Bewertung
3,5
Gut · von 5 Sternen
Kaiser Partner Wealth Advisor Erfahrungen
3,5von 5 · Gut
Nicht beansprucht Beanspruchen Antwortet nicht auf Bewertungen
Stimmen
9
9 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
44%
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Bewertungen (9)
9 in 12 MonatenIhre Stimme
Erfahrung zu Kaiser Partner Wealth Advisor schreiben
Anonym
Verifizierte Bewertung
Ein grossartiger Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich möchte meine Dankbarkeit für die hervorragende Zusammenarbeit ausdrücken. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur trägt erheblich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Besonders schätze ich die klare Vision und das Engagement des Unternehmens für kontinuierliche Verbesserung und Innovation. Die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung ermöglicht es mir, meine Aufgaben effizient und nach meinen Bedürfnissen zu erledigen. Auch die regelmäßige Anerkennung und Wertschätzung meiner Beiträge motivieren mich, stets mein Bestes zu geben. Die Professionalität und das Engagement des gesamten Teams machen die Arbeit hier nicht nur erfüllend, sondern auch inspirierend. Ich freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und bin stolz darauf, Teil dieses grossartigen Unternehmens zu sein. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, geprägt von Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitiger Unterstützung. Image: Das Unternehmen geniesst ein ausgezeichnetes Image, das auf hoher Professionalität, Integrität und positiver Marktpräsenz basiert. Work-Life-Balance: Die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen, sodass berufliche und private Bedürfnisse gut miteinander vereinbart werden können. Karriere/Weiterbildung: Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind umfangreich und bieten zahlreiche Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt und die Sozialleistungen sind wettbewerbsfähig und bieten eine solide Grundlage für finanzielle Sicherheit und persönliche Absicherung. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, indem es nachhaltige Praktiken fördert und soziale Verantwortung übernimmt. Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet stets als Team zusammen. Umgang mit älteren Kollegen: Ältere Kollegen werden mit grossem Respekt behandelt und ihre langjährige Erfahrung wird wertgeschätzt und integriert. Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten agieren unterstützend und wertschätzend, was ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, mit modernen Einrichtungen und einem angenehmen Arbeitsumfeld, das die Produktivität fördert. Kommunikation: Die Kommunikation ist gut, könnte jedoch durch mehr Transparenz und Klarheit noch weiter optimiert werden. Gleichberechtigung: Gleichberechtigung wird im Unternehmen grossgeschrieben, was zu einem fairen und respektvollen Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden führt. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, wodurch stets neue Lernmöglichkeiten geboten werden.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Altmodische Unternehmensführung - Mitarbeiter sind hier nichts wert
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Sozialleistungen und die Mensa. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Das man als Mitarbeiter nichts wert ist. Verbesserungsvorschläge: HR austauschen (dringend). Diese nehmen sich nicht mal Zeit für die Mitarbeitenden. Alle die bereits gekündigt haben oder gekündigt wurden hatten um Gespräche gebeten und teils wurde diese angehört, teils nicht. Alle haben immer dieselben Probleme angesprochen aber laut HR liegt es immer nur an den Mitarbeitenden. Schuld wird immer abgewälzt. Wie erwähnt, altmodisch, nicht offen für Neues, stur und unbelehrbar. Fokus sollte auch mehr auf Digitalisierung ausgerichtet werden. Die Mitarbeitenden sollten mehr in den Fokus, viele hätten nämlich gute Ideen und Vorschläge, sind aber zu erschöpft und wissen, dass sie nicht ernst genommen werden. Arbeitsatmosphäre: Man fühlt sich ständig kontrolliert, Stimmung ist ebenfalls sehr gedrückt, Altmodischer Führungsstil Image: Hat im Fürstentum Liechtenstein ein sehr schlechtes Image. Vorallem durch die vielen Kündigungen und den Umgang mit Mitarbeitern. Fluktuation ist allgemein sehr hoch hier. Work-Life-Balance: Nicht vorhanden. Überstunden wurden einem nicht angerechnet. Wenn man mal früher gehen musste wurde dies nicht gerne gesehen. Einfach ein sehr altmodisches Unternehmen. Karriere/Weiterbildung: Man muss darum kämpfen, wenn man eine Weiterbildung machen möchte und bspw. die Stellenprozent reduzieren möchte. Hier wird aber jeder ein wenig anders behandelt. Gehalt/Sozialleistungen: Sozialleistungen waren wirklich gut. Bzgl Lohn gibt es in den Teams deutliche unterschiede für gleiche Positionen/gleiches Alter. Hier muss man beim verhandeln aufpassen. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Gier wird nicht speziell auf etwas geschtet. Wie bei den meisten wird Papier, PET recyclet aber das wars dann. Kollegenzusammenhalt: Hier muss man aufpassen wem man vertraut. Sind alle sehr frustiert vom anstrengenden Alltag. Dennoch gab es einige sehr liebe Kollegen. Umgang mit älteren Kollegen: Es gab eine Zeit wo Massen an Mitarbeitenden aus dem Nichts (ohne Ankündigung) von heute auf morgen gekündet wurden (angeblich aus wirtschaftlichen Gründen). Auch ältere Mitarbeitende, welche es deutlich schwerer haben als jüngere noch einen Job zu finden. Es wird auf niemand Rücksicht genommen, egal wie die private Lebenssituation ist und wie sehr man sich anstrengt. Vorgesetztenverhalten: Diese sollten Trainings absolvieren müssen. Da die Fluktation sehr hoch ist werden einfach Personen aus dem Team gepickt und in Vorgesetztenpositionen gesteckt. Arbeitsbedingungen: Normale Arbeitsbedingungen. Eher altmodisch. Gibt teils noch Schreibmaschinen die genutzt werden müssen um Formulare auszufüllen. Hier wird nicht investiert, für was auch? Kommunikation: Findet so gut wie gar nicht statt. Vorgesetzter wurde von heute auf morgen gekündigt. Durch die GL wurde dies todgeschwiegen und alle wurden ermahnt keine Spekulationen zu tätigen. Die Mitarbeiter sind hier einfach nichts wert und dies spührt man täglich. Gleichberechtigung: Lernende werden bspw. nicht gleich behandelt wie "normale" Mitarbeitende. 1 Frau ist in einer Führubgsposition ansonsten nur Männer. Interessante Aufgaben: Dies ist ansichtssache und für jeden anders. Wer in der Administration Treuhand/Bank gearbeitet hat weiss wie der Aufgabenbereich aussieht.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Zufriedenheit und Arbeitssicherheit während COVID
Gut am Arbeitgeber finde ich: Vielfältige Nebenleistungen, Mensa, Förderung der Weiterbildungen Verbesserungsvorschläge: Ergonomie am Arbeitsplatz, bereichsübergreifende Kommunikation Work-Life-Balance: Möglichkeit zum Home Office, flexible Arbeitszeiten Karriere/Weiterbildung: Förderung von Weiterbildungen und Fachkursen Vorgesetztenverhalten: Gute Unterstützung und laufende Kommunikation zu den aktuellen Massnahmen während COVID
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Flop Firma aus Liechtenstein
Verbesserungsvorschläge: Geschäftsleitung komplett austauschen Arbeitsatmosphäre: Es wird ständig ein Sündenbock gesucht, über den man sich beschweren kann Image: ist in der Region extrem unbeliebt Work-Life-Balance: gewisse Leute sind total überarbeitet und andere können Däumchen drehen Karriere/Weiterbildung: wird nicht gefördert und man muss darum kämpfen Gehalt/Sozialleistungen: mindest Lohn auf Mitarbeiter Position / hohe Löhne auf Ebene der Geschäftsleitung Umwelt-/Sozialbewusstsein: keines Vorhanden Kollegenzusammenhalt: Team hinterhältig / lästert hinter dem Rücken und bei Probleme ist jeder für sich selbst verantwortlich Umgang mit älteren Kollegen: werden gekündigt und dafür jüngere eingestellt, die dann jedoch ebenfalls wieder gekündigt werden Vorgesetztenverhalten: miserabel, den Vorgesetzten wird alles in den Hals gestopft und den Mitarbeitern gibt man das absolut gesetzliche Minimum Arbeitsbedingungen: die Firma ist auf Sparkurs, man bekommt einen PC und wenn man Glück hat einen Schreibblock Kommunikation: Es wird praktisch nichts kommuniziert, weder von ganz oben noch von dem kleinsten Vorgesetzten (alles wird als Geheimnis gehandhabt und erfährt man selbst als letzter) Gleichberechtigung: Vorgesetzte werden in den Himmel gelobt Interessante Aufgaben: der Aufgabenbereich ist auf dieser Position in jeder Abteilung monoton und langweilig (es ist wie eine Fabrik, die ständig an Aufträgen verliert, weil die Kunden schlecht behandelt werden)
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre: Angenehmes Arbeitsklima. Karriere/Weiterbildung: Mitarbeiter werden gefördert. Gehalt/Sozialleistungen: Sehr gute Zusatzleistungen, z.B. Krankenkasse Kollegenzusammenhalt: Guter Zusammenhalt im Team. Vorgesetztenverhalten: Grosses Mitspracherecht für Mitarbeiter. Arbeitsbedingungen: Schöne Büros, tolle Mensa.
0
Die Akte
Schweiz
Häufige Fragen zu Kaiser Partner Wealth Advisor
Ist Kaiser Partner Wealth Advisor seriös?
Für Kaiser Partner Wealth Advisor liegen bisher 9 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Schweiz. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Ist das Profil von Kaiser Partner Wealth Advisor beansprucht?
Nein. Das Profil von Kaiser Partner Wealth Advisor ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Kaiser Partner Wealth Advisor hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Kaiser Partner Wealth Advisor auf Bewertungen?
Kaiser Partner Wealth Advisor antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Kaiser Partner Wealth Advisor negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.