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Unternehmenkaesler.de

Kaesler Nutrition GmbH Erfahrungen

3,5von 5 · Gut

72 Bewertungen

Nicht beansprucht Beanspruchen Antwortet nicht auf Bewertungen

Bewertung

3,5

Gut · von 5 Sternen

Stimmen

72

72 in den letzten 12 Monaten

Unternehmen

17%

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Anonym

Deutschland · 3. Dezember 2021

Verifizierte Bewertung

So was habe ich in meinem ganzen Leben noch nicht erlebt ! Der Mitarbeiter zählz so wenig wie die Tiere...

Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich bekam sehr schnell meine Covid Impfung - ohne irgend welche Diskussionen ! Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Ich denke dies ist oben deutlich geworden Verbesserungsvorschläge: Kommt im 21 Jahrhundert an. Umweltschutz und Tierrechte sollten langsam mehr geachtet werden. Es gibt auch andere Verdienstmöglichkeiten

0

3. Dezember 2021

Anonym

Deutschland · 2. Dezember 2021

Verifizierte Bewertung

Dies ist eine Warnung

Gut am Arbeitgeber finde ich: Nichts Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Alles Verbesserungsvorschläge: Am Besten verkaufen. Unfähigkeit lässt sich nicht abtrainieren

0

2. Dezember 2021

Anonym

Deutschland · 22. September 2021

Verifizierte Bewertung

Eine Firma die keine guten Mitarbeiter halten kann selbst mittelmässige finden bessere Jobs.

Gut am Arbeitgeber finde ich: Es gibt genug Parkplätze, eine Küche und einen Aufenhaltsraum. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Das gute Mitarbeider sprichwörtlich verheitzt werden, nur die Mitarbeiter denen alles Egal ist haben einen Ruhigen Tag. Das Ständige Wechseln der Ziele. Die Problem behebung mit der Salami taktik. Ohne das Problem zu beseitigen. Verbesserungsvorschläge: Gemeinsame Ziele die mehr als 3 Tage bestand haben. Austauch der Personalleitung. Die Geschäftsleitung sollte sich weniger auf Technische Spieler eien konnzentrieren als um die Probleme die seit Jahzehnten die Firma beschäftigen und immer wieder zu Problemen Führen.

0

22. September 2021

Anonym

Deutschland · 8. April 2021

Verifizierte Bewertung

Schöner Schein aber es darf auch ruhig mehr sein

Verbesserungsvorschläge: Das Unternehmen von Grund auf neu erfinden und alle Altlasten hinterfragen.

0

8. April 2021

Anonym

Deutschland · 9. März 2021

Verifizierte Bewertung

Tolle Kollegen

Gut am Arbeitgeber finde ich: die Kollegen sind top, Labor-Ausstattung vom Feinsten, ich kann mich nicht groß beschweren Schlecht am Arbeitgeber finde ich: so richtig schlecht ist da nix, da hatte ich schon weitaus schlechtere AG Verbesserungsvorschläge: Meckern kann man immer...mehr Seminare wären toll, aber eigentlich geht es mir sehr gut bei Kaesler Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Fluktuation der Mitarbeiter ist ziemlich hoch. Wird es von der GL auch hinterfragt oder wird es einfach nur so angenommen? Gute Mitarbeiter lässt man einfach gehen. Es passiert leider immer öfters. Zu selten wird ein Lob ausgesprochen. Das positive wird nicht wahrgenommen oder nur zu selten aber wenn man einen Fehler gemacht darauf wird man sofort angesprochen. Verbesserungsvorschläge: Es werden viele Projekte gleichzeitig gestartet, bei denen oft die selben Personen mitwirken. Dadurch ist die Effizienz und rechtzeitiges Erreichen der vorgegebene Ziele gefährdet. GL sollte mehr Präsenz zeigen und auch bereit sein den Arbeitnehmern zuzuhören, denn sehr oft sind viele konstruktive Vorschläge dabei, die zu einer Verbesserung in jeder Hinsicht führen können. Eine Plattform soll erschaffen werden, in der man sich äußern kann aber es muss auch Effizient sein. Denn wenn man nur Meinung äußert und nichts passiert wird so eine Plattform bald ohne Leben bleiben. Gut am Arbeitgeber finde ich: Theoretisch einiges praktisch sieht die Welt leider anders aus... Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Andauernder Leistungsdruck, Fehlentscheidungen des Managements oder der Vorgesetzten werden auf Mitarbeiter geschoben, Offenheit bzw. Transparenz ist nicht gewollt, stattdessen wird vertuscht was geht um seinen Job zu erhalten oder als Vorgesetzer um nicht schlecht dazustehen, das wird auch gerne der Rücken des Mitarbeiters für genutzt. Mitarbeiter ist nur eine Nummer alles andere was hierzu gesagt wird nur Fassade. Verbesserungsvorschläge: Liebes Management ihr habt so viele qualifizierte Mitarbeiter. Nutzt doch deren Wissen für Verbesserungen statt immer mit dem Kopf durch die Wand zu wollen. So ließen sich einige Missstände beheben und Motivation zurück in die Belegschaft bringen. Leider ist der Weg des Managements nur Druck Druck Druck, gepaart mit grundsätzlichem Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber und der Grundhaltung, Schuld ist bei egal welcher Fehlentscheidung des Managements oder der Vorgesetzten, immer der Mitarbeiter. Sehr schade das Entscheider auch heute noch nicht zu wissen scheinen, dass viel mehr Arbeitsleistung zu erreichen wäre wenn Personal motiviert ist...

0

9. März 2021

Die Akte

Häufige Fragen zu Kaesler Nutrition GmbH

Ist Kaesler Nutrition GmbH seriös?

Kaesler Nutrition GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 72 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.

Wie bewerten Kunden Kaesler Nutrition GmbH?

Kundinnen und Kunden bewerten Kaesler Nutrition GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 72 Bewertungen. 72 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.

Ist das Profil von Kaesler Nutrition GmbH beansprucht?

Nein. Das Profil von Kaesler Nutrition GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Kaesler Nutrition GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.

Antwortet Kaesler Nutrition GmbH auf Bewertungen?

Kaesler Nutrition GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.

Kann Kaesler Nutrition GmbH negative Bewertungen löschen lassen?

Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.

Wir löschen keine Bewertungen.

Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.