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INGSERV GmbH Erfahrungen
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Anonym
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IT-Spezialist/Dev-op Engineer
Gut am Arbeitgeber finde ich: neue Spannende Aufgaben und das flexible Arbeitszeitmodel Work-Life-Balance: Ich war zu 100% im Homeoffice und konnte meine Zeit selber einteilen. Karriere/Weiterbildung: Durch die Anstellung als Zeitarbeitnehmer erhielt ich die Chance, mich in einer höherqualifizierten Tätigkeit zu bewähren und konnte so ein neues berufliches Umfeld für mich gewinnen. Kollegenzusammenhalt: Die Zusammenarbeit war jederzeit sehr gut. Ingserv legte großen Wert darauf, dass beim Kundenunternehmen ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld besteht. Kommunikation: seitens Ingserv hatten die Kolleginnen und Kollegen immer ein offenes Ohr. Ebenso war es beim Kundenunternehmen. Gleichberechtigung: Ich habe mich beim Kundenunternehmen zu keinem Zeitpunkt ungleichberechtigt gefühlt. Bereits vor meiner Anstellung als Zeitarbeitnehmer wurde von Ingserv kommuniziert, dass bei der Auswahl des Einsatzunternehmens großer Wert auf ein respektvolles und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld gelegt wird. Interessante Aufgaben: Absolut interessantes Aufgabengebiet, viele möglichkeiten eigene Ideen einzugringen und neues zu lernen
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Anonym
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Sehr guter weg für einen Einstieg zu Stellen die man sonst nicht bekommt
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das Sommerfest und auch die Weihnachtsfeier. Die Nette Sekretärin die mir immer kurzfristig weitergeholfen hat. Die gute Erreichbarkeit in Wilhelmshöhe. Arbeitsatmosphäre: Ist natürlich Kundenabhängig, ich hab mich aber durchweg wohlgefühlt. Am Einsatzort wurde ich behandelt wie ein interner, wurde bei Teamentscheidungen mit einbezogen und durfte selbst zu Betriebsversammlungen mitgehen. Ingeserv hat man im täglichen doing eigentlich nur zum Monatsende wenn die Abrechnung anstand gemerkt. Das war so Ok und auch logisch. Ich kenne das aus anderen Betrieben dieser Branche auch anders und schlechter. Image: Das Image bei meinem Kunden war positiv. Work-Life-Balance: Urlaub und Überstundenausgleich kann nach Absprache mit dem Ausleihenden Unternehmen jederzeit genommen werden. Auch kurzfristig. Solange der Kunde zugestimmt hat ist alles gut. Man kann Mehrarbeit leisten, wird aber nicht vorausgesetzt. Karriere/Weiterbildung: Bei Bedarf werden Schulungen durchgeführt. Bei mir gab es eine zu Anfang meines Einsatztes durch den Kunden selbst. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt kam pünktlich wie abgesprochen, es fanden die regelmäßigen Steigerungen statt, nach einem halben Jahr konnte man eine Entgeltumwandlung für eine Rentenversicherung machen. Das Unternehmen ist Tarifgebunden. Kollegenzusammenhalt: Beim Entleihenden Unternehmen wie ein Festangestellter. Persönlichen Kontekt mit Ingserv hatte ich nur bei der Einstellung, den Betriebsfeiern zu Weihnachten oder im Sommer. Dort hat man die anderen Kollegen mal gesehen und sich unterhalten, und zu guter letzt bei der Kündigung. Das ist aber so bei Leiharbeit und so auch Ok. Vorgesetztenverhalten: Ich hatte keine Probleme. Das Verhalten war so wie es sein sollte. Konstruktiv und auf Augenhöhe. Auch nach der Übernahme durch das Kundenunternehmen, lief alles ohne Probleme. Arbeitsbedingungen: Sind abhängig vom ausleihenden Unternehmen. Kommunikation: Bei Fragen war immer wer zu erreichen. Um meine Anliegen wurde sich gekümmert und diese auch sehr zeitnah bearbeitet. Viel zu verbessern gibt es hier nicht. Danke an die Nette Sekrätärin am andern Ende diese macht einen sehr guten Job !
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Anonym
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Leider keine Option für langfristige Zufriedenheit
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gehalt und schnelles Bewerbungsverfahren. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Positives wird hervorgehoben, negatives verschwiegen. Verbesserungsvorschläge: Nicht mit 99% Übernahmequote werben. Arbeitsatmosphäre: Man gehört nie dazu, da man Leiharbeiter ist. Image: Leiharbeit halt. Work-Life-Balance: Festangestellte haben einen 35 Stunden Vertrag, die Leiharbeiter einen 40 Stunden Vertrag und es werden reichlich Überstunden erwartet. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt ist das einzig positive. Kollegenzusammenhalt: In der Rüstungsindustrie gibt es keinen Zusammenhalt, hier ist jeder gegen jeden. Arbeitsbedingungen: Keine Kontrolle der Arbeitsstätte, keine Feedbacktermine. Kommunikation: Kündigung wird direkt über die Personalabteilung des Unternehmens kommuniziert. Dadurch kann es vorkommen, dass man freitags arbeitet und montags keinen „Einsatz“ mehr hat.
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Anonym
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Durchweg positive Erfahrungen!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Auch wenn meine bisherige Erfahrung auf einem einzigen Kundeneinsatz basiert, bin ich von meinem Arbeitgeber sehr beeindruckt. Die Betreuung ist hervorragend, die Kommunikation transparent und die regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier tragen maßgeblich zum positiven Gemeinschaftsgefühl bei. Eine klare Empfehlung! Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre, die mein Arbeitgeber vermittelt, ist sehr angenehm. Auch wenn ich primär beim Kunden vor Ort tätig bin, spüre ich die positive Ausstrahlung und den Rückhalt meines Arbeitgebers deutlich. Anfragen werden stets freundlich und zügig bearbeitet. Image: Mein bisheriger Eindruck vom Image meines Arbeitgebers ist durchweg positiv. Sowohl intern als auch extern scheint das Unternehmen einen sehr guten Ruf zu genießen. Ich bin stolz darauf, hier beschäftigt zu sein. Work-Life-Balance: Die Arbeitszeiten werden in Absprache mit dem Kunden fair gestaltet und meine persönlichen Bedürfnisse werden, soweit möglich, berücksichtigt. Ich habe genügend Zeit für mein Privatleben und fühle mich nicht überlastet. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt für meine Tätigkeit ist absolut fair und angemessen. Ich fühle mich für meine erbrachte Leistung entsprechend vergütet und abgesichert. Kollegenzusammenhalt: Obwohl mein direkter Austausch mit anderen Leiharbeitnehmern aufgrund des bisherigen einzelnen Einsatzes begrenzt ist, merke ich, dass mein Arbeitgeber aktiv den Zusammenhalt im gesamten Team fördert. Die Organisation von Sommerfesten und Weihnachtsfeiern bietet hierfür tolle Gelegenheiten, bei denen man auch Kollegen aus anderen Einsätzen kennenlernen und sich austauschen kann. Diese Initiativen stärken das Gemeinschaftsgefühl spürbar. Umgang mit älteren Kollegen: Auch wenn ich in meinem direkten Umfeld beim Kunden bisher keine älteren Kollegen in größerer Zahl erlebt habe, so vermittelt die Unternehmenskultur meines Arbeitgebers den Eindruck eines respektvollen und wertschätzenden Umgangs mit Erfahrung und Expertise aller Altersgruppen. Vorgesetztenverhalten: Meine direkten Ansprechpartner beim Arbeitgeber zeigen ein sehr professionelles und unterstützendes Verhalten. Sie sind jederzeit erreichbar, hören aufmerksam zu und unterstützen mich aktiv bei meiner Tätigkeit beim Kunden. Ich fühle mich als wertgeschätztes Mitglied des Teams und meine Anliegen werden ernst genommen. Die Kommunikation ist klar, respektvoll und motivierend. Arbeitsbedingungen: Mein Arbeitgeber hat sich aktiv dafür eingesetzt, dass die Arbeitsbedingungen bei meinem Kundeneinsatz optimal sind. Er war stets ansprechbar für eventuelle Anliegen und hat sich um eine positive Arbeitsumgebung gekümmert. Kommunikation: Die Kommunikation seitens meines Arbeitgebers ist ausgezeichnet. Meine Fragen werden umgehend und detailliert beantwortet. Auch die Abstimmung bezüglich meines Einsatzes beim Kunden verlief reibungslos und transparent. Gleichberechtigung: Ich habe keinerlei Anzeichen von Ungleichbehandlung erfahren. Mein Eindruck ist, dass mein Arbeitgeber großen Wert auf Fairness und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden legt. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben bei meinem bisherigen Kundeneinsatz sind sehr interessant und herausfordernd. Mein Arbeitgeber hat darauf geachtet, dass der Einsatz zu meinen Fähigkeiten und Interessen passt, wodurch ich mich fachlich gut einbringen und weiterentwickeln kann. Ich bin gespannt auf zukünftige, potenziell vielfältigere Einsätze.
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Anonym
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Dank ingserv die perfekte Stelle gefunde.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich bin ingserv wirklich dankbar! Ich wurde nicht nur professionell beraten, sondern auch mit viel Engagement und Herz durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Von Anfang an hatte ich das Gefühl, dass die Mitarbeiterin von ingserv wirklich versteht, was ich suche, und mich gezielt dort platziert, wo es auch menschlich passt. Besonders geschätzt habe ich ihre ehrliche und offene Art – keine leeren Versprechungen, sondern klare Kommunikation und echte Unterstützung. Sie war jederzeit für Fragen da und hat mich perfekt auf die Gespräche vorbereitet. Dank ihrer Hilfe habe ich nun einen Job als Personalreferent gefunden. Absolute Empfehlung für alle, die eine persönliche und kompetente Betreuung suchen!
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Die Akte
Häufige Fragen zu INGSERV GmbH
Ist INGSERV GmbH seriös?
INGSERV GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 40 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Ludwig-Erhard-Straße 10, 34131 Kassel, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden INGSERV GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten INGSERV GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 40 Bewertungen. 40 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat INGSERV GmbH seinen Sitz?
INGSERV GmbH hat seinen Sitz in Ludwig-Erhard-Straße 10, 34131 Kassel, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
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Nein. Das Profil von INGSERV GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann INGSERV GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
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INGSERV GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
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