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Anonym
Arbeitsatmosphäre: Abgeschieden. Teamleiter zeigen wenig Aufmerksamkeit bzw. eigenständiges Interesse für Arbeit. Gefühl dass getane Arbeit nicht wichtig ist für Abteilung und Aufgaben eher gesucht werden müssen, anstatt dass welche anfallen. Lob eher selten. Work-Life-Balance: Gleitzeit und flexibele Urlaubszeiten. Homeoffice jederzeit möglich. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Unternehmen gibt sich zwar nach Außen hin sehr Umweltbewusst und nachhaltig, jedoch spiegelt sich dieses Verhalten gefühlt wenig und inkonsequent in den Projekten wieder. Ich würde mir wünschen, dass das LCM bei der Projektauswahl schon ein starkes Augenmerk auf den Umweltfaktor setzt, Projekte in eine nachhaltige Richtung lenkt und Projekte die nur wirtschaftliches Interesse verfolgen ablehnt. Trotzdem muss ich sagen, dass das LCM für mich zu den nachhaltigeren Unternehmen gehört. Es geht jedoch immer mehr. Kollegenzusammenhalt: Kollegen immer freundlich und hilfsbereit Vorgesetztenverhalten: Hoher Anspruch und meist wenig Verständnis für Fehler, jedoch sehr Teamleiter abhängig. Generelle Stimmung eher entspannt. Kommunikation: Aufgrund von Stellung/Position Ausschluss aus Meetings etc.. Dadurch keine bis wenig Informationen über Abläufe, Erfolge oder Ergebnisse. Interessante Aufgaben: Sehr unterschiedlich. Teilweise stupide und stumpfsinnige Arbeiten, teilweise sehr interessante Aufgaben die sich mit dem aktuellen Stand der Forschung beschäftigen.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Flexibilität; freie Zeiteinteilung; HO-Anteil; interessante Projekte und Aufgaben Schlecht am Arbeitgeber finde ich: niedriges Gehaltsniveau; leistungsbezogene Erhöhungen werden wegdiskutiert; intransparente und fragwürdige HR-Entscheidungen Verbesserungsvorschläge: klare Kommunikation; konkrete Strategie/Zielsetzung abteilungs- und teamintern; transparente HR-Aktivitäten mit Management Arbeitsatmosphäre: die Kolleginnen und Kollegen tragen die Sterne bei; ansonst überschaubar Karriere/Weiterbildung: Weiterbildung möglich; Karriere eher ausgeschlossen Gehalt/Sozialleistungen: keine finanziellen Anreize; Gehalt unterdurchschnittlich Vorgesetztenverhalten: sprunghafte Meinungsänderungen; ständiger Wechsel an Prioritäten; Vertrauen fehlt Arbeitsbedingungen: guter Standort; Ausstattung und Equipment einwandfrei; kostenpflichtiger Parkplatz selbst zu finanzieren Kommunikation: wenig bis gar nicht vorhanden; wird hoch angepriesen, aber funktioniert abteilungsübergreifend od. top-down vom Management nicht; Buschfunk informiert besser
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Flexiblilliät, Homeoffice, Standort, Mensaauswahl Schlecht am Arbeitgeber finde ich: keine klare Strategie, zumindest kommt es bei uns normalen nicht so an. Kann sein, dass es den Area Managern klar ist. Keine Karrieremöglichkeiten, außer man ist lange dabei und ist AM geworden. Unklar wie es nach dem Auslaufen der Förderung weitergeht. Verbesserungsvorschläge: Wertschätzung der Mitarbeiter und mal etwas hineinhören wie es wirklich ist. Arbeitsatmosphäre: an und für sich gut, aber ein paar negative Aktionen und Aktionisten sind immer wieder dabei. dagegen getan wird aber nichts. Umgang mit älteren Kollegen: wenige vorhanden
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Der familiäre Umgang untereinander, vor allem in den Abteilungen. Die wirklich extrem flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Arbeitsbedingungen: Teilweise zu wenig Platz - hat sich nicht immer lösen können, weil die Büros eingemietet waren und man daher vom Vermieter eingeschränkt war. Interessante Aufgaben: Als Berufseinstieg sehr toll und vielfältig, jedoch wenn man "mehr" anstrebt und an größeren Projekten arbeiten möchte fehlen die Ressourcen dazu. Was aber auch verständlich ist, immerhin ist es kein großer Konzern. Ist auch sehr individuell zu betrachten, da sich sicher viele wohl fühlen wenn nicht immer wieder große Herausforderungen auf einen zukommen. Gut am Arbeitgeber finde ich: Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit Gestaltungsspielraum für die Mitarbeiter:innen Nachhaltigkeit intern und extern im Fokus Work-Life-Balance: Ausgezeichnet mit einem Preis für nachhaltiges Personalmanagement, das lebensphasenorientierte Arbeits(zeit)gestaltung in den Mittelpunkt stellt Karriere/Weiterbildung: individuelle Entwicklungsschritte werden gefördert und unterstützt; sehr großes Entgegenkommen Gleichberechtigung: Ausgezeichnet mit dem Frauenförderpreis des Landes 2021 für viele Maßnahmen
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Schnelles Onboarding, klare Aufgabenkommunikation, tolle Unternehmensatmosphäre, interessante Projekte Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nichts Verbesserungsvorschläge: Vielleicht ein Treffen mit dem Management, um die Marktvision des Unternehmens zu verstehen.
Für Linz Center of Mechatronics GmbH liegen bisher 24 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (Altenberger Str. 69, 4040 Linz, Österreich) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Linz Center of Mechatronics GmbH hat seinen Sitz in Altenberger Str. 69, 4040 Linz, Österreich. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von Linz Center of Mechatronics GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Linz Center of Mechatronics GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Linz Center of Mechatronics GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.