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Anonym
Arbeitsatmosphäre: Der Lieferdruck ist sehr groß, deshalb ist es in letzter Zeit sehr stressig. Work-Life-Balance: Sehr gute Work-Live Balance. Karriere/Weiterbildung: Wahrscheinlich hätte ich an mehr Weiterbildungen teilnehmen können, wenn ich aktiv danach gefragt hätte. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt liegt etwas unter dem marktüblichen Niveau. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Insgesamt sehr gut. Das Unternehmen versucht so gut es geht klimaneutral zu arbeiten. Kollegenzusammenhalt: Sehr spannend an Kiwigrid sind die Kollegen. Jeder hat ein offenes Ohr, wenn man eine Frage oder ein Problem hat. Man bekommt viel Unterstützung von den Kollegen. Vorgesetztenverhalten: Insgesamt gutes Vorgesetztenverhalten. Die Vorgesetzten setzen sich oft für die Mitarbeiter ein und sind häufig empathisch. Manchmal fragt man sich jedoch auch, inwiefern sie die Kiwigrid-DNA tatsächlich ernst nehmen. Anstatt Hindernisse in der teamübergreifenden Arbeitsorganisation aus dem Weg zu räumen, wird manchmal lieber Druck auf die Teams ausgeübt. Arbeitsbedingungen: Sehr gute Arbeitsausstattung. Kommunikation: Insgesamt gibt es ausreichend viel Kommunikation. Führungskräfte haben oft einen Informationsvorsprung. Manchmal werden einem zentrale Informationen für die eigene Arbeit vorenthalten. Gleichberechtigung: Diversity Management spielt eine Rolle im Unternehmen und wird vom HR vorangetrieben.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: man hat grundsätzlich das Gefühl zu etwas Sinnvollem beizutragen - mindestens einmal im Quartal gibt es ein firmenweites Zusammenkommen mit Neuigkeiten/Updates, jeder kann in diesen Meetings aktiv Fragen an die Geschäftsführung stellen oder Feedback einbringen Image: Es gibt definitiv ein Gap zwischen Außenwirkung und gelebter Firmenkultur Work-Life-Balance: Sehr positiv, es gibt viel zu tun wenn man will, lockeres 9-5 ebenso möglich Karriere/Weiterbildung: Es gibt Budget für Weiterbildungen hin zu anderen Rollen und auch im IT Bereich über Zertifizierungen oder das Besuchen von Konferenzen Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt liegt im unteren Bereich - Gehaltsverhandlungen ziehen sich lange hin und werden teils über Monate hinweg nicht final frei gegeben Umwelt-/Sozialbewusstsein: zunehmend mehr Beteiligung an Aktionen wie Elbwiesen aufräumen, Bäume pflanzen, jährliches Tracking der firmeninternen CO2 Bilanz Kollegenzusammenhalt: Zuletzt schweisst zunehmend der Pessimismus zusammen - jedoch fühlt man sich niemals allein gelassen und bekommt Hilfe wenn man sie braucht Umgang mit älteren Kollegen: nichts Negatives/Positives in dieser Hinsicht erlebt Vorgesetztenverhalten: Schwankt sehr stark - professionelle und motivierende Denker als auch lautstarke Hitzköpfe ohne viel Experten-Wissen vorhanden es wird versucht mit Transparenz zu arbeiten jedoch gleicht die Fehler- und Lernkultur eher einem riesigen Konzern und keiner Firma dieser Größe im mittleren Management arbeiten viele als Briefträger zwischen Kollegen und Kunden ohne jemals eigenes Wissen einzubringen oder aufzubauen Arbeitsbedingungen: seit der Corona Pandemie ist Remote der Standard - modernstes Equipment wird auf Wunsch bereit gestellt, im Büro arbeiten inkl. aller Benefits wie leckerer Kaffee, Getränke, Verpflegung auch möglich Kommunikation: Seit Jahren gibt es viel "aneinander vorbeireden", viele schmissige Akronyme und wenig gemeinsames Verständnis was man genau erreichen / bauen will, durch viele Kündigungen ist zunehmend Wissen verloren gegangen Gleichberechtigung: Frauen übernehmen in der Regel nur in strategisch unwichtigen Bereichen eine Führungsrolle - Expats werden zunehmend mehr eingestellt jedoch wird meist nur mittels deutscher Sprache effektiv gearbeitet, teilweise werden Englisch sprachige KollegInnen aktiv in Meetings ausgeschlossen wenn man mit seinem Englisch "nicht mehr weiter kommt" was nicht sehr professionell ist Interessante Aufgaben: Die IT bietet spannende Aufgaben in allen relevanten Fachbereichen - Backend, Frontend, SRE - der verwendete Stack an Tools für die Plattform ist sehr modern
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Sehr kollegial, Hierarchien sind vorhanden aber werden nicht unangenehm ausgelebt. Image: Das Image ist gut, allerdings ist der Bekanntheitsgrad in meinen Augen zu gering für die Leistung im Bereich Erneuerbare Energien und weit hinter Playern wie 1Komma5, Zolar und co. Work-Life-Balance: Kein Startup-Charakter mehr, Feierabend um 17 Uhr ist Standard und am Wochenende hat man frei. Gehalt/Sozialleistungen: Absolut Konkurrenzfähiges Gehalt Vorgesetztenverhalten: Mit allen Vorgesetzten konnte ich schnell eine sympathische Beziehung aufbauen. Man wird gefordert und gefördert. Arbeitsbedingungen: Neueste Hardware, Betriebssystem nach Wahl, Stehschreibtisch, 2 Monitore. Kommunikation: Kommunikationswege sind direkt, Entscheidungen werden transparent offengelegt. Lediglich der interne Chat könnte verbessert werden. Gleichberechtigung: Mein Entwicklungs-Team aus 8 Personen besteht zu 50% aus Frauen, 30% POC und 5 Nationen Interessante Aufgaben: Die Arbeit an einem der drängendsten Probleme unserer Zeit motiviert alle, gemeinsam nach innovativen Lösungen zu suchen.
Anonym
Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Sabbaticals, Katenztage und flexible Arbeitszeiten ermöglichen viel Spielraum die Familie und den Beruf unter einen Hut zu bringen Gehalt/Sozialleistungen: Angemessene Gehälter, Job-Ticket, Job-Rad, u.v.m. Interessante Aufgaben: Wir arbeiten an der Energiewende!
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Menschlichkeit Verbesserungsvorschläge: Noch mehr Architektur- und Technologiefokus, Verbesserung der Prozesse Arbeitsatmosphäre: Kollegen helfen Kollegen, Mittlerweile wenig Politik, extrem schlaue Mitarbeiter, offenes (manchmal auch etwas hartes) Feedback Image: Super, führende Energiemanagement-Plattform in Europa Work-Life-Balance: Viel Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, Themen können selbst gewählt werden Karriere/Weiterbildung: Budget pro Mitarbeiter, Konferenzteilnahmen, Technologiekurse, Expertendiskussionen Gehalt/Sozialleistungen: Wettbewerbsfähige Gehälter, Teamprämien, stückweises Anheben des Urlaubs Umwelt-/Sozialbewusstsein: Dienstwagen auf Elektro umgestellt, extrem geringer gemessener CO2 Footprint, Aktionen wie Demoteilnahme, Bäume pflanzen gehören dazu Kollegenzusammenhalt: Sehr gut, wir sind alle Kiwis Vorgesetztenverhalten: Bei mir sehr gut, immer offenes Ohr, Gehalts- und Urlaubsanhebung regelmäßig Kommunikation: Hier kann man zwischen den Teams noch besser kommunizieren Interessante Aufgaben: Energiewende live, tolle Kunden, modernste Technologie
Kiwigrid GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 98 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten Kiwigrid GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 98 Bewertungen. 98 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von Kiwigrid GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Kiwigrid GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Kiwigrid GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.