrplan ist durch eine Roadmap bis 2040 manifestiert. Kollegenzusammenhalt: Große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen auch in anderen Abteilungen auszuhelfen und Aufgaben zu übernehmen, die nicht im Arbeitsvertrag geregelt sind. Umgang mit älteren Kollegen: Den älteren Kollegen wird aufgrund ihrer Erfahrung große Wertschätzung entgegengebracht Vorgesetztenverhalten: Es gab leider in den letzten Jahren eine Fluktuation in der mittleren und oberen Führungsebene. Das lag aber nicht am Unternehmen, sondern an den Führungskräften. Aber es gibt auch genügend Beispiele von Führungskräften, die ihre Teams mitreißen, indem sie ihre eigene Begeisterung auf ihre Kollegen übertragen sie unterstützen, wo es nur geht. Arbeitsbedingungen: Moderne und sehr gut ausgestattete Räumlichkeiten mit bester IT, die permanent gepflegt und optimiert wird. Beste Voraussetzungen remote zu arbeiten. Überschaubare offline Termine im Büro ermöglichen viel persönliche Flexibilität. Kommunikation: Hier gibt es Potenzial, aber es wurde erkannt und wird daran gearbeitet. Im übrigen kann jeder einzelne seinen Beitrag zu funktionierende Kommunikation leisten. Gleichberechtigung: Es gab schon lange vor den Überlegungen zu Quotenregelungen Frauen in der Geschäftsführung und im Aufsichtsrat. Interessante Aufgaben: Das Unternehmen bietet eine große Vielfalt an Aufgabenbereichen. Viele Kollegen haben während ihrer Zugehörigkeit die Chance ergriffen ihren Neigungen entsprechend die Abteilung und damit verbunden den Aufgabenbereich zu wechseln.
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Anonym
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Marktführer mit großem Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich: Den tollen Zusammenhalt und die gemeinsamen Feste/Zusammenkünfte. Das die Kollegen zusammenhalten und über die unterschiedlichsten Abteilungen ein Miteinander gelebt wird. Arbeitsatmosphäre: Positiver Umgang mit viel Reflektion der Führungskräfte und Hilfestellung sowie Förderung. Image: IMMAC gilt als Branchenprimus und finanziert soziale Immobilien (Pflegeeinrichtungen, Reha-Kliniken und betreute Wohnanlagen). Durch seine Arbeit leistet man ganz nebenbei einen sozialen Beitrag. Work-Life-Balance: Gleitzeit und eine großzügige Homeofficeregelung. Karriere/Weiterbildung: Das liegt stets an dem Mitarbeitenden. Grenzen sind nicht vorgegeben. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt kommt stets pünktlich und ist überdurchschnittlich. Allerdings sind Benefits ausbaufähig. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Das Unternehmen verfolgt eine Vielzahl sozialer Projekte und hegt eine eigene ESG-Strategie Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen halten geschäftlich aber teils auch privat zusammen. Fast jeder ist bereit für die Kollegen eine Meile mehr zu gehen. Umgang mit älteren Kollegen: Das Alter spielt bei den Mitarbeitenden keine Rolle. Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten sind teil des Teams und sind für die Kollegen erreichbar. Ein delegieren oder gar hierarchisches Denken gibt es hier nicht. Arbeitsbedingungen: Moderne, hochwertige und großzügige Räumlichkeiten direkt an der Alster. Modernste Technik findet an den Arbeitsplätzen und in den Konferenzräumen Anwendung. Kommunikation: Die Kommunikation ist sehr gut, kann aber stets verbessert werden Gleichberechtigung: Hier werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und haben identische Möglichkeiten Interessante Aufgaben: Wenn man weiß was und warum man es tut, sind die Aufgaben interessant und erfüllend.
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Anonym
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Schwieriges Arbeitsklima, Mitarbeiter werden schnell ausgetauscht.
Arbeitsatmosphäre: Die Stimmung ist sehr angespannt. Man kann nicht davon sprechen, dass man sich hier wohl fühlen kann. Karriere/Weiterbildung: Es werden Sicherheitsschulungen für Scam-Mails angeboten. Gehalt/Sozialleistungen: Hier verdient man unter Marktwert. Gehaltserhöhungen kriegen nur die, die am lautesten schreien - nicht die, die wirklich gute Arbeit leisten. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen sind stets bemüht, nett zu sein. Vorgesetztenverhalten: Widersprüchliche, unfachliche Aussagen sind hier Tagesstandard. Arbeitsbedingungen: Mit Bauchschmerzen zur Arbeit zu kommen sind keine tollen Arbeitsbedingungen. Kommunikation: Kann meinen Vorrednern zustimmen: Kommunikation im Haus ist unterirdisch. Während man ein Projekt bearbeitet, wird dieses wieder umgeworfen. Nur leider kriegt man das 3 Tage später erst durch den Flurfunk mit & man hat sich umsonst abgeackert. Gleichberechtigung: Gewisse Soziodemographische Gruppen werden bevorzugt behandelt.
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Anonym
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Toller Arbeitgeber und sehr nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre: Gutes Arbeitsklima und schöne Umgebung. Gehalt/Sozialleistungen: Deutschlandticket, Kaffee, Wasser Umwelt-/Sozialbewusstsein: ESG und Mülltrennung Kollegenzusammenhalt: Sehr kollegiales und hilfsbereites Miteinander. Umgang mit älteren Kollegen: Die Altersstruktur ist "bunt" und ältere Kollegen werden wertschätzend behandelt. Vorgesetztenverhalten: Fair, kompetent und flache Hierarchien. Arbeitsbedingungen: Sehr schönes Umfeld mit Dachterrasse in guter Lage. Kommunikation: An der abteilungsübergreifenden Kommunikation könnte etwas mehr gearbeitet werden. Gleichberechtigung: Frauen (auch in Teilzeit) werden absolut gleichberechtigt behandelt. Interessante Aufgaben: Anspruchsvolles, spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet. Arbeitsatmosphäre: Es herrscht über die Etagen verteilt eine allgemein gedrückte Stimmung. Image: Das eigene Image wird künstlich sehr hochgepusht. Work-Life-Balance: Macht man pünktlich Feierabend, wird man schief angeschaut. Überstunden sehr spontan und trotzdem verlangt. Karriere/Weiterbildung: Keine Möglichkeiten. Hier ist Ende der Fahnenstange, wenn man sich weiterentwickeln will. Egal ob alt oder jung. Es "würde ja die Erholungszeit belasten". Kollegenzusammenhalt: Jeder arbeitet hier für sich. Vorgesetztenverhalten: Smalltalk war ganz nett, leider war es das dann auch. Arbeitsbedingungen: Durch die allgemein gedrückte Stimmung, keinen großen Handlungsspielraum und nicht vorhandenen Gehaltsanpassungen schaut sich der ein oder andere bereits aktiv um & kommuniziert das auch offen. Kommunikation: Kommu...was? Leider ein Fremdwort bei diesem Unternehmen. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind stets die selben, eine Übernahme von weiterer Verantwortung nur unentgeltlich gewünscht.
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Die Akte
Häufige Fragen zu IMMAC Holding AG
Ist IMMAC Holding AG seriös?
IMMAC Holding AG erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 29 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Große Theaterstraße 31-35, 20354 Hamburg, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden IMMAC Holding AG?
Kundinnen und Kunden bewerten IMMAC Holding AG im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 29 Bewertungen. 29 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat IMMAC Holding AG seinen Sitz?
IMMAC Holding AG hat seinen Sitz in Große Theaterstraße 31-35, 20354 Hamburg, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von IMMAC Holding AG beansprucht?
Nein. Das Profil von IMMAC Holding AG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann IMMAC Holding AG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet IMMAC Holding AG auf Bewertungen?
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Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.