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Unternehmenkita-zweckverband.de
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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ansprechpartner der Personalentwicklung Aufstiegschancen Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Transparenz Ungerechtigkeiten bestimmter Personen Verbesserungsvorschläge: Mehr Transparenz, Geboietsleitungen sollten wirklich 1mal im Monat in die KiTa kommen um den Überblick zu haben, hat mehr Zeit für andere Dinge Arbeitsatmosphäre: In der KiTa mit meinem Team und der Leitung perfekt, besser geht's nicht! Von der Gebietsleitung leider null Transparenz, ist schlecht zu erreichen, hat kaum Zeit. Image: Verbesserung wäre gut. Mehr Transparenz Work-Life-Balance: Oft viele Aufgaben, das man abends k.o. ist. Viele MA sind überfordert, aber auch weil sie nicht mit der Zeit gehen. Karriere/Weiterbildung: Viele Möglichkeiten Gehalt/Sozialleistungen: Man kann aufsteigen und der Träger unterstützt mit vielen Dingen. Geld stimmt ist immer pünktlich Umwelt-/Sozialbewusstsein: Gebietsleitung ist bei sowas selten fair Kollegenzusammenhalt: In der Gruppe mit meiner direkten Kollegin Top. Die längeren MA haben sich gruppiert, wenig Teamaktivitäten. Aber wenn es darauf ankommt , halten wir zusammen! Umgang mit älteren Kollegen: Leider keine gesunde Führung dies bezüglich. Vorgesetztenverhalten: Leitung ist komplett überfordert, wälzt vieles an SVvL ab, weil diese auf Zack ist.Frage mich wäre da die bessere Leitung wäre, aber leider wird das nicht gesehen und man wird trotzdem unfair behandelt. Gebietsleitung zeigt kaum Empathie. Arbeitsbedingungen: Altes Gebäude, schlechter bis gar kein Lärmschutz, vorige Leitung wollte immer Geld sparen Kommunikation: In der KiTa Top, Gebietsleitung ist nicht transpatent, hält sowohl Leitung als das Personal hin, Worte kann man nicht ernst nehmen, da es hinterher nie gesagt wurde. Personalentwicklung Top Personalabteilung immer Hilfsbereit Gleichberechtigung: Es geht so.... Interessante Aufgaben: Ich fühle mich wohl mit meinen Aufgaben, aber wenn es so weitergeht und nicht geschaut wird, machen bald vielleicht nur 2 Ihre Arbeit und der Rest naja....
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gehalt Verbesserungsvorschläge: Die Geschäftsführer sollten sich die ehrliche Arbeit in den KiTas anschauen. Immer weniger Personal, mehr auffällige Kinder und immer mehr Aufgaben- einfach kaum machbar! Danach sollten sie sich richten... Work-Life-Balance: Als Vollzeitkraft ist man einfach von den Aufgaben so erledigt, dass man nach der Arbeit nichts mehr schafft. Arbeitsbedingungen: Lärm!, die Rahmenbedingungen stimmen nicht mehr, sodass der Beruf kaum Spaß macht.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Am Puls der Zeit Gesundheitsmanagement Soziale Zusatzleistungen Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Immer mehr Aufgaben aus dem Verwaltungsbereich in die unteren Ebenen zu steuern Verbesserungsvorschläge: Für die Einschränkung der Bürokratie auf politischer Ebene stark machen, ansonsten für den Einsatz von zusätzlichen Verwaltungskräften an der Basis in den Kindertageseinrichtungen.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Momentan fällt mir hierzu nichts ein Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Viel zu viel um dies hier niederzuschreiben… Verbesserungsvorschläge: Struktureller Wechsel, mehr Offenheit und ALLE Mitarbeiter sollen gehört werden, da dies hier nicht der Fall ist Arbeitsatmosphäre: Kann man nicht viel zu sagen, ist OK Image: Als Unternehmen an manchen Stellen einfach Verbrannt egal ob Dienstleister oder auf anderen Ebenen Work-Life-Balance: Verlangt man auch von einem sozialen Unternehmen Karriere/Weiterbildung: Ist OK Gehalt/Sozialleistungen: Könnte für die Arbeit die man leistet definitiv besser seinen manchen Stellen Umwelt-/Sozialbewusstsein: Sehe ich nicht viel Kollegenzusammenhalt: Ich finde wenn manche Kollegen nicht nur rational denken, würde der Laden besser laufen…. Umgang mit älteren Kollegen: Egal ob jung oder alt, jeder unterstützt jeden Vorgesetztenverhalten: Ich finde die Vorgesetzten eine reine Enttäuschung Arbeitsbedingungen: Katastrophe Kommunikation: Mehr als nur Katastrophal Gleichberechtigung: Manchmal kommt es darauf an wie weit man bei seinem Vorgesetzten den Honig um den Mind schmiert… Interessante Aufgaben: Am Anfang ja und am Ende naja
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gehalt Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Respektloser Umgang der Gebietsleitungen mit Leitungen und anderen Beschäftigten. Die Kommunikation untereinander muss viel ehrlicher werden. Es gibt so vieles was nicht ausgesprochen wird… das gibt oft riesigen Ärger, diese ” Geheimnisse" kommen sowieso ans Licht. Eltern haben zu viel Macht ! Verbesserungsvorschläge: Mehr auf die Wünsche und Ideen der Erzieher eingehen. Wertschätzung ist nicht nur ein Wort, sollte auch gelebt werden! Was ist nur aus dem Zweckverband geworden? Arbeitsatmosphäre: In der Kita herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, mit der Gebietsleitung nicht. Image: Viele wollen weg vom Zweckverband, fühlen sich nicht gehört oder wertgeschätzt. Work-Life-Balance: Ganz angenehm, wenig Wochenendarbeit. Karriere/Weiterbildung: Bin seit 20 Jahren Leitung , das wars Kollegenzusammenhalt: Sehr guter Zusammenhalt. Natürlich gibt es auch Stress- es arbeiten nun mal viele Frauen zusammen! Umgang mit älteren Kollegen: Wie mit den anderen Kolleginnen Vorgesetztenverhalten: Der Zweckverband ist ein christlicher Träger. Leider leben die Gebietsleitungen das nicht. Mitarbeiter begrüßen beim Besuch der Leitung? Nicht notwendig! Ans Telefon gehen bei Anrufe aus der Kita? Nö keine Zeit. Wertvoller Umgang mit Leitung und Mitarbeiter? Wofür? Die sollen arbeiten und darauf achten, dass die Eltern sich nicht beschweren. Aber passiert das…..schwupp hat man die Gebietsleitungen innerhalb von 5 Minuten am Telefon!!!!! Arbeitsbedingungen: Schwierig. Von oben werden pädagogische Leitbilder weitergegeben ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter, es muss alles umgesetzt werden. Kommunikation: In der Kita läuft die Kommunikation. Manchmal ein wenig hölzern, weil Situation oder Themen nicht weitergegeben werden. Die Gebietsleitung ist kaum erreichbar und sitzt Probleme gerne aus. Gehalt/Sozialleistungen: Tarifverbunden, sehr gut. Interessante Aufgaben: Arbeit mit den Kindern werden immer schwieriger. Viele Vorschriften, wenig Personal und Zeit
Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 118 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Gildehofstraße 8, 45127 Essen, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
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Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen hat seinen Sitz in Gildehofstraße 8, 45127 Essen, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.