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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Den Kollegenzusammenhalt und den Fokus auf das Menschliche. Die vielen Angebote außerhalb der Arbeit, welche den Zusammenhalt fördern (Sport u.a. Events). Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Manchmal fehlende Transparenz bei der Kommunikation von Strategie- und Personalentscheidungen. Verbesserungsvorschläge: Bitte Budget für externe Weiterbildung erhöhen. LinkedIn Learning anzubieten ist nicht für alle Bereiche ausreichend. Karriere/Weiterbildung: Gute Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man lokal flexibel ist. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es leider meist nur intern (kaum Budget für externe Kurse). Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt ist laut Benchmarks unterer Durchschnitt in meinem Bereich.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Menschen. Ob Führungskraft oder Angestellte. Die Atmosphäre ist wunderbar. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die mangelnde Transparenz. Keiner weiß, was die anderen Abteilungen machen, was zu Missverständnissen führt und Zeit kostet. Verbesserungsvorschläge: Die Aufgaben der Abteilungen klarer strukturieren und Transparenz schaffen. Einige Projekte scheitern daran, dass man. nicht weiß, wer zuständig ist. Arbeitsatmosphäre: Top. So wie man es sich wünscht. Image: Das gute Image kommt nicht von irgendwo her. ;-) Work-Life-Balance: Kellogg gibt sich Mühe die Work-Life-Balance zu optimieren. Wenn nun auch noch genügend MitarbeiterInnen eingestellt werden würden, wäre es perfekt. Karriere/Weiterbildung: Wer sich hier wirklich weiterbilden möchte, bekommt die Chance und wird dabei auch von allen unterstützt. Gehalt/Sozialleistungen: Kellogg bezahlt nicht schlecht, allerdings ungerecht. Sozialleistungen gibt es einige. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Der Wille ist da, aber sicherlich noch ausbaufähig. Kollegenzusammenhalt: Hier kommt es sicherlich aufs Team an. Aber so einen Zusammenhalt habe ich vorher noch nicht erlebt. Umgang mit älteren Kollegen: Auch hier habe ich nichts Negatives vernommen von älteren Kollegen. Vorgesetztenverhalten: Sehr menschlich, liebenswert und auch hilfsbereit. Bei privaten und beruflichen Problemen. Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsbedingungen sind wirklich gut. Moderne Ausstattung und humane Arbeitszeiten sind nicht die einzigen Punkte. Kommunikation: Eigentlich in Ordnung. In einigen Abteilungen mehr, in anderen weniger. Gleichberechtigung: Das ist quasi das Motto. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind vielfältig. Wenn man unzufrieden mit den Aufgaben ist, wird alles daran getan, dass man sich mit Projekten weiterentwickeln kann.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Hier steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Es gibt unfassbar viele Initiativen für Mitarbeiter-Wellness. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Im Grunde nichts - außer, dass das Gehalt verbesserungsfähig ist. Arbeitsatmosphäre: Kellogg gibt sich wahnsinnig Mühe, eine diverse, offene und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Es ist mein bester Job bislang. Work-Life-Balance: Schlanke Teams, dadurch oftmals hoher Workload Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt ist branchenbedingt, aber auch im Vergleich zu Peers verbesserungswürdig. In Benchmarks liegt man hier idR unter dem Schnitt. Kollegenzusammenhalt: Der Team Spirit und Zusammenhalt ist unglaublich gut! Arbeitsbedingungen: Home Office ist auf Wunsch umfangreich möglich. Auch sonst fehlt es mir an nichts. Kommunikation: Das Führungsteam kommuniziert klar und nachvollziehbar. Insbesondere während Corona hat dies große Sicherheit gegeben und die Identifikation mit dem Job gefördert.
Anonym
Karriere/Weiterbildung: Ab einem gewissen Punkt ist der weitere Aufstieg auf Grund der flachen Hierarchien und kleinen Teams vor Ort in Hamburg nicht mehr möglich. Dann heißt es mobil sei um jeden Preis, wenn man voran kommen möchte. Gehalt/Sozialleistungen: Im Hamburger Gehaltsvergleich eher im Mittelfeld.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: working from home is no issue, esp since Covid, it was possible before losing the personal touch Work-Life-Balance: good work life balance, high level of flexibility Karriere/Weiterbildung: in general good. if you are mobile, there are a lot more options Gehalt/Sozialleistungen: good salary, good social package Umwelt-/Sozialbewusstsein: could be improved. Kollegenzusammenhalt: great among the teams, but sometimes comeptition amongs teams for the "power" Umgang mit älteren Kollegen: good. experience is valued, but younger colleagues promoted more frequently Vorgesetztenverhalten: you can be lucky or not. direct line manager usually quite good but also lacking information and involvement of lead team Arbeitsbedingungen: good. technology works great. digital collaboration tools are available. Kommunikation: communication is not the stronghold of the company, very intense communication among the lead team but not with the wider range of employees, lead team micromanaging everything and not involving the employees Gleichberechtigung: good split of men and women. in higher levels number of women with kids is less and less Interessante Aufgaben: local responsibilities shrinked with last restructuring
Kellanova (Kellogg Deutschland GmbH/Kellogg Northern Europe GmbH) erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 104 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten Kellanova (Kellogg Deutschland GmbH/Kellogg Northern Europe GmbH) im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 104 Bewertungen. 104 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von Kellanova (Kellogg Deutschland GmbH/Kellogg Northern Europe GmbH) ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Kellanova (Kellogg Deutschland GmbH/Kellogg Northern Europe GmbH) hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Kellanova (Kellogg Deutschland GmbH/Kellogg Northern Europe GmbH) antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.