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Gut · von 5 Sternen
Laserhub Gmbh Erfahrungen
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58 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
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EZB lässt Träume platzen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Coole Arbeitskultur Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Am Ende zahlen die Mitarbeiter die Rechnung für ein unnachhaltiges Geschäftsmodell was auf Überschuldung basiert Verbesserungsvorschläge: - lieber langfristiger planen statt Personal entlassen sobald die Zinsen steigen und es kein VC Geld mehr regnet
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Anonym
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Vorsicht als Recruiter! In der ersten Krise wird man schnell entlassen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Remote first, super tolle Persönlichkeiten und Talente, angenehmer Bewerbungsprozess, Team Events Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Schlechte Entscheidungen auf dem Rücken der Mitarbeiter austragen: Teamevents abgesagt, steigender Druck, Entlassungen, plötzlich keine Kommunikation mehr. Nicht öffentlich zu Entlassungen stehen! Verbesserungsvorschläge: Schafft vollumfängliche Recruiter Rollen! Recruiter wachsen nicht auf Bäumen und man kann ja nicht in jeder Krise seine Recruiter entlassen um nach ein paar Monaten nach neuen zu suchen?!
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Anonym
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~40% of the workforce is deleted from existence on a random Tuesday morning. Because "oops, we over hired, sry"
Gut am Arbeitgeber finde ich: -> Very flexible working hours -> A lot of autonomy -> Remote first -> Quick and straight forward hiring process Schlecht am Arbeitgeber finde ich: -> Laying off people with no empathy -> Get overexcited by VC money -> Over hire a bunch of talents just to lay them off few months after -> No solid business fundamentals / product market fit Verbesserungsvorschläge: 1) Build a leadership team that focus on what matters for a startup (AKA profitability metrics, not vanity metrics) Every decision from the leadership should result either in making the company more money, or getting the company more customers. Anything else is a complete waste of time Spend less time on discussing in a 10 people meeting "how many likes our social media post has gained" Avoid meetings that don't make money or at least lead to a concrete action plan to improve revenue / recurring revenue 2) Fix product market fit before hiring a bunch of people straight after getting new VC money. Great businesses require strong fundamentals People feel treated like numbers on a spread sheet just because "oops, we over hired". Let's keep in mind that people have families to feed. Provide a position they can somewhat rely on, or don't hire in the first place when business fundamentals aren't fixed. Work on the basics 3) Hire better leaders and let them hire A players. Not the other way around. Because A players stays and leaves for A leaders.
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Anonym
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Unternehmen hat sich komplett überschätzt Mitarbeiter zahlen den Preis
Gut am Arbeitgeber finde ich: Remote first Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Gehalt zu gering Keine gute Kommunikation Versprechungen werden nicht gehalten Verbesserungsvorschläge: Seine Mitarbeiter nicht im ungewissen lassen, wie es wirklich um die Firma steht. Keine dauerhaft wechselnden Bonussysteme - einfach faire Gehälter zahlen
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Anonym
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Schwieriger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich: Flexibilität, wenn man mit seinen Vorgesetzten redet kann man viel mit der Arbeit verbinden. Ein Zahnarzttermin oder jemanden zum Flughafen bringen ist nie ein Problem gewesen. Solange ich ehrlich mit meinem Vorgesetzten kommuniziert habe, war auch er mir gegenüber ehrlich und verständnisvoll. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Das Unternehmen hält seine eigenen Regeln nicht. Man wechselt Strategieren jeden Monat und wundert sich dann warum die Zahlen nicht passen. Natürlich verschreckt das Kunden, aber die Leute die etwas zu sagen haben, sehen es nicht ein Mal einzugestehen das Sie in einem Unternehmen wie Laserhub seit Jahren falsch sind. Das Management wird von falschen Leuten geblendet. Zu viele Köche verderben die Suppe kann man dazu nur sagen. Verbesserungsvorschläge: Zahlt endlich faire Gehälter! Laserhub wird keine Mitarbeiter finden solange es nicht fair bezahlt. Passt die Arbeitsverträge am Stuttgarter Verhältnisse an. Sprich Urlaub, Überstundenvergütung und Gehalt. Das muss von Anfang an passen und nicht irgendwann mal bissle angepasst werden.
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Die Akte
Häufige Fragen zu Laserhub Gmbh
Ist Laserhub Gmbh seriös?
Laserhub Gmbh erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 58 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Neckarstraße 189-191, 70190 Stuttgart, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Laserhub Gmbh?
Kundinnen und Kunden bewerten Laserhub Gmbh im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 58 Bewertungen. 58 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat Laserhub Gmbh seinen Sitz?
Laserhub Gmbh hat seinen Sitz in Neckarstraße 189-191, 70190 Stuttgart, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von Laserhub Gmbh beansprucht?
Nein. Das Profil von Laserhub Gmbh ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Laserhub Gmbh hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Laserhub Gmbh auf Bewertungen?
Laserhub Gmbh antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Laserhub Gmbh negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.