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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich absolviere derzeit meine Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit bei Kötter Security in Duisburg und bin sehr zufrieden mit meiner Entscheidung. Die Ausbildung ist hervorragend strukturiert und bietet eine umfassende Einführung in alle relevanten Bereiche der Sicherheitsbranche. Besonders hervorheben möchte ich meinen Ausbilder. Er ist nicht nur äußerst kompetent und fachkundig, sondern auch sehr nett und hilfsbereit. Mein Ausbilder schafft es, eine angenehme und motivierende Lernatmosphäre zu schaffen. Seine praxisnahen Erklärungen und sein Engagement machen die Ausbildung bei Kötter Security besonders wertvoll. Ich schätze auch die kollegiale und unterstützende Arbeitsumgebung im Unternehmen. Das Team ist stets bereit, Fragen zu beantworten und bei Herausforderungen zu unterstützen. Insgesamt kann ich Kötter Security in Duisburg als Ausbildungsbetrieb wärmstens empfehlen. Die Kombination aus fachlicher Kompetenz, freundlichem Miteinander und der Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln, macht die Ausbildung hier zu einer hervorragenden Wahl.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Pünktliche Bezahlung. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Geld, fehlende Wertschätzung, Benefits, keine richtigen Mitarbeiter Events, keine work Life Balance oder kaum Freizeit, Kein guter Umgang mit Mobbing, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, obwohl vorhanden keine Parkplätze für Mitarbeiter usw. Verbesserungsvorschläge: Mitarbeiter Wertschätzung und mehr tun für ein besseres Arbeitsklima. Mobbing unterbinden und härter durchgreifen! Nicht nur sehen was die Mitarbeiter besser oder mehr für die Firma tun kann sondern auch sehen oder wahrnehmen was die Firma für die Mitarbeiter machen kann. Und das ist sehr viel! Arbeitsatmosphäre: Es ist eine sehr harte Atmosphäre. Image: Die Firma hat ein sehr schlechtes Image, leider zurecht. Work-Life-Balance: Keine Rücksicht auf Privatleben oder Erholungszeiten. Karriere/Weiterbildung: Es wird mit Weiterbildung geworben aber bis wenige bekommt nicht jeder die Chance. Es wurden zu Anfang meiner Beschäftigung eine Weiterbildung versprochen die ich Jahre später nach etlichen nachfragen und Erinnerungen immer noch nicht bekommen habe. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt ist okay, nicht überdurchschnittlich aber Okay. Für die Arbeit wiederum zu wenig. Keine Sozialleistungen bis auf einen Obstkorb und ein sprudelautomat. Kaffe muss selber bezahlt und sogar gekauft werden. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Leider haben wir da wenig Einblick daher Durchschnitt. Kollegenzusammenhalt: Die Firma schafft ein ungemütliches Klima unter den Kollegen. Sie schafft es das jeder gegen jeden ist. Es gibt aber Ausnahmen. Umgang mit älteren Kollegen: Auch die werden gedrillt und mit Stunden überlastet. Vorgesetztenverhalten: Ungerechte Behandlung und Wenig Kommunikation. Arbeitsbedingungen: Eher schlecht. Viel Arbeit eher durchschnittlich bis wenig Geld und keine Sozialleistungen und wenig bis keine Benefits. Aber wir haben ein Obstkorb. Kommunikation: Es findet wenig Kommunikation statt außer man macht Fehler dann kann man aufeinmal ganz viel reden. Gleichberechtigung: Allgemein werden eher die Männer bevorzugt. Wenig Aufstiegschancen für Frauen. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben haben sich mit der Zeit verändert aber es gibt interessantes aber auch sehr viel Akkord Hauptsache die Zahlen stimmen.
Anonym
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Planung und allgemeines verhalten und Einsatzmöglichkeiten Verbesserungsvorschläge: Dafür sorgen dass, die Azubis was lernen können, sprich mitnehemn und nich irgendwo abstellen und falxch Versprechungen geben. Arbeitszeiten: 24/7 Einsätze, schichtarbiet z.b Ausbildungsvergütung: Man muss glück haben, insgesamt kann man nur gut verdienen wenn man viele Stunden hat. Die Ausbilder: Ausbilder gekündigt worden, hatte eine Länge Reit kein Ansprechpartner so richtig Spaßfaktor: Nur Einsätze gehabt wo ich auf der selben Stelle den ganzen Tag warten musste bis ende ist. Aufgaben/Tätigkeiten: 1bsp: die ganze zeit Schranke auf Schranke zu um Autos einfahren zulassen. Nichts zum lernen für einen Azubi. 2t. Handwerker im Keller "bewacht" durfte nich weg von ihnen obwohl sie oft alleine sein durften. Variation: Fast immer am selben Ort und selbe tätigkeit
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Alle Vorgesetzten sind auf dem Boden geblieben (Es sind auch nur Menschen) Mit allen kann man reden, wenn man ein Problem hat oder auch wenn es mal um das Geld geht (Bonus oder sonstiges) Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Oben steht genug. Verbesserungsvorschläge: Alle Mitarbeiter schätzen, denn das ist der größte Kritikpunkt, den ich von jeden Kollegen mindestens 10x gehört habe. Mehr Empathie für die Mitarbeiter zeigen, diese springen auch immer ein und haben ein Leben oder auch Kinder zu Hause. Eine Umfrage für jeden Mitarbeiter starten, wo diese dann Ihre Sorgen oder auch Probleme aufschreiben können (verringert die Gefahr, dass die Mitarbeiter krankfeiern oder auch kündigen) Arbeitsatmosphäre: Ich war der einzige Azubi in Aachen. Ernst genommen werde ich und man hört mir auch zu, wenn ich Probleme habe. Gemeinsame Aktivitäten gibt es nicht, außer das Weihnachtsfest. Karrierechancen: Ich habe das Gefühl, dass man gute Karrierechancen geboten bekommt. Sonst gibt es keine Erfahrung in diesem Bereich. Arbeitszeiten: Arbeit und Freizeit ist ein großes Problem. Öfters hatte ich einen Termin oder am Wochenende etwas vor und auf einmal musste ich arbeiten kommen. Wenn man Überstunden macht oder auch 12h Dienste kriegt man diese nicht ausbezahlt, sondern kriegt einen Tag frei oder fängt später an oder hört früher auf. Wenn man am Wochenende arbeitet, kann man sich einen Tag (meistens) aussuchen, an dem man freihaben möchte. Ausbildungsvergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht. Die Vergütung ist ausreichend zum Leben. Die Löhne werden immer pünktlich, bevor der neue Monat anfängt, ausgezahlt. Die Ausbilder: Es gab einen sehr guten Ausbilder, doch als er gewechselt hat, war es nicht mehr so gut. Er hatte immer ein offenes Ohr für mich gehabt. Er hat öfters mit mir für die Schule gelernt. Spaßfaktor: Kommt auf das Objekt an. Aufgaben/Tätigkeiten: Zeit zum Lernen ist auf jeden Fall vorhanden, je nachdem in was für einem Objekt man sitzt. Es gibt öfters 12h Dienste. Einen Auslandsaufenthalt wurde mir angeboten. Die NL Aachen ist klein aber fein und gut ausgestattet. Neben den operativen Tätigkeiten war ich auch öfters im Büro eingesetzt. Am Anfang der Ausbildung habe ich ein eigenes Büro erhalten. Ich habe einen sehr guten Einblick auf den Beruf des Einsatzleiters oder auch des Objektleiters bekommen. Die Büroaufgaben haben öfters variiert. Variation: Operative Tätigkeiten wiederholen sich, wie z. B. Pfortendienst (Besucherausweise ausstellen, Schrankenbedienung, usw.) Respekt: Manche Kollegen sind noch aus der älteren Generation und verhalten sich dementsprechend (Lehrjahre sind keine Herrenjahre) Es wird viel untereinander gelästert (jeder gegen jeden), auch wenn es auf das Objekt und die Menschen vor Ort ankommt.
Anonym
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Einsichtiges Denken Verbesserungsvorschläge: Mehr auf die Mitarbeiter achten und Kommunikation lernen. Dienstpläne vor Änderung per Telefon besprechen und nicht immer davon ausgehen, dass es schon passen wird. Lieber die schlechten Mitarbeiter kündigen, auch trotz Personalmangel, denn sonst gehen die Guten von alleine. Arbeitszeiten: Überstunden, Arbeitszeitverstöße
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.