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Unternehmenkuebler-hallenheizungen.de
KÜBLER GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Es könnte viel besser sein
Verbesserungsvorschläge: Die Kommunikation muss entschieden besser werden Arbeitsatmosphäre: Soweit in Ordnung. Im Service des TAD ist man eh den lieben langen Tag alleine Work-Life-Balance: Wird gepredigt aber nicht umgesetzt. Urlaub für das Folgejahr muss bis ende November zu 80% verplant sein. Desweiteren wird im Außendienst eine bedingungslose Reisebereitschaft vorausgesetzt. Das wird in einem Vorstellungsgespräch aber nicht so Kommuniziert. Umgang mit älteren Kollegen: In Zeiten des Fachkräftemangels werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Kommunikation: Teilweise unterirdisch. Es wird viel geredet aber nichts gesagt. Entscheidungswege viel zu langsam. Gehalt/Sozialleistungen: Für das was man leisten muss zu gering. Interessante Aufgaben: Aufträge kommen bei einem über die Dispo an. Da hat man keine Gestaltungsmöglichkeiten
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Anonym
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Stellungnahme zu KÜBLER energiesparende Hallenheizungen GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ich denke, hierzu sind meine Texte deutlich genug. Arbeitsatmosphäre: Seit vier Monaten arbeite ich bei meinem Arbeitgeber, KÜBLER energiesparende Hallenheizungen GmbH, und mache mich somit seit vier Monaten für eine saubere Umwelt stark. Als Resultat meiner Arbeitszeit, - das ist ein gutes Gefühlt. Image: Beim täglichen Kontakt mit Kunden, also Besitzern von KÜBLER Hallenheizsystemen, bekommt man schnell mit, dass der Ruf der Firma sehr gut ist und auf hoher Zufriedenheit basiert. Karriere/Weiterbildung: Zu Beginn meiner Tätigkeit konnte ich mehrere Tage an der Einweisung neuer Gebietsverkaufsleiter teilnehmen, die sehr fundiert vom Chef selbst durchgeführt wurde. Gehalt/Sozialleistungen: Für dieses Thema fehlt nach vier Monaten noch die Erfahrung. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Eine Firma, die in der letzten Zeit sechs Innovationspreise verliehen bekam, weil ihre Heizsysteme zu solch hoher CO2 Entlastung geführt hat, kann es nur richtig machen. Kollegenzusammenhalt: Das mittelständische Unternehmen, mit seinen 130 Mitarbeitern, die aufgeteilt werden auf zwei Standorte: Ludwigshafen und Dresden, kümmert sich engagiert um das Wohl seiner Mitarbeiter. Zum Kennenlernen, der Langjährigen mit den frisch Dazugestoßenen, oder den Ludwigshafenern mit den Dresdnern, finden zwei große Feste pro Jahr statt, wo sich alle zusammenfinden. Die KÜBLER-Tage im Sommer, die komplett organisiert in einem Naturfreundehaus stattfinden, oder der Weihnachtsfeier, sind, wie die After-Work-Partys, die von den Abteilungen organisiert werden, die Veranstaltungen, die die Gruppe zusammenrücken lässt. Super, wenn man denjenigen, für den man, wie ich Termine vermittelt, persönlich kennt und sich bereits auf das kollegiale „du“ geeinigt hat. Kommunikation: Die Firma, KÜBLER Hallenheizungen, bemüht sich schon seit 35 Jahren für eine saubere Umwelt, denn so lange werden bereits verbrauchsintensive Hallenheizsysteme, die häufig noch mit fossilen Brennstoffen, Öl oder Kohle betrieben werden, gegen sparsame Infrarotheizungen ausgetauscht, wenn sie mit grünem Strom arbeiten, der aus Wasserkraft-, Windkraft- oder Solaranlagen gewonnen wird, liegt der CO² Ausstoß sogar bei 0. Natürlich sind die herausragenden Einsparungen, die die Kunden mit ihrer neuen Heizungsanlage von KÜBLER erzielen, Gegenstand von Pressemitteilungen und Firmenkommunikation. Interessante Aufgaben: Schön ist es, bei einer Firma zu arbeiten, die schon früh erkannt hat, wo die Reise hingehen muss. Wer kann schon von sich behaupten 1989, im Gründungsjahr der Firma KÜBLER Hallenheizungen, bereits an Nachhaltigkeit gedacht, geschweige danach gehandelt zu haben?
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Anonym
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Ein sehr gut organisierter Arbeitgeber, Top-Schulungs- und Einarbeitungsplan
Gut am Arbeitgeber finde ich: Jeder Neueinsteiger bekommt eine super Einarbeitung (ca. 6 Wochen Schulung), bei der auch Abteilungsübergreifend über den Tellerrand hinaus geschaut wird. Die Schulung behandelt alle Themen, die einem bei seiner Aufgabe im Job täglich begegnen können. Aus jeder Abteilung nehmen sich Kollegen Zeit, um Schulungsinhalte zu vermitteln, selbst die Geschäftsführung investiert eine Menge an Zeit, um Wissen zu vermitteln. Nach der Schulung wird man nicht einfach ins kalte Wasser geworfen, sondern erfährt auch im täglich Arbeitsalltag Hilfe und Unterstützung. Arbeitsatmosphäre: herzlich, offen Image: Innovationsführer in der Branche Work-Life-Balance: ohne Fleiß kein Preis Kollegenzusammenhalt: offenes Ohr bei Rückfragen, egal in welcher Abteilung Umgang mit älteren Kollegen: gesunder Mix aus alten Hasen und jungen Hüpfern Vorgesetztenverhalten: sehr gut Kommunikation: schnell, direkt, lösungsorientiert Interessante Aufgaben: zu 100%
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Anonym
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Ein Top organisierte Unternehmen, Freundlichkeit und Familie wird gelebt, Sehr großen Wert auf Aus-und Weiterbildung,
Gut am Arbeitgeber finde ich: Vorgesetzte, auch wenn viel Arbeit, Immer ein offenes Ohr , Sowas noch nicht erlebt. Arbeitsatmosphäre: Man bekommt immer Feedback, ist genau meins Image: Natürlich gibt es immer auch was zu erzählen, was nicht jedem passt, In meinem Fall bin ich sehr zufrieden Karriere/Weiterbildung: Wow , Schulung , große Teile selbst von der Geschäftsführung durchgeführt. Es wird sehr auf eine gute Vorbereitung geachtet, Gehalt/Sozialleistungen: Bin zufrieden, Zukunft natürlich offen :-)) Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wir entwickeln und bauen, das was die Umwelt schont Kollegenzusammenhalt: Alle super freundlich und alle total Hilfsbereit Umgang mit älteren Kollegen: Bin selbst paar Tage älter, Definitiv Vorgesetztenverhalten: Noch nie so positiv erlebt Arbeitsbedingungen: Top , komplette Ausstattung für meine Aufgaben am ersten Tag Kommunikation: Auch so noch nicht erlebt, Immer wieder Infos Gleichberechtigung: Habe nichts negatives gehört bzw erlebt. Interessante Aufgaben: Neu und tolle Herausforderung
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Anonym
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Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das durchgängig auf Nachhaltigkeit setzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Nachhaltigkeit. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Es ist oft produktiver, Themen nicht zu sehr ins Detail auszuarbeiten; prägnante Entscheidungswege sind hier effektiver. Verbesserungsvorschläge: Es ist gelegentlich vorteilhaft, komplexe Abläufe zu vereinfachen und unmittelbar klare Entscheidungen zu treffen. Work-Life-Balance: Bei einem Unternehmen im Mittelstand kann man und sollte man nicht erwarten das es vollens immer LIFE Balance gibt, aber welches Unternehmen in dieser Größe hat eine Köchin für die Mitarbeiter eingestellt. Grandios!
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu KÜBLER GmbH
Ist KÜBLER GmbH seriös?
KÜBLER GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 65 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden KÜBLER GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten KÜBLER GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 65 Bewertungen. 65 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von KÜBLER GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von KÜBLER GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann KÜBLER GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet KÜBLER GmbH auf Bewertungen?
KÜBLER GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann KÜBLER GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.