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LEOGY GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Toller Arbeitgeber & tolles Kollegium!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die LEOGISTEN, Events, das schöne Büro, der unkomplizierte Umgang, die Benefits (33 Tage Urlaub, wow!) Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Ausbaufähigkeit von regelmäßigem Feedback Verbesserungsvorschläge: Weiter so. Die oben genannten Punkte sind platziert und es wird daran gearbeitet. Man kann nicht erwarten, dass sich bestimmte Dinge von heute auf morgen ändern, doch der Prozess ist in Gange. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist prinzipiell gut, vor allem die Offenheit. Wenn der Schuh drückt, stehen die Türen immer offen. Doch wäre es tatsächlich schön, wenn man regelmäßig auch mal von außen die Bestätigung erhalten würde, dass man generell eine gute Leistung erbringt (auch wenn dies selbstverständlich eine Grundvoraussetzung ist, die erbracht wird). Es ist auf Dauer sehr anstrengend, im ständigen Customer Service Improvement Kreislauf gefangen zu sein. Image: Das Image der Firma stimmt im Großen und Ganzen mit der Realität überein, vor allem für LEOGISTEN, die bereits länger dabei und etabliert sind. Work-Life-Balance: Es kommt auf das Projekt und den Kunden an. Ich hatte mir eigentlich mehr Flexibilität vorgestellt, die aktuelle Tätigkeit bringt dies jedoch nicht mit. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird groß geschrieben und das ist auch spürbar in den Themen - tolle Sache! Karriere/Weiterbildung: Die Weiterbildungsmaßnahmen sind durchweg positiv zu bewerten. Hier werden einem Weiterbildungen nicht nur versprochen, sondern tatsächlich auch umgesetzt - und das mit Zertifikaten. Doch Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung sind verbesserungswürdig: Es fehlt aktuell noch für mich die Transparenz, was den Entwicklungspfad angeht, der in manchen Fällen noch sehr diffus gehalten ist. Doch dies ist auch bereits in Bearbeitung und wird verbessert. Ebenso ist es sehr schwierig, in arbeitsintensiven Projekten sich auch noch um die persönliche Weiterbildung zu kümmern, was schade ist. Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt trägt maßgeblich zur Arbeitsatmosphäre bei! Wenn man im Büro ist, findet man immer mehrere KollegInnen, mit denen man sich austauschen kann. Hier hat man keine Scheuklappen. Hier wird kein Finger Pointing gemacht und kritische Situationen werden professionell gelöst. Vorgesetztenverhalten: Die Berührungspunkte, die ich persönlich mit den Vorgesetzten hatte, waren allesamt gut und von Konstruktivität und Fairness geprägt. Arbeitsbedingungen: Durch die hybride Arbeit (Remote / Büro) ist es sehr angenehm, weil kein absoluter Zwang herrscht, im Büro anwesend sein zu müssen, obwohl es erwünscht ist, um die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander zu stärken. Die Arbeitsplätze sind allesamt mit höhenverstellbaren Tischen sowie mehreren Monitoren ausgestattet und die Bürostühle können ergonomisch angepasst werden. Die Büros sind mit großen Fenstern ausgestattet und tageshell, auch die Beleuchtung ist angenehm. Wenn das Büro voll ist, kann der Lärmpegel etwas störend sein, aber das ist völlig normal. Im Sommer wird es sehr heiß, weshalb ich das Büro im Sommer meide, doch hier wird auch bereits nach einer Lösung gesucht. Kommunikation: Kommunikation ist natürlich immer wieder ein Thema. Doch man merkt, dass das Feedback angenommen wird und stark daran gearbeitet wird. Es gibt beispielsweise regelmäßige Veranstaltungen, wo alle Mitarbeiter zu zentralen Themen abgeholt werden. Man ruht sich nicht auf dem Status Quo auf. Gehalt/Sozialleistungen: Es gibt viele Benefits die stetig erweitert werden, der Lohn kommt IMMER überpünktlich an! Jedoch herrscht ein gewisses Lohngefälle, was erst recht durch die hier gemachten Gehaltsangaben ersichtlich wird. Interessante Aufgaben: Dies ist ebenfalls projektabhängig. Es ist sehr schwierig, gute Ideen und Impulse frei umzusetzen, wenn man projektseitig regelmäßig einen Overload hat. Arbeitsatmosphäre: Der Teamspirit ist klasse! Die Atmosphäre ist locker und nicht angespannt. LEOGY wird hier seinen Unternehmenswerten Vertrauen und Spaß absolut gerecht. Umwelt-/Sozialbewusstsein: LEOGY achtet stark darauf sich für Umwelt und Region zu engagieren - ein Aspekt, der mir persönlich sehr wichtig ist und von LEOGY verkörpert wird. Vorgesetztenverhalten: Flache Hierarchien und sehr netter Chef
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Anonym
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Super Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Sozialleistungen, 33 Tage Urlaub, leistungsgerechtes Gehaltsmodell ist Top! Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Parkplatzsituation ist angespannt. Dafür aber wirklich sehr schönes Büro und urbanes Arbeiten. Arbeitsatmosphäre: Sehr entspanntes Arbeitsumfeld in einem super angenehmen Kollegium Work-Life-Balance: Im Projekt ist die Zeit manchmal nicht ganz eigenständig zu bestimmen Karriere/Weiterbildung: Es wird auf die persönliche Entwicklung und Weiterbildung Wert gelegt Vorgesetztenverhalten: Immer ansprechbar und gute Laune Arbeitsbedingungen: Sehr gut und modern. Gehalt/Sozialleistungen: Mega! Alles in allem best ever
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Anonym
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Ein sehr guter Auftraggeber.
Arbeitsbedingungen: Mehr Einzelbüros wären besser.
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Anonym
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Ein Arbeitgeber auf Augenhöhe, mit dem man sich weiterentwickeln kann und den Freiraum gibt zu wachsen.
Arbeitsatmosphäre: Die Arbeit in einer offenen und kollegialen Teamkultur macht Spaß. Man kann jeden Fragen und bekommt immer eine gute Antwort oder Problemlösung. Work-Life-Balance: 33 Tage Urlaub und als besonderes Schmankerl eine steuerfreie Erholungsbeihilfe, wenn man zwei Wochen am Stück Urlaub nimmt...viel Freiraum für das Privatleben, Familie UND Job Kollegenzusammenhalt: Die Arbeit in der offenen und kollegialen LEOGY Teamkultur macht Spaß. Man kann jeden Fragen und bekommt immer eine gute Antwort oder Problemlösung. Vorgesetztenverhalten: Feedback ist keine Einbahnstraße, sondern wird offen angefragt und angenommen. Arbeitsbedingungen: Das Büro ist sehr gut ausgestattet. Mit viel Liebe zum Detail und unter Berücksichtigung moderner Arbeitsanforderungen wurden die Meetingräume und Arbeitsplätze eingerichtet. Ob für Besprechung mit vielen Kollegen, ein kurzes Austausch zu zweit oder Gespräche, die in Ruhe geführt werden müssen...Man findet immer den passenden Platz. Die Arbeitsplätze sind mit allem technischen Equipment und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Kommunikation: Die flachen Hierarchien werden gelebt und bis zur Geschäftsleitung wird sich geduzt. Das macht den Kommunikationsweg einfach und effizient.
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Anonym
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Ein Arbeitgeber mit Licht- und Schattenseiten
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das Team und der Spirit. Es ist eine kleine Familie die viel vor hat und einen immer die Bürotage verschönert. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Es gibt Mitarbeiter die sichtlich überfordert sind und denen man Hilfe anbieten und vor allem entlasten sollte. Verbesserungsvorschläge: Arbeitet an der Kommunikation, bezieht Mitarbeiter mit ein und gibt den Führungskräften die Chance in ihre Rolle zu finde (mittels Schulungen, Coachings etc.). Öffnet euch für neue Themen(felder), versucht anders an Dinge heranzugehen, ohne eure LEOGY-Brille. Arbeitsatmosphäre: Der Teamgeist ist sehr motivierend. Jeder hält mit jedem zusammen. Die gemeinsamen Teamabende oder Events verstärken dies. Lob bekommt man zwar, jedoch eher von den Kollegen als vom direkten Vorgesetzten. Hier heißt es viel mehr ein stetiges "Was sollst Du besser machen". Gerne mehr wertschätzende Worte, ein kleines Danke oder einfach nur "gut gemacht!". Mitarbeiter die für interne Aufgaben angestellt sind, müssen sich häufig für ihre Arbeit rechtfertigen und werden viel kontrolliert. Image: LEOGY hat den Wandeln von einem Startup zu einem kleinen Mittelständler gemacht und das sehr schnell. Besonders im vergangenen Jahr hat sich LEOGY einiges vorgenommen. Leider wurde darüber zu spät kommuniziert, die Mitarbeiter zu wenig einbezogen und Unmut geschaffen. Work-Life-Balance: Die Lichtseite: Bei LEOGY gibt es keine Wochenendarbeit, dafür 33 Tage Urlaub, was wirklich gut ist! Es muss einem bewusst sein, dass man vor allem im Projektgeschäft und in den Hochphasen Überstunden ansammelt. Diese kann man jedoch nach Absprache mit dem Vorgesetzten abbauen. Die Schattenseite: Bei (langandauernden) Hochphasen muss einem bewusst sein, dass Überstunden angesammelt werden müssen und die Tage länger sein können. Leider übte das schon das ein oder andere Mal großen Druck auf Mitarbeiter aus, was folglich zur Überforderung führte. Wer kein Projekt hat, dem wird nahegelegt doch Urlaub / Überstunden zu nehmen. Karriere/Weiterbildung: Es gibt für jeden Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget. Hier muss allerdings proaktiv unterwegs sein und selbstständig auf seine Führungskraft zugehen. Entwicklungsmöglichkeiten werden nur selten angesprochen, auch hier muss der Mitarbeiter aktiv werden und vorbereitet sein. Gehalt/Sozialleistungen: Fair und sehr ansprechend. Umwelt-/Sozialbewusstsein: zu 100% Kollegenzusammenhalt: Hier arbeiten tolle Menschen, die viel Herzblut in ihre Arbeit und das generelle Miteinander stecken. Es wird sich auf Augenhöhe begegnet, offen und wertschätzend gesprochen und viel gelacht. Vorgesetztenverhalten: Es gibt ehrgeizige und teilweise unrealistische Ziele. Vor allem was das Unternehmenswachstum angeht. Leider ist es so, dass die Führungskräfte in einer Doppelfunktion agieren, was es ihnen erschwert, sich zu 100% auf ihr Team zu fokussieren. Außerdem wird gerne mal auf freundliche Art und Weise Druck ausgeübt. Grund hierfür: Das Pensum wird immer höher, was ein Einzelner stämmen muss. Auch seitens der Geschäftsführung sollte mehr auf Mitarbeiter eingegangen werden. Eine wertschätzende Haltung wird selten gezeigt. Arbeitsbedingungen: Ein schönes helles Großraumbüro mit einigen Möglichkeiten, sich auch mal zurückzuziehen. Im Sommer jedoch sehr heiß, hier wird jedoch mit Ventilatoren versucht dem ganzen entgegenzuwirken. Kommunikation: Generell ist die Kommunikation bei LEOGY ganz Ok, jedoch fehlt es leider oftmals an Transparenz und Schnelligkeit. Mitarbeiter sollten viel früher und offener zu Themen abgeholt werden, die das Unternehmen und/oder ihre Arbeit/Projekte betreffen. Gleichberechtigung: Wird sich darum bemüht. Hier wäre es schön, wenn jeder Mitarbeiter (was das Arbeitsmodell Büro/Remote Arbeit anbelangt) gleich behandelt wird. Für manche gilt 1x die Woche oder 4 Tage im Monat (wenn Raum BS-H-Wob) und andere wiederum sollen im besten Fall täglich ins Büro kommen (ohne wirklich triftigen Grund). Auch wird seitens der Geschäftsführung stark zwischen Mitarbeitern unterschieden, die Geld für das Unternehmen einbringen und welche die interne Projekte/Aufgaben begleiten.
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Die Akte
Deutschland
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Kundinnen und Kunden bewerten LEOGY GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 62 Bewertungen. 62 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von LEOGY GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von LEOGY GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann LEOGY GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
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LEOGY GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.