Bewertung
3,5
Gut · von 5 Sternen
KRE Group Erfahrungen
3,5von 5 · Gut
Nicht beansprucht Beanspruchen Antwortet nicht auf Bewertungen
Stimmen
24
24 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
13%
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Bewertungen (24)
24 in 12 MonatenIhre Stimme
Erfahrung zu KRE Group schreiben
Anonym
Verifizierte Bewertung
Das Unternehmen hat potential aber die Prioritäten werden nicht optimal gesetzt...
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die KRE bietet viele Freiheiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. In der kurzen Zeit habe ich viel lernen können und müssen. Man erhält viel Verantwortung ungeachtet des Alters und Chancen sich zu beweisen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Es fehlt wie in den einzelnen Punkten bereits mehrfach erwähnt der gemeinschaftliche Zusammenhalt und ein konsequent durch gezogenes und gelebtes Leitbild. Es gibt bestimmte Personalbesetzungen welche nochmal überdacht werden sollten und der vorerst eingeschlagene Weg "Back to the Basics" sollte auch so weiterhin gelebt werden und dann auch zum entsprechenden Erfolg führen. Verbesserungsvorschläge: Das Unternehmen hat definitiv potential. Meiner Meinung nach muss jedoch eine gemeinsame Richtung gefunden werden. Ein Leitbild, welches von allen auch gelebt wird wäre wichtig sowie Stärkung des Zusammenhalts. Dass man sich gegenseitig innerhalb des Unternehmens fertig macht kann nicht sein. Das führt leider definitiv nicht zum Erfolg und gerade von HR Beauftragten sollte mehr Frieden ausgehen.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Arbeitgeber mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung für engagierte Mitarbeiter/-innen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die GL ist jederzeit ansprechbar ("offene Tür"), Kritik wird konstruktiv diskutiert, Mitarbeiter haben viel Gestaltungsfreiraum, die GL des Unternehmens steht auch in schwierigen Zeiten voll hinter seinen Mitarbeitern (auch wenn mal' eine Gehaltszahlung ein paar Tage Verspätung hat - woanders wird kurzfristig entlassen). Überdurchschnittliche Bezahlung. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: mir fällt aktuell nichts ein. Mit Sicherheit wird es auch Kritikpunkte geben - aber diese sachlich vorgebracht mit der GL diskutiert und man wird einen vernünftigen Konsens finden. Es liegt in der Natur der Sache, das man es als Führungskraft nicht jeden Recht machen kann - schon gar nicht, wenn der betreffende Mitarbeiter ggb seinem Vorgesetzten schweigt und seinen Frust anderswo loslässt. Verbesserungsvorschläge: leider gibt es viele Mitarbeiter/-innen die mit den Begriffen Eigenverantwortung, Engagement, Mitgestaltung, etc. im Unternehmen nicht viel anfangen können. Bei denen schlagen solche Möglichkeiten ganz leicht in Frust um (wie man anhand der negativen Bewertungen sieht). Man sollte hier (leider) mehr die Organisation straffen. Der Begriff "Homeoffice" oder "Work-Life-Balance" wird z.B. von vielen falsch verstanden. Es gibt leider auch "illoyale" Mitarbeiter, bzw Kollegen.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Kein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Lage am Bamberger Bahnhof. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die schlechten Bewertungen sprechen für sich. Da bringen selbst verzweifelte Versuche einiger besonders „motivierter“ Lämmer nichts, das Image künstlich hochzupushen. Verbesserungsvorschläge: Werden nicht erhört.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Selbstreflexion kann Verbitterung verhindern... das schafft Objektivität
Verbesserungsvorschläge: Hier eher mal ein Verbesserungsvorschlag von Arbeitnehmer an Arbeitnehmer: Als langjähriger Mitarbeiter ärgern mich die unqualifizierten Bewertungen von ausgeschiedenen "Kollegen". Im Unternehmen wird jedem die Möglichkeit gegeben, sich selbst zu organisieren und zu strukturieren. Maximale Freiheit bei der Arbeitszeitgestaltung, die wird auch nicht kontrolliert, sondern basiert auf Vertrauen. Wer das falsch versteht und meint das damit "arbeiten ist nicht nötig" gemeint ist, der ist eben falsch im Unternehmen. Wer nicht in der Lage ist eigenständig Ziele zu verfolgen und Aufgaben und Projekte umzusetzen, der ist einfach falsch bei uns. Eigenverantwortung beinhaltet nun mal auch das Wörtchen Verantwortung. - Musste mal gesagt werden!
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Die beste Entscheidung nach 20 Jahren Bank...
Gut am Arbeitgeber finde ich: Sehr offene Unternehmenskultur, in die sich jeder mit seinen Ideen und Fähigkeiten einbringen kann, wobei der "Erfolg des Teams" entscheidend ist. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - Verbesserungsvorschläge: -
0
Die Akte
Häufige Fragen zu KRE Group
Ist KRE Group seriös?
Für KRE Group liegen bisher 24 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (Luitpoldstraße 53, 96052 Bamberg, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Wo hat KRE Group seinen Sitz?
KRE Group hat seinen Sitz in Luitpoldstraße 53, 96052 Bamberg, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von KRE Group beansprucht?
Nein. Das Profil von KRE Group ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann KRE Group hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet KRE Group auf Bewertungen?
KRE Group antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann KRE Group negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.