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Anonym
Verbesserungsvorschläge: Vielleicht mal auf Mitarbeiter der unteren Ränge hören. Ich weiß dass das wie auch bei anderen Bewertungen kommentiert wird mit "hätten Sie doch mal was gesagt und wären Sie doch mal auf uns zugekommen usw". Haben Kollegen jahrelang gemacht bis zur Resignation und Kündigung, es passiert nichts. Feedbacks bleiben nach obenhin irgendwo auf der Strecke, es wird so getan als wenn alles gut ist, aber das ist es nicht das weiß jeder und keiner traut es sich was zu sagen Arbeitsatmosphäre: Stressige Atmosphäre, massiver Druck von oben und oft auch zwischen den Kollegen und Unfreundlichkeit unter den Kollegen. Unbeliebte Aufgaben werden unter einander hin und her geschoben und landen meistens beim schwächsten Team Mitglied. Die bleiben wahrscheinlich deswegen oft auch nicht lange. Nicht geschimpft, ist genug gelobt. Image: Es rät jeder Mitarbeiter davon ab sich hier zu bewerben, der Ruf ist auch überregional mittlerweile sehr schlecht Umwelt-/Sozialbewusstsein: Müllproduktion ohne Ende, egal ob Verpackungen oder Computer es wird einfach alles entsorgt und fällt viel Müll an Kollegenzusammenhalt: Ich hatte das Glück, dass es in meinem Team einigermaßen gepasst hat. Aber in anderen Teams spürt man aber das sprichwörtliche Messer im Rücken, das habe ich aus mehreren Teams auhc von anderen Standorten immer wieder gehört. Umgang mit älteren Kollegen: Teils ändern sich Prozesse und Vorgänge zu schnell damit ältere Kollegen dabei mitkommen. Das wird aber nicht erkannt oder vielleicht sogar ignoriert dass man die dann für passendere Aufgaben einteilt. Ansonsten okay. Arbeitsbedingungen: Ich habe gehört dass es sich mittlerweile gebessert hat, zu meiner Zeit war es oft dreckig und im Winter eiskalt und im Sommer glühendheiß. Mit den Renovierungen soll es angeblich besser geworden sein und auch Klimaanlagen etc. Kommunikation: Kommunikation ist durchwegs schlecht. Man erfährt Neuigkeiten nur aus Gerüchten. Die Kommunion hinter dem Rücken klappt reibungslos, es wird über Leute geredet sobald der den Raum verlässt. Flache Hierarchien mit denen geworben wird gibt es nicht und es wird von oben herab sowieso nur diktiert und jeder dreht sich wie ein Fähnchen im Wind. Verbesserungsvorschläge werden grundsätzlich eher ignoriert es bleibt alles so wie es ist Gleichberechtigung: Habe dazu nur positive Erfahrungen. Interessante Aufgaben: Aufgabenfeld ist absolut angemessen. Oft aber nicht zu schaffen wegen zu wenig Leute. Man muss machen, machen, machen und dabei den Kopf ausschalten und nichts sagen dann hält man das durch
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Ok Image: Ich denke dass Image ist nach außen hin schon etwas angekratzt. Die eigenen Mitarbeiter empfehlen niemandem mehr hier zu arbeiten, das sagt alles Kollegenzusammenhalt: Wirklich toll Kommunikation: Miserabel und von oben herab rechthaberisch
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Die Vorgesetzten reden mit einem auf Augenhöhe und man wird wertgeschätzt. Work-Life-Balance: Top Vereinbarkeit mit Familie dank Möglichkeit zum Homeoffice. Gehalt/Sozialleistungen: Gehälter werden pünktlich bezahlt und es gibt viele Sonderleistungen. Beim Arbeitslohn ist noch Luft nach oben Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen der Abteilung ziehen an einem Strang und es wird jedem geholfen Vorgesetztenverhalten: Es wird bei Planung und Umsetzung von Neuerungen mit den Kollegen gesprochen und deren Meinung und Ideen mit einbezogen. Arbeitsbedingungen: Gute Ausstattung im Büro und für Homeoffice Kommunikation: Es finden regelmäßig Meetings in kleiner und großer Runde statt Interessante Aufgaben: Die anfallenden Aufgaben können selbst priorisiert und nach eigenem Ermessen abgearbeitet werden.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ist sehr familiär
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Nichts mehr! Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Es findet keine Wertschätzung statt. Kündigungen werden geschrieben, ohne mit den Mitarbeitern vorher ein Gespräch zu führen - obwohl der AG das dem AN auch schuldig ist. Dann heißt es, es lag nicht an der getanen Arbeit, sondern an der Kommunikation. Wenn fehlende Kommunikation heutzutage ein Kündigungsgrund ist, macht der Arbeitgeber sehr viel falsch. Es werden Mitarbeiter auf leitende Positionen gesetzt (evtl. mangels Bewerbungen), die von Führung eines Teams keine Ahnung haben. Verbesserungsvorschläge: Mehr Augenmerk auf Abteilungsleiter und Abteilungen, mal hinter die Fassaden zu schauen. Nicht alles Schönreden! Gut, wenn MA die Chance auf Führungspositionen gegeben werden, aber nicht um jeden Preis. Nicht jeder MA hat das Zeug zum Leiter. Image: AVP wirbt mit Begeisternd# Familär# Verlässlich# Leistungsstark# - für mich fern der Realität. Kollegenzusammenhalt: So schlecht - dafür dürfte es nicht einen Stern geben! Vorgesetztenverhalten: Extrem schlecht - Marketingleiter absolut falsch am Platz! Ihm haben die Probleme in der Abteilung nicht interessiert! Keine Ahnung, wie er ein Team zu führen hat! Weder Verständnis noch Führungsqualität! Kommunikation: Kommunikation absolutes Fremdwort - nicht mal per Mail nach einer Besprechung!
AVP AUTOLAND erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 212 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten AVP AUTOLAND im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 212 Bewertungen. 212 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von AVP AUTOLAND ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann AVP AUTOLAND hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
AVP AUTOLAND antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.