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Anonym
Arbeitsatmosphäre: infoteam hat den Menschen im Fokus Work-Life-Balance: Neben 3 Tagen Homeoffice sind individuelle Vereinbarungen möglich Kommunikation: Hohe Transparenz Gleichberechtigung: Vielfalt ist nicht nur reichlich vertreten sondern auch eine gelebte Stärke von infoteam Interessante Aufgaben: Die Aufgaben können sehr abwechslungsreich und auch spannend sein
Anonym
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Es wird sich sehr viel Moderne und Innovation auf die Fahnen geschrieben, dahinter steckt allerdings nicht viel. Beim ersten Anzeichen von Schwierigkeiten ist der Lack sofort ab und die wahre Natur der GL kommt zum Vorschein! Die Firma leistet sich einen Chef der Technik, der keine Ahnung von und Angst vor neuer Technik hat, seinen MA nichts zutraut und glaubt mit dieser Haltung innovativ und auf dem richtigen weg zu sein - die sprichwörtliche Arroganz und Herablassung eines alten, weißen Mannes! Man will "die Besten" rekrutieren, aber weder das Gehalt, noch die Wertschätzung die MA entgegengebracht wird steht dafür. Es mangelt an Transparenz, Mut und Vorstellungskraft Verbesserungsvorschläge: Radikale Verschlankung des Wasserkopfes, Reduzierung der Gemeinkosten um den Druck von 90&% Verrechnungsquote von den MA die tatsächlich Geld einbringen zu nehmen. Arbeitsatmosphäre: Es wird eine Verrechnungsquote von 90% von den MA gefordert, d.h. es bleibt wenig Luft für Fortbildungen, Messen, etc. Der Druck ist hoch bzw. wird durch 0-Runden bei der Gehaltsgestaltung derer die das Geld einbringen etc. deutlich gemacht. Work-Life-Balance: Da wird sich viel auf die Fahnen geschrieben und wenig davon tatsächlich gelebt. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Sehr große Lettern mit ziemlich wenig Substanz dahinter. Karriere/Weiterbildung: Das wird groß angepriesen und wenig gelebt - wer sich fortbildet kann ja nicht bei Projekten abgerechnet werden. Vorgesetztenverhalten: Je weiter nach oben es geht, desto schlimmer wird es. Rang und vor allem Namen sind offenbar ein Freibrief für allerlei Fehlverhalten, von Arroganz ggü. Mitarbeitern bis hin zu klaren Compliance Verstößen und von der GL gedeckter Misogynie. Projekt- und Teamleiter sind hingegen in allgemeinen ohne Tadel! Arbeitsbedingungen: Wenn man das Glück hat in einem In-House Projekt zu sein, sind die Bedingungen durchaus OK. HomeOffice gibt es in der Tat nur als Folge der Pandemie, auch wenn man schon seit langem mit der Möglichkeit des HO auf Rekrutierungsmessen etc. unterwegs war. Nach wie vor wird unterschwellig immer wieder die Rückkehr aller MA ins Büro gefordert - auch wenn es nicht genügend Arbeitsplätze für alle MA vor Ort gibt. Ein Großteil der Einnahmen wird über das Projektgeschäft beim Kunden Vor-Ort erzielt, die Bedingungen in diesen Fällen hängen stark vom Kunden ab und sind in der Regel eher als negativ zu betrachten. Der Weg aus den Einsätzen beim Kunden vor Ort ist in der Regel steinig und langwierig. Es existiert ein großer Wasserkopf aus HR/Verwaltung/Vertrieb/Marketing und Führungsmannschaft der nur durch immensen Druck auf die MA in den Projekten (90%+ Verrechnungsrate) finanziert werden kann. Kommunikation: Der Vorstand und die Führungsebene sind kommunikativ eher nicht ausgebildet und sehen auch keine Notwenigkeit daran etwas zu ändern. Die Projekt- und Teamleiter sind dagegen meist durchaus gut bis sehr gut in der Kommunikation. Transparenz ist eher ein Fremdwort. Gleichberechtigung: Auf dem Papier, in der Realität ist da noch einiges an Luft nach oben!
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Innovation, das Management, die klare Vision & Strategie, die Zukunft und das große Potential in das sich jeder Mitarbeiter einbringen kann. Diversity & Inclusion sind vorbildlich. Spannende Aufgaben und Weiterentwicklung sind hervorragend. Erfolgreich, nachhaltig und wir haben eine klare Strategie. Verbesserungsvorschläge: Bitte so weitermachen!! :-) Arbeitsatmosphäre: Großartiges Unternehmen, offene, konstruktive, kooperative und fördernde Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit sich frei zu entfalten und seine Stärken einzubringen. Es herrscht durchgängig eine Du-Kultur, was ich sehr hilfreich finde, um auch mit noch nicht bekannten Kollegen direkt gut zusammenzuarbeiten. Es macht mir jeden Tag Spaß zur Arbeit zu gehen. Image: Top Arbeitgeber ! Zukunftsorientiert ! Exzellente Fach und Domänen Kompetenz. Hervorragender Ruf im Markt. Software weiterdenken ist das Motto ! Ich bin Stolz für infoteam zu arbeiten. Work-Life-Balance: infoteam sorgt dafür, dass wir von zu Hause arbeiten können. Es ist toll, denn somit kann ich Familie und Beruf super "unter einen Hut" bekommen. Ich habe den Eindruck, dass auf die individuelle Situation immer Rücksicht genommen wird und das Privatleben und die Arbeit sehr gut zu vereinen sind. Die beste Work-Life Balance die ich je hatte. Vertrauen wird groß geschrieben. Karriere/Weiterbildung: Man wird gefördert, Kreativität und Engagement werden gesehen und belohnt. Wer in Führungsverantwortung will, der wird hier aktiv gefördert. Das Thema "Fortbildung" wird durch den persönlichen Entwicklungsplan regelmäßig kontrolliert. Gehalt/Sozialleistungen: Wer gute Arbeit leistet, wird auch entsprechend bezahlt. Tolle Sozialleistungen und Mitarbeiter Benefits • Individuelle Fort- und Weiterbildung • Flexible Arbeitszeiten und digitale Zeiterfassung • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Homeoffice • 30 Tage Urlaub • Kita-Zuschuss • Firmenfahrrad • Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc. • Vielseitige, wechselnde Sportangebote und Gesundheitsvorsorge • VGN-Firmenabo • Betriebliche Altersvorsorge • Kantine • Getränke, Obst und Gemüse kostenfrei • Kicker-/Flipperraum • Mitarbeiterrabatte • Firmenparkplatz Umwelt-/Sozialbewusstsein: Nachhaltiges Handeln und Denken ist Teil der Firmenstrategie. Umweltbewusstsein wird hier gelebt. Kollegenzusammenhalt: sehr offener und ehrlicher Umgang miteinander. Man ist sehr hilfsbereit untereinander, auch standortübergreifend. Tolles Team mit super Zusammenhalt und offener Diskussionskultur. Probleme werden offen angesprochen und im Team gelöst. Umgang mit älteren Kollegen: Respektvoller Umgang sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz gegenüber anderen Kollegen. Alter spielt keine Rolle sondern Motivation und Engagement. Vorgesetztenverhalten: Wir Menschen sind das Asset der Firma - der Führungsstil ist kooperativ coaching-orientiert und ohne Hierarchiedenken. Stets einwandfrei von Politik und persönlichen Strategien des Weiterkommens. Mein jetzige Vorgesetzter ist ein Vorbild, Möglichmacher und Leader. Er vermittelt ein Gefühl der Motivation und des Wohlfühlens. Arbeitsbedingungen: New Work und Homeoffice Möglichkeit ist nicht mehr wirklich zu toppen. Top Büro Umgebungen, bestes Equipment, Kantine, Mitarbeiter Benefits, man bekommt alles, was man zum effizienten Arbeiten braucht. Tolle Unterstützung mit IT-Infrastruktur in jeder Arbeitslage: Ob im Home-Office oder in der Firma oder "on the road" Sehr professionelles Onboarding Kommunikation: Die Kommunikation verläuft direkt und ohne hierarchische Zwänge. Jeder kann offen kommunizieren & alle haben ein offenes Ohr. Der Vorstand und auch Vorgesetzte informieren regelmäßig über Ist/Soll Situation der Abteilungen und dem gesamten Unternehmen. Es gibt diverse Informationsveranstaltungen für alle. Offene Feedbackkultur wird aktiv gelebt. Gleichberechtigung: Wir leben von Gleichberechtigung und Vielfalt, das macht uns erfolgreich. Young Talents und Professionals arbeiten sehr gut zusammen. Interessante Aufgaben: Seit ich bei infoteam bin, habe ich so viel neues gesehen und gelernt. Dies ist einer der Gründe, wieso ich gerne hier bin. Man lernt immer wieder was neues und es wird nicht langweilig. Wer seinen Themenschwerpunkt verändern will, dem werden hier keine Steine in den Weg gesetzt (natürlich nur dann wenn sich das auch mit den Teamzielen und den Unternehmenszielen vereinbaren lässt). Immer superspannende und herausfordernde Themen und Kundenprojekte. Weiterentwicklung und Lernen ist Teil der Aufgabe. Herausfordernde Projekte, innovative Entwicklungen für Industrien, z.B. im Bereich Industrie 4.0, Künstliche Intelligenz und Digitale Zwilling
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Homeoffice
Anonym
Karriere/Weiterbildung: wird erwartet und gewährt, auch innerhalb der Arbeitszeit Gehalt/Sozialleistungen: marktgerecht Umgang mit älteren Kollegen: werden ebenfalls geschätzt Gleichberechtigung: keinerlei Unterschiede erkennbar
infoteam Software AG erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 107 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten infoteam Software AG im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 107 Bewertungen. 107 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von infoteam Software AG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann infoteam Software AG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
infoteam Software AG antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.