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Invia Flights Germany GmbH Erfahrungen
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Anonym
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A good welcome to working life in Germany
Gut am Arbeitgeber finde ich: The company has very good intentions to create a pleasant working environment for employees. You can see their efforts to improve quality of life, as well as to get involved more in sustainability. Overall, people are normally willing to help and are solution oriented. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Not getting involved in problems of its industry (tourism and aviation) Verbesserungsvorschläge: I would say that bonuses based on results could be implemented Creating more awareness of people's importance in company-wide projects. Image: The company does not have an identity yet and therefore it is up to each employee's interpretation without having something to compare to Work-Life-Balance: Work based on outcomes and working hours can be adapted as long as one is available for meetings and on time with work. Karriere/Weiterbildung: A development budget is allocated per employee Gehalt/Sozialleistungen: Thus far I consider my salary is reasonable and we receive some bonuses per year. Umwelt-/Sozialbewusstsein: The company is taking some steps but there room for improvement Kollegenzusammenhalt: Generally speaking there is cohesion and as expected there might be a few colleagues that could be a bit more participative or open Umgang mit älteren Kollegen: The company has a relatively young workforce. But years of employment are valued with bonuses Kommunikation: Bi-weekly presentations of the company performance are made Gleichberechtigung: Currently 2/6 of the management are women and you can see quite some positions with women Interessante Aufgaben: Trust have been given to develop projects and provide ideas.
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Anonym
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Zufriedene Mitarbeiter als Schlüssel zum Erfolg
Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien und direkter Austausch mit Kollegen. Image: Mitarbeiter mögen das Unternehmen, weil es eine ausgezeichnete Work-Life-Balance, transparente Kommunikation und vielfältige Entwicklungs- und Unterstützungsangebote bietet. Sie glauben die Philosophie und schätzen diese. Work-Life-Balance: Dafür muss jeder Mitarbeiter auch selber sorgen. Dennoch geben Benefits und Gesundheitsförderungen Möglichkeiten fit zu bleiben. Remote-Arbeit ist auch eine Möglichkeit das Privatleben besser zu integrieren. Karriere/Weiterbildung: Es werden Möglichkeiten zur eigene Weiterbildung angeboten. Damit können die Mitarbeiter auch selbstständig am Ball bleiben. Kollegenzusammenhalt: Wir halten zusammen. Umgang mit älteren Kollegen: Erfahrung wird neben Innovation sehr geschätzt. Kommunikation: In regelmäßige Meetings informieren die Führungskräfte und Mitarbeiter über Neuigkeiten und Ereignisse im Unternehmen. Gleichberechtigung: Es gibt einige Kollegen die wiederkommen und sehr gut behandelt werden.
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Anonym
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Sehr stressig aber macht unfassbar Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das er Transparent mit allen Informationen umgeht und jeden Mitarbeiter und Kollegen mit einbindet. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Das andauernd eine Gehaltsanpassung wegignoriert wird. Verbesserungsvorschläge: Das übrige Geld lieber in die Mitarbeiter als in große Firmenevents stecken.
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Anonym
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Offene Atmosphäre, wo Meinungen zählen. Freiheit für Verbesserungsvorschläge. Freundlich und einladendes Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre: Angenehme Atmosphäre, die Kreativität fördert. Image: Trotz früherer Unternehmensgruppen bleibt ein negatives Image bestehen. Die neue Unternehmensführung ist jedoch herausragend; sie verdient keine Schuldzuweisungen. Work-Life-Balance: Gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Karriere/Weiterbildung: Förderung von Weiterbildung, Karrieremöglichkeiten erkennbar. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt könnte marktgerechter sein. Verbesserungspotenzial beim Gehalt, Sozialleistungen positiv. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Streben nach Nachhaltigkeit, positive Veränderungen. Kollegenzusammenhalt: Starkes Teamgefühl, Unterstützung unter Kollegen. Umgang mit älteren Kollegen: Wertschätzung und Integration älterer Mitarbeiter. Vorgesetztenverhalten: Respektvoller Umgang, klare Führung. Arbeitsbedingungen: Angenehme Arbeitsumgebung, fördert Produktivität. Gute Arbeitsbedingungen, unterstützt Effizienz. Kommunikation: Offene Kommunikation, Informationen werden geteilt. Gleichberechtigung: Bemühungen um Vielfalt, positive Veränderungen sichtbar. Streben nach Gleichberechtigung, Verbesserungen erkennbar. Interessante Aufgaben: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben.
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Anonym
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Sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem tollen Team
Gut am Arbeitgeber finde ich: - Abwechslungsreiche Aufgaben - Tolle Teamatmosphäre und sehr wertschätzendes Umfeld - Benefits Work-Life-Balance: Rücksichtnahme auf universitäre Veranstaltungen. Urlaub kann jederzeit genommen werden. Home Office ist jederzeit möglich, auch aus dem Ausland. Karriere/Weiterbildung: Regelmäßige interne Workshops sowie das Interesse der Führungskraft sich nachhaltig weiterzuentwickeln. Kollegenzusammenhalt: Lockere Atmosphäre wo sich gegenseitig unterstützt wird und man bei Problemen und Fragen jederzeit nachfragen kann. Der Zusammenhalt ist respektvoll und vertraut. Vorgesetztenverhalten: Die Führungskräfte schaffen ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in welchem Aufgaben eigenständig übernommen werden können und sich Mitarbeitende so weiterentwickeln können. Arbeitsbedingungen: Mobile Work möglich, das Büro mitten in der Innenstadt lädt aber auch dazu ein, gerne ins Office zu kommen. Super Benefits (Wellpass, Lunchit, DB, ...) Kommunikation: Transparente Kommunikation. Über die Entwicklung des Unternehmens und allgemeine Ankündigungen wird zweimal im Monat in einem Meeting für alle Mitarbeitende informiert. Im Team selbst wird sich laufend über den aktuellen Stand geupdated.
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Invia Flights Germany GmbH
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Für Invia Flights Germany GmbH liegen bisher 19 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
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Nein. Das Profil von Invia Flights Germany GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Invia Flights Germany GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
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Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.