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3,5
Gut · von 5 Sternen
SAP SE Erfahrungen
3,5von 5 · Gut
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4.563 in den letzten 12 Monaten
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Bewertungen (4.563)
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Anonym
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Toller Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und netten Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Es gibt viele verschiedene Jobmöglichkeiten und man kann durchaus quer wechseln. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Wir tun nicht genug zur echten Gleichberechtigung. Old Boys Club ist leider am Werke. Verbesserungsvorschläge: Ältere MA wollen sich auch noch entwickeln und nicht jeder möchte in den Vorruhestand gehen. Ich fühle mich diskriminiert. Arbeitsatmosphäre: Man hilft sich. Kollegenzusammenhalt: Man hilft sich. Vorgesetztenverhalten: Hängt natürlich vom direkten Vorgesetzten ab. Nicht alle sind gut. Kommunikation: Nicht alles gold.
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Vielfalt und Fortschritt
Arbeitsatmosphäre: Super Kollegen Image: Top Work-Life-Balance: Alles sehr familienfreundlich Umwelt-/Sozialbewusstsein: Hoch Kollegenzusammenhalt: 100% Umgang mit älteren Kollegen: Top Vorgesetztenverhalten: Sehr fair Arbeitsbedingungen: Toll Kommunikation: Sehr offen Gehalt/Sozialleistungen: Alles möglich Gleichberechtigung: Definitiv Interessante Aufgaben: Sehr divers
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre: Unternehmenskultur hervorragend. Freundlicher Umgang zwischen Mitarbeitern über fast alle Hierarchiegrenzen hinweg. Image: Top Work-Life-Balance: Naja, der Job fordert schon viel ab und das Smartphone ragt in manchen Bereichen schon weit ins Privatleben rein. Karriere/Weiterbildung: Unbegrenzte Möglichkeiten für Menschen mit Können und Wollen. Gehalt/Sozialleistungen: Die Firma zahlt gut. Es gibt andere Firmen im Bereich die zahlen mehr. Aber in Summe angemessen und ausreichend um Top Leute zu ziehen die schlau genug sind zu erkennen, dass das Gesamtpaket mega ist. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Einer der Vorreiter in Deutschland in dem Bereich Kollegenzusammenhalt: Viele Teams die sehr eng untereinander sind, wenige einsame Wölfe oder Ego-Trippler. Umgang mit älteren Kollegen: Viel Wertschätzung für erfahrene Kollegen. Vorgesetztenverhalten: Ich sehe eine hohe Qualität in der Führungsmannschaften. Und fast überall Empathie und ein tief verankertes Verantwortungsgefühl für Firma und anvertraute Mitarbeiter. Arbeitsbedingungen: Mega Büros, mega Hardware Ausstattung. Super Kaffeecken, Mensen… Kommunikation: Gut und Ton angemessen. Nur manchmal könnte vom Board noch etwas klarer und transparenter kommuniziert werden was warum wie entschieden wird. Gleichberechtigung: Auf allen Ebenen vorbildlich. Es gibt (einige wenige) Kollegen die sagen, die SAP sei da sogar zu weit gegangen. Interessante Aufgaben: Lebenslanges Lernen wird hier täglich erlebt und durchlitten
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Keine Wertschätzung für die Mitarbeiter, keine Beteiligung am Unternehmenserfolg
Gut am Arbeitgeber finde ich: Global erfolgreiches Unternehmen mit guten Zukunftsaussichten. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Wenig Wertschätzung für die Mitarbeiter, keine gerechte Beteiligung am Firmenerfolg, zu niedrige Gehaltserhöhungen, Return-To-Office, schlechte interne Kommunikation. Verbesserungsvorschläge: Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, Beteiligung am Firmenerfolg, Gehaltserhöhungen die zum Firmenerfolg passen, zeitgemäße / flexible Arbeitsmodelle (Home Office), nehmt die Mitarbeiter und deren Feedback ernst, weniger Reorgs. Arbeitsatmosphäre: Innerhalb der Kollegen ist die Atmosphäre in der Regel gut. Die Maßnahmen des Arbeitgebers trüben die Atmosphäre dagegen sehr (wenig Home Office / "Return-to-Office", Reorganisationen, keine Wertschätzung, hoher Druck, sehr geringe Gehaltserhöhungen) Image: Insbesondere das Image als guter Arbeitgeben hat seit letztem Jahr stark gelitten wegen Umstrukturierungen, Entlassungen/Abfindungsprogrammen, Return-To-Office, schlechte Gehaltserhöhungen etc. Work-Life-Balance: Viel Druck und Mehrarbeit dadurch, dass Kollegen wegen Personalabbau die Firma verlassen. Durch Return-To-Office entsteht unnötiger Zeitaufwand, um ins Büro zu fahren, außerdem wird der Alltag dadurch viel stressiger. Das letzte Jahr war mental sehr stressig mit Reorganisationen, Return-to-Office etc. Karriere/Weiterbildung: Es gibt kein gutes Weiterbildungskonzept. Budget für Beförderungen / Gehaltserhöhungen ist sehr gering. Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, da Stellen intern nur auf dem niedrigsten Karriereleveln ausgeschrieben werden und man sich mit höherem Karrierelevel nicht bewerben kann. Gehalt/Sozialleistungen: Die Gehälter können kaum mit vergleichbaren Konkurrenten mithalten. SAP möchte die besten Mitarbeiter, aber nicht am besten zahlen. Insbesondere das Fix-Gehalt ist in den letzten Jahren kaum gestiegen, dieses Jahr gab es trotz herausragenden Ergebnissen nur eine Gehaltserhöhung von 2,4%, was nicht höher als die Inflation ist. Eine Begründung dafür gab es nicht. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Viel Greenwashing. Wenn es z.B. um Return-To-Office, geht ist der zusätzlichen CO2-Ausstoß egal. Umgang mit älteren Kollegen: Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, da Stellen intern nur auf niedrigen Karriereleveln ausgeschrieben werden und man sich als älterer Kollege mit höherem Karrierelevel nicht bewerben kann. Vorgesetztenverhalten: Die direkten Vorgesetzten verhalten sich in der Regel sehr gut. Alles was von von "oben" kommt, erzeugt oft Unzufriedenheit. Arbeitsbedingungen: Der Trend geht zu Großraumbüros mit Desk-Sharing. Wenn alle wie angeordnet ins Büro kommen, wird langfristig zu wenig Platz vorhanden sein. Kommunikation: Die interne Kommunikation ist sehr schlecht. Oft stehen Dinge in der Zeitung früher und ausführlicher als sie intern kommuniziert werden. Als Mitarbeiter fühlt man sich oft nicht ernst genommen. Dinge werden nicht sachlich begründet, z.B. keine sachlichen Gründe für Return-to-Office stattdessen nur "Anekdoten", keine Begründung für die sehr schlechte Gehaltserhöhung von 2,4% trotz außergewöhnlich guten Ergebnissen.
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Anonym
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Seit Jahren Gehaltsrunden unterhalb der Inflationsrate
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die direkten Kolleginnen und Kollegen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Den Vorstand, miese Gehaltsrunden, Entwicklung und Performance wird gerne genommen aber nicht belohnt, Kommunikation wie im Kindergarten Verbesserungsvorschläge: Mitarbeiter nicht nur ausnutzen. Kann Bewerbern nur raten sich woanders umzusehen.
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu SAP SE
Ist SAP SE seriös?
SAP SE erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 4.563 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden SAP SE?
Kundinnen und Kunden bewerten SAP SE im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 4.563 Bewertungen. 4.563 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von SAP SE beansprucht?
Nein. Das Profil von SAP SE ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann SAP SE hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet SAP SE auf Bewertungen?
SAP SE antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann SAP SE negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.