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Gut · von 5 Sternen
Initiative Media GmbH Erfahrungen
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82 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
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Toller Arbeitgeber mit Optimierungspotential
Arbeitsatmosphäre: Angenehme Atmosphäre mit teilweise offenem Umgang mit Fehlern und Lösungen Work-Life-Balance: Geht. Es ist halt ein 9-5 Job. Karriere/Weiterbildung: Sehe für mich persönlich wenig Entwicklungspotential Kollegenzusammenhalt: Top Vorgesetztenverhalten: Offen und hilfreich bei Problemen. Kommunikation ist ausbaufähig. Kommunikation: Ist immer ausbaufähig. Geschäftsführung ist bemüht. Interessante Aufgaben: Kommt stark auf den Kunden an.
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Mehr Schein als sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Es ist ein purer Wettkampf mit den Kollegen wer der bessere ist. Aufgaben werden erledigt aber an den Chef falsch wiedergegeben . Wer schleimt bekommt vom Chef die ganze Aufmerksamkeit Arbeitsatmosphäre: Home Office sehr gut geregelt und Gleitzeit auch Kollegenzusammenhalt: Lästereien und jeder kämpft für sich Kommunikation: Eher mit den Kollegen anstatt Chef Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt ist gut
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Je nach Team kann es ein super toller Arbeitsplatz sein, allerdings mit sehr wenig Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich: Der Teamspirit ist toll, ich bin sehr happy in den Team, in dem ich jetzt bin. Der Arbeitgeber möchte Mitarbeiter halten und man kann immer wieder Neues dazu lernen und es gibt tolle Weiterbildungsmöglichkeiten. 30 Urlaubstage im Jahr. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Dass angeblich die Gehälter so ungleichmäßig verteilt sind. Es gibt wieder Urlaubsgeld, noch Weihnachtsgeld oder andere Bonuszahlungen, Verbesserungsvorschläge: Es sollte mehr als nur einmal die Woche ein Obstkorb kommen, der direkt am selben Tag schon ausgebeutet ist. Das Konzept der flexiblen Arbeitszeiten sollte besser umgesetzt werden, da nicht jedes Team diese umsetzen kann. Am Gehalt sollte wirklich was gemacht werden. Wenn nichts am Gehalt gemacht werden kann, dann sollte es wenigstens einen Bonsu am Ende des Jahres geben wie Weihnachtsgeld etc. Zudem sollte man dafür sorgen, dass mental health Angebote zeitlich wirklich wahrgenommen werden können. Arbeitsatmosphäre: In dem Team, in dem ich aktuell bin, herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre und ich fühle mich sehr wohl. Allerdings war ich auch mal in einem anderen Team, da war es leider ganz anders. Image: Nach außen hin hat die Agentur ein gutes Image, sie sollte nur wirklich dran bleiben, dass dies auch so bleibt Work-Life-Balance: An meinem ersten Arbeitstag wurde mir gesagt, dass nie eine Pause gemacht wird an Home Office Tagen und dass man zwischen 9-18 Uhr immer erreichbar sein muss. Das widersprach dem, was mir vor der Einstellung gesagt wurde. Seit ich das Team gewechselt habe ist dies anders. Es gibt flexible Arbeitszeiten und man kann Pausen machen. Nichtsdestotrotz ist der Workload sehr hoch. Es gibt Angebote für mental health, welche aber aufgrund des hohen Workloads nicht wirklich wahrnehmbar sind. Gehalt/Sozialleistungen: Ich finde es etwas widersprüchlich, dass hier vergleichsweise so hohe Gehälter angegeben sind, wenn aus eigener Erfahrung und Austausch mit Kollegen weiß, dass die Gehälter mal eiben 10-20k weniger im Jahr betragen als hier angegeben. Es gibt weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld oder anderes Bonuszahlungen. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Die Agentur möchte zwar Nachhaltig wirken, wenn man sich aber anschaut, welche Kunden hier betreut werden, dann kann man hier nicht wirklich von Nachhaltigkeit sprechen. Kollegenzusammenhalt: Kommt ganz auf das Team an. In meinem aktuellen Team läuft es echt super. Im anderen Team wurde extrem viel gelästert, je nachdem wer gerade nicht im Büro war, über den wurde schlecht geredet, was echt traurig war. Ich habe mich immer rausgehalten. Vorgesetztenverhalten: Im jetzigen Team top, hier bekommt man Feedback wenn man danach fragt und meine Vorgesetzen sind sehr engagiert und haben wirklich Ahnung von dem was sie tun. Im Team davor Flop. Es gab auch keine Feedback Gespräche und wenn man mal wollte, dass jmd. über Aufgaben drüber guckt, musste man Tage lang warten. Es stellte sich dann im Nachhinein heraus, dass es oftmals keine Einarbeitung oder Feedback gab, weil die Personen selbst sich mit Systemen und Abläufen nicht auskannten. Das fand ich aber erst heraus, als ich öfter angerufen wurde und um Hilfe gebeten wurde bei meinem Teamwechsel. Kommunikation: Auch wieder je nach Team. In dem Team, in dem ich zuvor war, fand quasi keine Kommunikation untereinander statt, man wusste nicht, wer wofür verantwortlich war und es gab es sehr hohe Fluktuation innerhalb des Teams. Gleichberechtigung: Nachdem ich hier auf die Gehälter gesehen habe, bin ich ehrlich gesagt schockiert darüber, dass ich wirklich so viel weniger verdiene als hier der Durchschnitt obwohl mir gesagt wurde, dass mein Gehalt schon das Maximum sei. Interessante Aufgaben: Nahezu jeden Tag lernt man was Neues dazu und es wird nie langweilig.
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Anonym
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Ich arbeite sehr gerne hier
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das Miteinander und die Vertrauensbasis Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die manchmal zähen und komplexen Kommunikations- und Entscheidungswege. Hab ich in anderen Netzwerk-Agenturen mit Holding so aber auch gesehen Verbesserungsvorschläge: Das Talent Team in der Holding befindet sich aktuell im Umbruch, hier könnte deutlich mehr Support kommen Arbeitsatmosphäre: Ich fühle mich hier sehr wohl Image: Ich arbeite gern hier Work-Life-Balance: Es wird nie langweilig und es ist immer viel zu tun, aber es gibt auch extrem viele Freiheiten und die Möglichkeit seinen Tag flexibel zu gestalten Karriere/Weiterbildung: Hier ist alles möglich, aber man muss es sich selber erarbeiten Gehalt/Sozialleistungen: Schwer pauschal zu sagen, aber ich bin mit dem Gesamtpaket sehr zufrieden Kollegenzusammenhalt: Sicherlich etwas unterschiedlich von Team und Team und anders Pre-Covid, aber in meinem Team könnte es nicht besser sein Umgang mit älteren Kollegen: Kann ich nicht wirklich einschätzen, aber es gibt viele langjährige Kolleg:innen, denen es gut zu gehen scheint Vorgesetztenverhalten: Auch hier sicherlich Unterschiede von Team zu Team, aber alle fachlich top und definitiv das Herz am rechten Fleck. Sonst wäre ich nicht mehr da Arbeitsbedingungen: Die Post-Covid Officegestaltung zieht sich sehr in die Länge, hoffe das Warten lohnt sich Kommunikation: Es wird sich viel Mühe gegeben sehr viel zu kommunizieren und ich sehe eine deutliche Verbesserungen zu vor ein paar Jahren Gleichberechtigung: Aus meiner Sicht werden keine Unterschiede gemacht und als Frau und Mutter habe ich den gleichen Wert wie alle anderen Interessante Aufgaben: Definitiv!
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Anonym
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„Hier kann ich sein“
Gut am Arbeitgeber finde ich: Maximal aufgeschlossen. Sehr sozial. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Büro könnte besser sein. Verbesserungsvorschläge: Vier Tage Woche
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Initiative Media GmbH
Ist Initiative Media GmbH seriös?
Initiative Media GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 82 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Initiative Media GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten Initiative Media GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 82 Bewertungen. 82 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Initiative Media GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von Initiative Media GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Initiative Media GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Initiative Media GmbH auf Bewertungen?
Initiative Media GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Initiative Media GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.